莆田市竞争性选拔乡镇（街道）副乡镇长（副主任）简章

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为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，促进优秀人才脱颖而出，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等规定要求，经中共莆田市委研究，决定面向全市竞争性选拔57名乡镇（街道）副乡镇长（副主任）。

一、选拔名额、职位

（一）选拔名额、职位

54个乡镇（街道）的57名副乡镇长（副主任）。具体职位如下：

1、仙游县18个职位

鲤城街道副主任1名

鲤南镇副镇长1名

赖店镇副镇长1名

盖尾镇副镇长1名

郊尾镇副镇长1名

枫亭镇副镇长1名

园庄镇副镇长1名

榜头镇副镇长1名

钟山镇副镇长1名

石苍乡副乡长1名

游洋镇副镇长1名

龙华镇副镇长1名

书峰乡副乡长1名

社硎乡副乡长1名

菜溪乡副乡长1名

大济镇副镇长1名

度尾镇副镇长1名

西苑乡副乡长1名

2、荔城区7个职位

西天尾镇副镇长1名

新度镇副镇长1名

黄石镇副镇长1名

北高镇副镇长1名

镇海街道副主任2名

拱辰街道副主任1名

3、城厢区7个职位

华亭镇副镇长1名

常太镇副镇长1名

灵川镇副镇长1名

东海镇副镇长1名

龙桥街道副主任1名

霞林街道副主任1名

凤凰山街道副主任1名

4、涵江区12个职位

江口镇副镇长1名

三江口镇副镇长1名

白塘镇副镇长1名

国欢镇副镇长1名

梧塘镇副镇长1名

秋芦镇副镇长1名

白沙镇副镇长1名

新县镇副镇长1名

庄边镇副镇长1名

大洋乡副乡长1名

涵东街道副主任1名

涵西街道副主任1名

5、秀屿区9个职位

笏石镇副镇长2名

东庄镇副镇长1名

东峤镇副镇长1名

埭头镇副镇长1名

平海镇副镇长1名

南日镇副镇长1名

月塘乡副乡长2名

6、湄洲岛1个职位

湄洲镇副镇长1名

7、湄洲湾北岸3个职位

忠门镇副镇长1名

山亭镇副镇长1名

东埔镇副镇长1名

二、报名范围、条件

（一）报名范围

人员编制属于莆田市管理的机关、事业单位符合条件的工作人员（聘干、教师、医护人员和工勤人员除外）。

（二）报名条件

具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，同时还应具备以下资格条件：

1、具有大学以上文化程度（事业单位科级干部具有大专以上文化程度）；

2、科员任职满2年（2009年8月31日前任职）、选调生任科员满1年（2010年8月31日前任职）；事业单位工作人员参加工作满3年（2008年8月31日前参加工作）；

3、科员和事业单位工作人员年龄40周岁以下（1971年8月31日以后出生），事业单位科级干部年龄45周岁以下（1966年8月31日以后出生）；

4、近三年年度考核称职（合格）以上；

5、身体健康。

有下列情形之一者不得报名：

1、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；

2、受党纪政纪处分限制期未满的；

3、法律、法规规定其他不适合报名的。

三、选拔程序、步骤

按照发布公告、组织报名、资格审查、统一考试、体检考察、决定任用、任前培训的程序和步骤进行选拔。

（一）组织报名

1、推荐报名。采取个人自荐与组织推荐相结合的方式报名。各单位在个人自荐的基础上研究提出报名人选。县区报名人员向所在县区委（工委）组织部（党务科、党务人事工作局）报名，市直单位报名人员向所在单位党委（党组）报名。

2、资格审查。资格审查贯穿竞争性选拔工作全过程。资格初审，县区由县区委（工委）组织部（党务科、党务人事工作局）负责，市直单位由党委（党组）负责，在报考人员单位公示3天后，报市委组织部竞争性选拔办公室备案。资格初审合格者由市委组织部竞争性选拔办公室发放准考证。经资格初审合格的报考人数与选拔职位的比例，根据有关规定必须达到10：1以上比例，低于10：1比例按照经资格初审合格的实际报考人数重新确定选拔职位数。

3、上报材料。各县区委（工委）组织部（党务科、党务人事工作局）和市直各单位党委（党组）上报市委组织部竞争性选拔办公室材料包括：报名登记表、身份证、毕业证书、学位证书、任职文件、获奖证书等相关材料复印件，报名人员花名册、近期二寸同版彩色免冠正面照片3张及公示情况的报告。

（二）统一考试

1、笔试

笔试采取闭卷方式进行，内容为申论，由专门机构提供试卷。主要测试干部解决实际问题的能力。笔试满分为100分。

根据笔试成绩从高分到低分，按照5：1的比例确定调研面试人选，通过市委组织部、市公务员局网站和莆田市公开选拔领导干部网站对外公布。

调研面试前，调研面试人员应携带相关材料原件、复印件，接受资格复审。对于未通过、未参加复审或本人提交书面弃权声明的，根据笔试成绩排序依次递补，资格复审合格者进入调研面试。

