各相关单位：
    为了优化配置教师资源和提高教师队伍整体素质，特制定《屏南县2011年公开招聘中小学、幼儿园教师工作方案》，现印发给你们，请认真贯彻实施。
                                                                        屏南县教育局 屏南县人事局
                                                                            二○一一年三月三十一日


    根据福建省教育厅、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室《关于做好2011年全省中小学新任教师公开招聘工作的通知》（闽教人[2011]13号）文件精神，根据优化教师队伍学科、年龄结构的需要，经县政府同意，择优录用28名新教师到中小学任教。招聘教师工作方案如下：
    一、招聘条件和对象：
    （一）招聘要求条件：
    1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义、遵纪守法，热爱教育事业，安心教学工作，身体健康，符合招考专业要求。
    2、应聘者只能限定报考一个专业，应具有所报考的相应的教师资格。 
    （二）招聘的范围和对象
    1、本地生源或屏南户籍人员（报考幼教学科和职专电算化专业不受生源地或户籍限制），屏南户籍指2010年前迁入我县户籍人员。
    2、招聘类别
    (1)中学教师
    应往届全日制普通高等院校师范类本科及以上学历（职专电算化专业可面向非师范类院校），具有学士以上学位，专业对口的毕业生，并具有中学教师资格证书。
    (2)小学教师
    ①应往届全日制普通院校师范类中专及以上学历（大专及以上学历文科类专业可报考小学语文，理科类专业可报考小学数学；普师的限报语文、数学学科；艺师的限报相对应学科），且具有教师资格；
    ② 1999年之前辞退的原代课人员，具有普师类中专学历以上、屏南户籍、具有教师资格证的；
    （3）幼儿园教师 
    ①省内应往届全日制师范类、非师范类幼儿教育（学前教育）、音乐专业应往届全日制师范类、非师范类的中专及以上学历毕业生，具有教师资格证书；
    ②1999年之前辞退的原代课人员，具有幼儿教育类中专学历以上、屏南户籍、具有教师资格证的。
    二、招收学科、人数及相关说明
    （一）招收学科、人数：28人
    1、职业类（1人）：会计电算化1人（可面向全省应往届全日制师范、非师范类高等院校本科毕业生）
    2、中学教师6人（政治1人、物理1人、音乐1人、心理学1人、计算机2人）；政治专业报考人数不足3人时，历史专业可报考政治专业。
    3、小学教师14 人（语文7人 、数学7人）。其中面向原代课人员，招录小学语文4人（84年前2人、85年后2人），小学数学4人（84年前2人、85年后2人）；
    4、幼 教：7人。其中面向原代课人员，招录幼儿教师2人（84年前1人、85年后1人，84年前报名不足3人时其指标并入85后）。
    三、报名时间、地点及要求：
    （一）报名时间：4月10日－20日下午5：30止
    应聘人员进行网上报名和网上缴费，并进行资格初审
    联系电话：0593-3328577 0593-3363331 陈老师 魏老师
    （二）收费标准：按省物价局、财政厅闽价[2007]费114号文件规定收费，每人缴纳报名费80元。
    （三）报名及资格初审。应聘人员可按照招聘信息，由本人（或委托他人报名，责任由委托人承担）填写《宁德市事业单位补充工作人员考试报名表 》、《2011年福建省公开招聘中小学新任教师报名登记表》，并提交以下相关材料：
    1、毕业证（学士证报名条件要求需要提供）、报到证原件及复印件（2011应届毕业生，目前暂未领取毕业证、报到证等证件，由所在院校出具应届毕业生和所学专业证明材料即可报名）；
    2、户口簿、居民身份证原件及复印件； 
    3、教师资格证原件和复印件，未及时领取教师资格证的应届毕业生可提供由认定机构出具的相关证明或者普通话证书、“两学”成绩合格证明；
    4、近期一寸同底彩照4张（背面用圆珠笔注明报考学科、姓名）。
    5、往届毕业生和代课人员应提供计生证明。
    四、招聘方法 
    （一）笔试：由省教育厅统一组织笔试。

    （二）面试：按照笔试成绩从高分到低分，以拟聘人数与面试人数1：3比例确定面试的人选。达不到规定比例的，按实有报名人数确定面试人选。 
    （三）县教育局确定面试人选提前通知其本人，弃权面试的空额按应聘者笔试成绩从高到低分顺序依次递补。面试当天，考生未按时到达面试考点视为自动放弃面试。
    具体面试时间、办法另行通知。
    （四）考试总分计算：应聘对象考试总成绩按笔试50%（省统考的成绩先折算100分制）、面试50%（100分）的比例计算。笔试、面试成绩计算时均保留两位小数点。若同一学科出现总分并列的，以面试成绩高低排序。
    五、录取、体检、考核和聘用
    （一）各学科按高分到低分以招聘计划人数1：1确定体检、考核对象。体检要求参照公务员体检标准执行。体检费用考生自理，体检时间、地点另行通知。考生对体检结果有疑义的，可在体检公布三天内提出，到县教育局指定的医院复检一次，以复检的结果为准。体检合格后，由教育局统一组织考核。考核方式主要为查阅个人档案、个别谈话等。体检或考核不合格者出现缺额时，由报考同一学科成绩合格人员中从高分到低分依次递补。
    （二）公示拟聘用人员名单。
    对经考试、体检、考核合格的对象，在屏南县教育网、屏南县人事人才网进行公示，公示时间七天。
    六、监督
    面试工作由县教育局、县人事局组织实施。县委教育工委、县监察局，教育局、人事局纪检组进行全程监督。
    七、聘后管理：
    （一）新聘用的毕业生试用期为一年。一年后经考核合格按期转正定级、不合格者予以辞退。
    （二）新招聘教师必须在我县服务五年。
    八、招聘的其他事项
    如发现在本次教师招聘过程中作弊、提供的材料不实、弄虚作假的或毕业时不符合本招聘条件的，将不予聘用。
    附件：
    一、 教师公开招聘时间安排
    3月31日前，发布中小学新任教师公开招聘方案。
    4月10-20日，应聘人员进行网上报名和网上缴费；各市、县教育局对网上报名者进行资格初审。
    5月14日全省统一笔试。
    5月30日前公布笔试成绩。
    6-7月开展面试、体检、考核及聘用工作。
    二、应聘人员的报考数据汇总 
    教育综合知识考试成绩占笔试成绩的50%；
    专业知识考试成绩占笔试成绩的50%。
    笔试成绩=教育综合知识考试成绩×50%+专业知识考试成绩×50%。 
    招聘的笔试成绩于5月30日在省自考办相关网站公布。

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