2024-01-03 09:45:57 国家公务员考试 https://xiamen.huatu.com/guojia/ 文章来源:未知
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2024国家公务员笔试成绩什么时候出?2024年国家公务员考试公告中明确指出,报考者可于2024年1月登录专题网站查询笔试成绩和合格分数线,具体时间另行通知。为方便各位考生成绩查询,厦门华图教育同步官方国考录用系统,更新2024国考笔试成绩查询入口,届时各位考生可从下方进入,查询自己的笔试成绩哦。
一、国考成绩计算方法
8个非通用语职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算,下同)分别占25%、25%、50%的比例合成;
金融监管总局及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成;
公安机关人民警察职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成;其他职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成。
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二、国考各系统面试考情分析
国家公务员考试各系统面试考情分析 | ||
系统 | 面试形式 | |
国税系统 | 结构化小组面试:3题,候考看题15分钟,答题2分钟,点评2/4分钟,回应2分钟。 | |
海关系统 | 结构化小组面试:3题,候考看题15分钟,答题2分钟,点评2/4分钟,回应2分钟。 | |
公安系统 | 结构化面试:每套4题5问共20分钟,最后1题均为视频题,视频时间约为2-3分钟,考生需要根据视频回答2个问题。 | |
海事局 | 结构化面试:每套4题20分钟,21年首次出现了材料套题的形式,材料场内阅读,每篇材料2道题目,两篇材料共4题。 | |
国家统计局调查总队 | 结构化面试:候考阅读材料15分钟(不包含题目),进考场后考官读题目4题,答题时间为20分钟。注意阅读材料时不提供草稿纸,但考生可以在材料上进行涂写,也可以将材料带进考场;进入考场后,考官读题考生听题作答,听一题答一题,考场提供纸笔给考生记录。 | |
银保监会 | 结构化面试:6题,3题通用题+2题专业题+1题英语题,6题25分钟,有时会随机提问。 | |
证监会 | 结构化面试:每套5道题。2道通用题(2020年3道),专业题3选2,面试时间20分钟或25分。 | |
出入境边防检查总站 | 结构化面试:每套4道/5道,面试总时间是20分钟/25分钟。 | |
气象局 | 结构化面试:每套4道/5道,面试总时间是20分钟/25分钟。 | |
其他 | 结构化面试:不涉及专业知识,一般是每套5题25分钟答题 |
三、国家公务员考试面试备考技巧
结构化中的六大禁区
结构化面试,也称标准化面试,无论从考生的外在举止仪表、语音语调,还是从考生的内在答题内容、逻辑结构,都有着标准化的测评要点,对考生的能力要求很高。本文将总结梳理一些常见的结构化面试禁区,以使考生避免踩雷,超常发挥。
禁区一:小动作多
结构化面试,也称标准化面试,其中一个标准化就是考务标准化。一般来说,考场里会有5名、7名或者9名考官,这么多考官面对一个考生,考生的任何行为都会看在考官眼里。如果一场面试过程中小动作太多,比如频繁晃动身子、来回移动椅子,拿笔答题“指点江山”、不停地扶眼镜等,势必会影响考生在考官心目中的稳重度,进而影响自己的成绩。建议考生入座后尽量不要来回挪动了,不要有太多小动作,保持严肃性,专心致志答题,避免因为小动作而影响成绩。
禁区二:音量过低
一个好的答题,最起码得让考官听得清。如果答题声音太小,一方面可能考官听不清,另一方面显得考生底气不足、不自信。男生如果声音小,更显得没精气神;女生如果声音太小,会显得很柔弱,这些都不利于建立考生在考官心中的良好形象,不利于得高分。无论男生还是女生,建议音量都适当大点,但也要防止聒噪。
禁区三:口头禅多
一个优秀的答题,一定是主线突出,逻辑清晰的。如果考生把一些词汇来回反复的说,可能就成了答题的口头禅,比如“然后”“接下来”“嗯”“我认为”等。这样答题的话,可能会影响考官抓取答题要点,难以听清主线,进而影响整体得分。
禁区四:无眼神交流
面试是一场考生与考官的交流活动,一定要有交流感。如何建立交流感?其中一种方法就是要和考官有眼神交流,切忌长时间低头答题。否则会显得考生不自信、气场弱,势必影响得分。考生平常模拟练习的时候就要尝试着望着对方眼睛答题,练习多了就不会觉得不好意思,自然就习惯了。
禁区五:思考时间过长
结构化面试的考试时间一般以7到20分钟为主,如果思考时间太长,那么留给答题的时间就会变短。过短的答题可能会影响内容的完整性,甚至有时候思考时间太长会导致考试时间到而题目没答完,这势必会影响得分。建议每一道题的思考时间不宜过长,应把更多的时间留给答题,方便发挥。
禁区六:内容太过模板化
有些考生在答现象认知的题目时,无论什么情况,都不忘最后提“完善法律法规”的对策。但有些问题法律法规已经规定的很详细了,这样的答题可能就不符合实际情况,会影响得分。有的考生在答调研类题目时,无论什么题干,第一步都是成立调研小组,其实有的调研很简单,自己一个人就可以完成,不一定要成立小组。建议考生还是要仔细分析题干,具体问题具体分析,有针对性地答题,切勿生硬地套模板。
总之,结构化面试要想得高分,任何细节都不能忽视,无论内容,还是外在形式,都应该精益求精。希望各位考生在以后的学习中能顺利跨过禁区,取得一个好成绩!
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