2、调研

由市委组织部组织调研面试的人员，从高分到低分按照5：1的比例，选择参加调研的县区（管委会）。由各县区委（工委）组织部（党务科、党务人事工作局）组织进行为期3天的实地调研。

3、面试

面试采取大评委制，评委由具有面试考官资格的考官、乡镇（街道）领导班子成员、乡镇（街道）机关干部、村（居）主干及村（居）民代表4个部分组成，分别赋予不同比例的分值。面试试题由专门机构负责命制。为避免造成同一县区因为面试考官组成不同而形成得分差异，对采取两个及以上面试小组面试的，按照面试人员的最终得分=面试人员的评委评分×（本县区所有面试总平均分÷本面试小组面试人员平均分）的公式进行面试成绩修正。

面试后，根据面试成绩从高分到低分，按照2：1的比例确定体检考察人选，通过市委组织部、市公务员局网站和莆田市公开选拔领导干部网站对外公布。

（三）体检考察

1、体检。由市委组织部竞争性选拔办公室按照公务员考录体检标准，统一组织体检。体检不合格的空缺名额，按照面试成绩排序依次递补。

2、考察。由各县区委（工委）组织部（党务科、党务人事工作局）抽调人员组成干部考察组，按照属地管辖原则，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。考察对象在市直单位的，由市委组织部牵头，各县区委（工委）组织部（党务科、党务人事工作局）配合开展考察工作。

（四）决定任用

1、研究拟任人选。各县区委（工委）召开常委会（委员会议），听取报考人员体检、考察情况汇报，研究确定拟任人选。

2、确定具体职位。由各县区委（工委）组织部（党务科、党务人事工作局）根据常委会（委员会议）研究意见，组织本县区（管委会）拟任人选，按照面试成绩排序，选择拟任乡镇（街道）职位。拟任人选弃权出现的空缺职位，经各县区委（工委）常委会（委员会议）研究确定，按照面试成绩排序依次递补。

3、进行任前公示。按照有关规定对拟任人选在莆田电视台和湄洲日报以及市委组织部、市公务员局网站和莆田市公开选拔领导干部网站上进行任前公示，公示时间7天。

4、办理相关手续。公示后未发现影响任用问题的，由各县区委（工委）按照干部管理权限和规定程序办理任职手续，属于乡镇政府换届人选的，按照有关规定提交乡镇人代会选举。

（五）任前培训

由市委组织部竞争性选拔办公室组织拟任人选到驻军军营进行7-10天的任前军事化培训，邀请有关领导、专家讲授农村政策、村务管理和维稳、信访、征迁、计生法律法规等有关知识，重点培养提高其组织纪律性、团队协作精神、作风气度、意志耐力、精神状态和实际工作能力。

四、选拔纪律

竞争性选拔工作是今年乡镇换届工作的重要组成部分，坚持把严肃换届纪律贯穿竞争性选拔工作的全过程，严格执行“5 个严禁”、“17个不准”和“5个一律”，做到全程公开、公平、公正。报考人员要自觉遵守竞争性选拔工作的有关规定，不准弄虚作假，选择拟任乡镇（街道）职位要符合任职回避规定要求。有关单位要客观、全面地反映和提供报考人员的真实情况，不得夸大、隐瞒或者歪曲事实。竞争性选拔办公室的工作人员要严格遵守干部人事工作纪律，特别要严格执行保密制度，不准泄露考试试题和评分、考察、研究讨论等情况。为加强监督，市委组织部和市纪委、监察局同时公布监督举报电话，接受监督举报，并聘请监督员开展监督工作。一经发现有违纪行为，要严肃处理。监督举报电话如下：

市委组织部专用举报电话：0594-12380

市纪委、监察局举报电话：0594-12388

五、时间安排

1、报名时间：2011年8月18日至2011年8月28日（上午8：00-12：00，下午15：00-18：00），期间逢节假日照常进行。

2、笔试时间：2011年9月上旬，时间半天，具体时间另行通知。

3、调研、面试时间：2011年9月下旬，具体时间另行通知。

欢迎莆田市符合条件的同志踊跃报名！

本简章未尽事宜，由中共莆田市委组织部竞争性选拔乡镇（街道）副乡镇长（副主任）工作领导小组负责解释，办公室设在荔城区委党校二层（莆田市城厢区田尾新村209号）。

电话：2261502、2261503

传真：2525685

网址：http://www.ptzzb.gov.cn

http://www.ptrs.gov.cn

http://gkxb.putian.gov.cn

电子邮箱：ptjzxxb@126.com

附：

1、《莆田市竞争性选拔乡镇（街道）副乡镇长（副主任）报名表》

2、《莆田市竞争性选拔乡镇（街道）副乡镇长（副主任）报名汇总表》

 

 

 

 

 

中共莆田市委组织部竞争性选拔

乡镇（街道）副乡镇长（副主任）工作领导小组                               

2011年8月16日

 

 

 

 附件1、  报名表

 附件2、  汇总表

 

 

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