根据2011年厦门市公办幼儿园新任教师招聘公告的有关规定，本着公正、公平、公开的原则，特制定我区招聘面试工作实施方案，具体如下：

一、面试对象：报考思明区属公办幼儿园岗位，参加教师招聘笔试推荐参加面试，经审核具有面试资格的人员。（名单已公布在厦门市教育网，网址www.xmedu.gov.cn）。

二、面试组织：面试由区教师招聘面试工作领导小组统一组织，考生抽签决定面试顺序。

三、面试方法与程序

专家面试采用技能测试和课堂教学测试（片段教学）的方式，专家每组7人。

（一）测试时间：2011年8月7日（星期日）一天完成

（二）测试地点：厦门市华侨幼儿园（地址：溪岸路161号）

（三）测试程序：

1、7:30进入候考室报到后抽取面试顺序号。

2、进行30分钟（8:00---8:30）绘画（命题简笔画）的方式考核（全体考生）。

3、技能测试：8:40考生按抽取顺序号→进入技能测试考室进行弹、唱、跳测试共15分钟→评委打分→统计总分→当场亮分→教学测试候考室。

弹、唱、跳三项同时测试。其中弹（钢琴）和唱采用指定曲目和自选曲目方式进行；跳采用自选方式进行；所以自选曲目时间不超过3分钟。伴奏带自带。

技能测试成绩满分为100分（其中弹、唱、跳、画各占25%），四项合成成绩60分及以上合格。成绩不合格者不能进入课堂教学测试环节。

4、课堂教学测试程序：9:00按面试顺序号根据指定教材，备课30分钟→考室教学测试（片段教学）13分钟、答辩2分钟→评委打分→统计总分→当场亮分。

课堂教学测试成绩满分为100分，60分及以上合格，成绩不合格者取消应聘资格。

（四）注意事项：

1、请参加面试的考生在面试当天上午7：30持本人有效身份证、准考证、考试用笔（黑色勾线笔）到厦门市华侨幼儿园报到。面试时不得携带任何通讯等电子工具设备进入考点，一经发现，按违纪处理。

2、技能测试考场备有钢琴1台（考生不用自带其他乐器），音乐伴奏带请考生自带（应同时具备光盘、U盘两种形式）。

（五）考试综合总分计算

应聘者的笔试、技能测试成绩、课堂教学测试分别乘以40%、30%和30%后相加折算成综合总分。综合总分60分及以上合格。综合总分相同时，应聘者名次按笔试成绩排列；若笔试成绩又相同，按课堂教学测试成绩排列；若笔试、课堂教学测试的成绩都相同，按技能测试成绩排列；若三个项目成绩都相同，加试一场课堂教学测试，应聘者名次按加试课堂教学测试的成绩排列。

四、体检

根据招考人数按1:1比例，在考试合格人员中,从综合总分的高分到低分，确定参加体检人选。

体检由区教育局负责组织，区监察局派人参与。体检按照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》的要求（怀孕的应聘者待分娩后体检），体检费用自理。

应聘者对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内向区教育局提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。

五、递补

因体检不合格、放弃体检资格、体检合格但因故退出、被取消聘用资格，从而导致岗位空缺的，按综合总分从高分到低分递补。

六、公示和聘用

体检与考核合格后，拟聘用名单在厦门教育网公示7个工作日。公示无异议的，按管理权限报相关部门审批后办理相关聘用手续，并由学校与受聘人员签订聘用合同。

2011年8月30日前仍未取得毕业证书、学位证书的，取消聘用资格。

招聘单位依据国家和厦门市有关规定，与拟聘用人员签订聘用合同或劳动合同（养老保险执行厦府〔2004〕178号文件）。本次招聘的人员按规定实行试用期，试用期包括在聘用期内，试用期满考核不合格的予以解聘。

七、纪律要求

招聘工作应严格遵守有关规定，不得弄虚作假、徇私舞弊，违反者将按规定严肃处理。

应聘者应提供真实、有效的材料，如有发现弄虚作假或复核不合格者取消录用资格。

区监察局和区教育纪工委对招聘工作进行指导监督。

思明区教育局纪检监察电话：5862734

报名咨询电话：5862743

附：参加区专家面试考生名单

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