2022年福建漳州漳浦县储备粮管理有限公司招聘简章

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　　为适应企业发展需要，提升企业职工队伍建设水平,经公司提议并报县发改局、财政局研究同意，漳浦县储备粮管理有限公司拟向社会公开招聘企业员工5名，具体实施方案如下：

　　一、招聘基本条件及要求

　　1.热爱本企业，有志从事粮油仓储行业，能吃苦耐劳，有事业心和责任感;

　　2. 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法及不良信用记录;

　　3、专科及以上学历，漳浦县户籍(2022年3月1日前常住户口在漳浦县的人员);

　　4、年龄18周岁以上， 35周岁以下(即1987年2月28日至2004年3月1日期间出生);

　　5、具有正常履行职责的身体条件。

　　6、不得报名情形

　　(1)、正在接受立案调查的人员，曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　(2)、在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

　　(3)、直系亲属及三代旁系在本县粮储系统工作的人员;

　　(4)、法律、规章和其他有关文件规定不得报考的人员。

　　二、招聘岗位及人数

序号	岗位代码	岗位名称	专业	招聘人数	性别要求
1	01	01粮油仓储管理员	粮油仓储管理、粮油储藏与检测技术、粮食工程	1	不限
2	02	02粮油仓储管理员	机械设计制造及自动化	1	不限
3	03	03粮油仓储管理员	计算机科学技术与应用	1	不限
4	04	04粮油实验室检测人员	食品科学与工程类 或化学类专业	2	不限

　　三、报名方式和要求

　　(一)报名时间

　　2022年3月14日9:00至2022年3月28日16:00

　　(二)报名方式

　　每名应聘者仅限报考一个岗位，采取网上报名的方式进行，不设现场报名点。

　　(三)报名相关要求

　　1、符合报名条件的应聘者请登陆报名系统(http://ksbm.hxrc.com/inst_login.aspx)进行报名，进入招聘职位列表并点击应聘职位进行报名，应聘者应在报名系统填写个人简历和相关信息(工作经历需注明部门及工作岗位)，并按要求上传本人身份证、学历、学位、职(执)业资格、专业技术职务任职资格证明等相关证件的电子版(照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辩)。报考者的毕业证书、学位证书及相关专业资格证书必须在2021年8月31日前取得

　　2.应聘者应对提交材料的真实性负责，对考生资格的审核贯穿招聘工作的全过程，若发现报考人员不符合招聘职位资格条件或提供虚假信息，一经查实，立即取消考试、录用资格或解除劳动合同。

　　3.报考者所留的联系方式应准确无误，保持电话畅通。

　　4.审核一经通过，不得更改报考岗位。

　　四、资格初审及考试时间

　　(一)资格初审截止时间为2022年3月29日17：00，报名人员可自行登陆报名系统查询, 对资格初审结果有异议的，须在2022年3月30日17:00前,拨打电话：0596-2965711咨询。

　　(二)考生请于2022年3月31日16:00后登陆报名系统打印准考证，笔试时间、地点详见准考证。考生务必尽早打印准考证以免错过考试，因为未及时打印准考证而无法参加笔试的，按自愿放弃处理。

　　(三)请各应聘者注意关注相关信息，进入笔试考核的人员请在规定时间、地点及时参加，否则视为自动弃权。

　　五、考试办法

　　考试采取笔试的方式。笔试采取闭卷方式进行。考试范围为《综合基础知识》。笔试卷面分为100分，笔试合格分为60分。

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　　六、成绩计算和体检、考核对象的确定

　　成绩为笔试卷面分，从考试合格者中，按岗位招聘人数要求从高分到低分确定体检对象(需经资格复审通过)。如遇笔试成绩相同时以学历优先、专业技术优先、党员优先顺序确定进入资格复审人员名单。资格复审存在放弃者、不合格者情况的，在报考该职位且成绩达到笔试合格线的报考人员中，由高分到低分依次递补。

　　七、体检、考核

　　1、根据笔试成绩从高分到低分排名，按1:1确定体检对象。

　　2、体检参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)等有关文件规定执行。体检费用个人自理。因体检不合格出现岗位空缺时，按笔试成绩从高分到低分依次确定体检递补人员。

　　3、考生可以在接到体检结论的7日内提出复检申请，至指定医院复检一次，以复检的结果为准。自行体检的结果一律无效。

　　4、体检合格的考生为审核对象，审核由招聘单位负责。

　　考核不合格的，所空缺的职位按报考该岗位笔试成绩从高到低进行依次递补。

　　八、公示

　　招聘公告、考试成绩、拟聘人员，将在中国海峡人才网漳州频道(zz.hxrc.com)公示。

　　九、录用

　　1.经择优录用的人员与漳浦县储备粮管理有限公司签订劳动合同，第一次签订劳动合同期限为五年，试用期半年;

　　2.录用人员服从岗位安排，完成上岗前学习、培训全部课程并经考核合格;

　　3.签订劳动合同后，发现被录用人有弄虚作假或考核不合格的将取消录用。

　　十、其它事项

　　(一)工资福利待遇：

　　1.试用期工资待遇等按基础工资、岗位工资、绩效工资的80%计发(大专学历基础工资2500元/月，本科及以上学历基础工资2700元/月)，其他福利待遇同在岗人员;

　　2.转正后按本企业正式职工工资方案套入相应工资;

　　3.企业办理“五险一金”等。

　　(二)有关递补说明：考生经资格条件审核不符合要求的或体检前主动放弃或体检不合格或政审不合格或公示后放弃的职位可按报考岗位总成绩从高到低进行依次递补。

　　(三)此次招聘考试使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2022年)》(以下简称《专业指导目录》)进行专业条件的设置和审核;涉及研究生学历学位的，参照《专业指导目录》和教育部研究生招生目录进行专业条件设置和审核。

　　(四)报考者所学专业与所需专业必须一致，且该专业的学历(位)层次也必须与职位要求的文化程度和学位要求相匹配。

　　(六)咨询电话：0596-2877616

　　(七)本公告由漳浦县储备粮管理有限公司负责解释。

　　漳浦县储备粮管理有限公司

　　2022年3月14日

　　文章来源：http://www.zzhr.com/opnews.aspx?id=98200

　　本文地址：http://xiamen.huatu.com/2022/0314/1981115.html

（编辑：小彬）