2012福建省春季公务员考试交流群：190902588

 中国民生银行莆田分行自成立以来，以“民营企业的银行、小微企业的银行、高端客户的银行”为市场战略定位，大胆创新、锐意进取，努力打造特色银行和效益银行，为客户和投资者创造更大的价值和回报。为满足业务发展需要，现面向全社会公开招聘人品优、善管理、懂业务、富有挑战精神的各类优秀人才。

一、招聘对象
（一）支行管理人员（行长、副行长、行长助理）
应聘要求：全日制本科（含）以上学历，5年以上商业银行从业经历，其中3年以上管理经验或公司、零售银行工作经验；具备较强的市场开拓意识；熟悉莆田特别是涵江地区市场状况，在当地有一定的人脉资源、拥有支行负责人相关经历、工作能力及业绩突出者条件可适当放宽要求。
岗位职责：负责支行整体业务发展，完成其岗位职责中的各项管理工作；推动支行各项经营计划的实现。
（二）公司/零售团队负责人
应聘要求：全日制本科（含）以上学历，3年以上相关岗位工作经验（其中1年以上管理经验），零售业务团队负责人员要求熟悉银行零售业务操作流程，有较强的零售业务产品营销能力；公司业务团队管理人员要求熟悉信贷风险控制体系和贷前、贷中、贷后管理流程等；有一定的团队管理经验；熟悉莆田特别是涵江地区市场状况、在当地拥有一定人脉及客户资源、业绩突出者条件可适当放宽要求。
岗位职责：制定公司、零售业务日常营销规划、市场营销活动推广、产品管理、产品销售目标管理考核等工作。
（三）理财经理
应聘要求：全日制本科（含）以上学历，2年以上投资理财从业经历，具备AFP或CFP资格；熟悉金融机构理财原理、熟练掌握技术分析工具，了解保险、外汇、证券、基金、债券、信托等产品特点；优秀的服务意识和良好的口头沟通技能，有商业银行相关理财岗位工作经验。
岗位职责：负责本支行会计或储蓄业务柜面工作；负责前后台本外币存、贷款等各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作。岗位职责：负责为贵宾客户提供金融理财服务，拓展、稳定并提升贵宾客户。负责客户信息收集与反馈、市场动态分析等。
（四）客户经理
应聘要求：大学本科（含）以上学历，2年以上银行工作经验，熟悉当地市场环境，业务能力及业绩突出，具备较强的社会活动能力和营销服务意识，具有良好的团队协作精神；具备较丰富的营销服务经验，能迅速准确把握市场信息及客户需求，与客户建立并维持良好的合作关系；在当地有较好的客户资源及良好的人脉关系者可适当放宽。
岗位职责：面向公司、零售客户，负责客户开发与维护，负责金融产品营销，向客户提供各类金融服务及增值服务。

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