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【导读】2012年龙岩市儿童保育院公开招聘教师公告

五、考试

本次公开招聘考试,采取笔试与面试相结合的方式。考试采取100分制,其中笔试占总成绩的40%、面试占总成绩的60%。

(一)笔试

1.笔试时间:2012年4月21日   全省统一笔试。

2.笔试地点:具体地点详见准考证。

4、笔试成绩

笔试成绩于5月10日 左 右 通 过“ 龙 岩 人 事 网 ”( http://www.lyrcw.com/lyrsw/)和“龙岩教育网”(www.lysjyj.gov.cn)公布。

(二)面试

1、确定面试人员。按报考各职位的笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定面试人员。

2、面试时间:具体时间另行通知。

进入面试的报考者名单和面试时间、地点将在“龙岩人事网”( http://www.lyrcw.com/lyrsw/)和“龙岩教育网”( www.lysjyj.gov.cn)公布。

3、面试内容: (另拟方案)

(1)幼儿教师职位:弹、唱、跳、画、说课。

(2)体育教师职位:体育专业技能测试、说课。

(3)美术教师职位:美术专业技能测试、说课。

4、资格复审。进入面试的报考者,在面试开始前3天,携带所报职位要求的相关证件原件,到市儿童保育院进行资格复审。

5、进入面试的报考者因故自行放弃面试的,应在面试前两天下午5:00之前由本人提出书面申请。

6、面试前,资格复审不合格或放弃面试的,经市妇联确认同意后,在报考该职位的人员中,从高分到低分依次递补。对不按规定时间、地点参加面试的,视作自愿放弃面试。未提出书面申请而放弃面试的空缺名额,不予递补。

7、各职位聘用人数与进入面试人数比例出现1:1情况的,报考者的面试成绩应达到75分及以上,方可进入体检和考察,面试成绩未达到规定要求的,该职位取消招聘。

六、体检

1、确定体检人员:根据笔试、面试总成绩,按各职位招聘计划人数1:1的比例,从高分到低分确定体检对象;同一职位的报考者总成绩相同时,按面试成绩从高到低依次确定,面试成绩一样的,经龙岩市组织部门同意后,另行加试一场面试,报考者的名次按加试的面试成绩从高到低确定。

2、体检由市妇联组织。体检标准参照《福建省教师资格认定体检标准》执行。体检费用由报考者自理。

3、报名时未能提供所在单位同意报考证明的,最迟应于体检前二天提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明,否则取消体检资格。

3、出现因体检不合格或自动放弃体检资格者,从报考该职位的人员中按照总成绩由高到低确定递补体检人选。

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(责任编辑:厦门华图)

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