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2024国家公务员多久出笔试成绩

2024-01-03 09:45:57 国家公务员考试 https://xiamen.huatu.com/guojia/ 文章来源：未知

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　　一、国考成绩计算方法

　　8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占25%、25%、50%的比例合成;

　　金融监管总局及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成;

　　公安机关人民警察职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成;其他职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成。

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　　二、国考各系统面试考情分析

国家公务员考试各系统面试考情分析
系统	面试形式
国税系统	结构化小组面试：3题，候考看题15分钟，答题2分钟，点评2/4分钟，回应2分钟。
海关系统	结构化小组面试：3题，候考看题15分钟，答题2分钟，点评2/4分钟，回应2分钟。
公安系统	结构化面试：每套4题5问共20分钟，最后1题均为视频题，视频时间约为2-3分钟，考生需要根据视频回答2个问题。
海事局	结构化面试：每套4题20分钟，21年首次出现了材料套题的形式，材料场内阅读，每篇材料2道题目，两篇材料共4题。
国家统计局调查总队	结构化面试：候考阅读材料15分钟（不包含题目），进考场后考官读题目4题，答题时间为20分钟。注意阅读材料时不提供草稿纸，但考生可以在材料上进行涂写，也可以将材料带进考场；进入考场后，考官读题考生听题作答，听一题答一题，考场提供纸笔给考生记录。
银保监会	结构化面试：6题，3题通用题+2题专业题+1题英语题，6题25分钟，有时会随机提问。
证监会	结构化面试：每套5道题。2道通用题（2020年3道），专业题3选2，面试时间20分钟或25分。
出入境边防检查总站	结构化面试：每套4道/5道，面试总时间是20分钟/25分钟。
气象局	结构化面试：每套4道/5道，面试总时间是20分钟/25分钟。
其他	结构化面试：不涉及专业知识，一般是每套5题25分钟答题

　　三、国家公务员考试面试备考技巧

　　面试备考建议

　　很多人认为公务员考试重在笔试，却殊不知面试才是真正的主战场，随着面试占比的提高，面试的重要性更是不言而喻。为了帮助考生从容备考应对面试，在考场上能有更好的发挥，我们总结了以下几点建议：

　　一、提前了解面试。笔试结束后，根据自己的估分，去提前了解和学习面试。最好先去搜集历年的一些真题，研究答题的一些思路，在这个基础上，如果之后进面试，那么能够更快地适应面试的课程，更快进入面试学习状态。

　　二、搜集和整理一些领导人以及名人的讲话。我们知道，笔试中的常识以及申论备考，都会去记背一些名人名言以及领导人讲话，这个对于面试考生来说也是非常的受用的，面试中恰当地引用这类讲话会让你的答题很有亮点，成功抓住考官的眼球。当然，切忌牵强附会，那样效果很可能会适得其反。

　　三、锻炼外在：自然亲和，举止大方。绝大多数考上踏上考场的时候都是会紧张的，甚至会出现大脑空白的现象。因此，我们需要在平时锻炼外在仪态，尽量在平时将紧张的情绪内化，长久锻炼，即使内心紧张，在考官眼里你也是从容不迫的。此外在答题的过程中要注意与考官的眼神交流，声音大小适中，抑扬顿挫，而非将面试视为答题，以交流的方式与考官互动，效果更佳。

　　四、大胆开口，挑战自我。很多人在面试备考的前期阶段，认为自己本身能力不足，知识储备以及答题技巧不够熟练而羞于在同学面前展示自己，其实这样反而失去了一次很好的锻炼自己，超越自我的机会。我们都知道，面试考察的不仅是一个人的思维能力，同时也能看到一个人的勇气。无论是面对我们熟悉的或是不熟悉的题，都要大胆开口，长期训练能达到临危不乱，“我可以”的心理暗示，同时也能从自己的答题中发现和弥补不足。

　　五、答题流畅，语言干练。答题过程要保持语言的流畅，切忌说说停停，尤其是长时间停顿，非常致命，很多考生因为紧张或者题目准备不足，出现答题卡顿，反复挤牙膏的现象，这对面试是非常不利的。因而我们在平时就要养成习惯，在补充知识储备的同时，也要锻炼边答题边思考的能力，做到嘴巴不停，脑子也不停，练就一身看题就能开口的本领。同时也可以请身边的同学观察答题过程中的一些细节，如有无口头语，小动作等，答题后及时指出并及时纠正。

　　六、条理清晰有逻辑，内容充实针对性强。我们都知道，对于考官来说，一天的面试工作枯燥乏味，尤其是下午场的面试，考官的耐心和注意力相对于上午场会出现大幅下降。有些考生为了延长答题时间，重复题意，反复说同样的句子，这在考场上会迅速降低考官对你的好感。所以我们在答题内容上要牢牢把握住两个关键词：内容和时间。考官想听的是你的真实想法，而不是“假大空”的套话。因此我们答题要言简意赅，去掉不必要的废话，同时内容逻辑性强，条理清晰有针对性，这样不仅能让考官听懂你想说什么，更能节省许多时间，让你在下午场也能斩获高分。

　　总而言之，面试是一种人事测评手段，通过考官与考生面对面的沟通或观察，来考察应试者的能力与品质，答题本身只是形式，真正重要的是答题反映出的面试者的整体能力。:“有备”才能“成公”。

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（编辑：华图李老师）

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