2022年福建紫金矿业物流有限公司公开招聘7人公告

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　　紫金矿业物流有限公司成立于2009年11月，系紫金矿业集团股份有限公司的全资子公司，专门从事集团公司权属生产企业、冶炼企业的物资保障供应工作，业务覆盖了集团公司所有国内外项目的物流供应链。

　　一、招聘岗位、报名条件和岗位主要职责

　　1.供应商管理专员

　　招聘人数：2人

　　报名条件：

　　①本科以上学历，机电工程、国际商贸管理、采购、供应链管理相关专业，两年以上相关从业经验。

　　②熟悉供应商全生命周期管理方法论，熟知供应商评估和考核方法，具有供应商管理和风险控制的能力。

　　③掌握ISO、QS等质量管理体系。

　　④具有供应市场分析、预测、判断能力。

　　⑤具有较强的沟通、对外谈判和团队合作能力。

　　⑥要求品行端正，综合条件优秀者可适当放宽专业要求。

　　岗位主要职责：

　　①负责开展供应商的寻源工作，对供应商名录进行日常的梳理和维护，以保障物资正常供应。

　　②负责对供应商进行实地考察和尽职调查，并根据考察结果指导业务结果应用和资料归档。

　　③负责指导办理供应商代理报价转自主报价以及信息变更维护工作，不断完善供应商基础资料画像。

　　④负责供应商的年度考评工作，重点针对供应商日常供货的质量水平、合同履约、交货能力、售后服务、价格水平等指标进行供应商年度考评。根据考核评价结果，提出供应商维护名单，经审批后对供应商进行合理选择和调整。

　　2.采购专员（矿山装备类）

　　招聘人数：2人

　　报名条件：

　　①本科及以上学历，机电工程、国际商贸管理、采购、供应链管理相关专业，两年以上矿山相关从业经验。

　　②熟练操作MM/SRM/SAP/MDG系统以及Microsoft Office、WPS办公软件;

　　③有较强的商务谈判、沟通、团队协作能力，具备供应市场分析与价格分析的能力。

　　④英语能力四级及以上，能够以英文进行基本的沟通及文书写作。

　　⑤要求品行端正，具备采购管理师、采购与供应链管理资格、采购从业人员职业能力等级认证等证书以及能够服从适度加班安排的优先考虑。

　　岗位主要职责：

　　①根据科室业务分工主动接收采购计划，结合物资品类特性与定位，制定采购策略(方案)，报批后执行。

　　②负责商谈(招标)邀请文件的起草，报批后发布。

　　③负责组织采购项目的评审、谈判，拟写招标(商谈)会议纪要，招标(商谈)评审结果报批。

　　④定商流程结束后负责草拟商务合同，与中标供应商进行合同细节条款谈判，提交合同审批。

　　⑤负责各项招标(商谈)保证金的退款工作。

　　⑥对所负责的采购物资实施市场价格调查、供应市场分析、动态监测及价格管理。

　　3.采购专员（电气与仪表类）

　　招聘人数：2人

　　报名条件：

　　①本科及以上学历，电气与自动化、国际商贸管理、采购、供应链管理，两年以上相关从业经验。

　　②熟练操作MM/SRM/SAP/MDG系统以及Microsoft Office、WPS办公软件;

　　③有较强的商务谈判、沟通、团队协作能力，具备供应市场分析与价格分析的能力。

　　④英语能力四级及以上，能够以英文进行基本的沟通及文书写作。

　　⑤要求品行端正，具备采购管理师、采购与供应链管理资格、采购从业人员职业能力等级认证等证书以及能够服从适度加班安排的优先考虑。

　　岗位主要职责：

　　①根据科室业务分工主动接收采购计划，结合物资品类特性与定位，制定采购策略(方案)，报批后执行。

　　②负责商谈(招标)邀请文件的起草，报批后发布。

　　③负责组织采购项目的评审、谈判，拟写招标(商谈)会议纪要，招标(商谈)评审结果报批。

　　④定商流程结束后负责草拟商务合同，与中标供应商进行合同细节条款谈判，提交合同审批。

　　⑤负责各项招标(商谈)保证金的退款工作。

　　⑥对所负责的采购物资实施市场价格调查、供应市场分析、动态监测及价格管理。

　　4.物流专员

　　招聘人数：1人

　　报名条件：

　　①本科以上学历，国际贸易、国际物流类相关专业,两年以上相关从业经验(船代、货代工作)，年龄35周岁以下。

　　②熟悉国家进出口法律法规等相关规定与政策。

　　③具有进出口物流实际操作经验，有物流师职称优先。

　　④具有较强的沟通、对外谈判和团队合作能力。能灵活应对突发意外，进行问题分析和解决。

　　⑤英语能力六级及以上，能够以英文进行流畅沟通及文书写作。

　　岗位主要职责：

　　①定期向物流供应商询比价，船期与集装箱发运安排，编写发运计划、供应商选择的信息输入。

　　②根据发货时间、货物集港时间、货物件重尺等多重因素，设计运输路线、编制发运计划，确定运输方案与承运商。

　　③基于贸易方式或大贸合同协助清关，负责进出口中海关查验事项。跟踪货物的发运动态，并反馈至相关业务部门，做好沟通衔接。

　　④负责物流运输费用结算，进行账单核对，收付发票。负责出口物资缺损保险理赔工作。

　　⑤协调处理物流运输过程中出现的其它各种突发事件，如处理货物破损、临时变更运输方式。

　　⑥协助物流供应商管理，向供应商管理处反馈动态价格与运输履行情况。

　　二、岗位薪资待遇

　　1.薪资：按紫金物流工资体系确定薪酬待遇,采用16薪制。

　　2.福利：五险一金、交通补贴、电话补贴、洗理补贴、租房补贴、生日津贴、过节费、结婚礼金、定期体检等。

　　三、招聘流程及说明事项

　　按照自愿报名-资格审查-一轮面试-择优聘用等步骤进行。

　　四、报名及有关要求

　　1.报名截止时间：2022年4月1日。

　　2.报名方式：请通过电子材料形式将报名资料发送至lin_liying@zijinmining.com

　　3.应聘人员须提供以下材料

　　(1)应聘报名表;

　　(2)个人详细履历;

　　(3)本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、执业资格证书等证件扫描件各1份。

　　本次招聘包含但不限于业务人员，欢迎优秀人才踊跃投递简历。

　　附件：应聘报名表.docx

　　文章来源：https://www.xmrc.com.cn/net/info/showinfo.aspx?id=527100

　　本文地址：http://xiamen.huatu.com/2022/0311/1980078.html

（编辑：小彬）