2022年福建省税务局所属事业单位招聘22人公告(2)

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　　2.面试

　　(1)面试时间和地点。另行公告通知。

　　(2)面试形式。结构化面试。

　　(3)参加面试的人选。根据笔试成绩高低，按相应岗位招聘人数3倍的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。末位成绩相同的，同时入围面试。

　　(4)面试前资格复审。面试前，对进入面试人选进行资格复核。进入面试人员应提交报考岗位要求的相关材料，已参加工作的应聘人员还应提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明(或解除劳动、聘用合同关系证明)。应聘人员因故自行放弃面试的，或者资格复审不合格的，在报考该职位且成绩达到笔试合格线的报考者中，从高分到低分依次递补进入面试人员。

　　(5)面试成绩。进入面试人数少于或等于招聘人数时，应聘人员的面试成绩应达70分以上。

　　(三)体检与考察

　　根据总成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定体检、考察人选。若总成绩并列的，则以笔试成绩分高者确定进入体检和考察范围人选。若笔试成绩仍并列的，则加试一场笔试，综合成绩排名以加试成绩为准。加试安排另行通知。

　　体检、考察工作参照公务员考试录用工作相关要求和办法进行。未按时参加统一组织体检的，视为自动放弃。考察和体检不合格或自动放弃的，可从报考同一岗位的人员中按总成绩排名顺序依次递补。

　　(四)公示与聘用

　　根据考试、体检结果和考察情况，确定拟聘人员。拟聘人员名单在国家税务总局福建省税务局官网、相关设区市税务局官网及“福建税务”微信公众号、考试报名平台等网站进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后放弃的，不再递补。

　　公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对有影响聘用情形的，取消聘用资格。

　　具体用人单位与拟聘人员签订事业单位聘用合同，按规定约定试用期。试用期满后考察合格者，予以正式聘用;不合格者，解除聘用合同。聘用人员要按时到用人单位报到，否则取消聘用资格。

　　三、疫情防控

　　所有应聘人员在考前14日内自行监测体温，做好个人防护和健康管理，提前下载闽政通APP并申领“福建健康码”和“通信大数据行程卡”。

　　进入考点时，所有应聘人员应佩戴自备一次性医用口罩，核验身份及“福建健康码”和“通信大数据行程卡”，接受体温检测并出示考前48小时内核酸检测阴性证明。

　　应聘人员不配合考试防疫工作、不如实报告健康状况，隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，提供虚假防疫证明材料(信息)的，取消考试资格。造成不良后果的，依法追究其法律责任。

　　四、纪律及监督

　　对应聘人员的资格审查工作，贯彻招聘工作的全过程。对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。应聘者提供的报名信息应当真实、准确，提供虚假信息的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理。

　　本次招聘由福建省税务局人事处负责组织，纪检组全程监督。设立咨询电话0591-87098491(人事处)，工作时间为8月1日-12日(每天8:00-12:00、14：30-17:30);设立咨询邮箱fjswsyzp@163.com;设立监督电话0591-63118138(纪检组)，对招聘工作及相关信息有异议的，可在信息公布之日起5日内向省税务局人事处、纪检组反映，以便及时研究处理。

　　五、其他事项

　　(二)应聘人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

　　(三)本次公开招聘过程中，涉及笔试、面试、体检、考察和公示以及疫情防控的最新要求等信息和注意事项，将会在福建省税务局官网和微信公众号上及时公布，请应聘人员自行留意，不再另行通知

　　附件：1.福建省税务局系统所属事业单位2022年度公开招聘工作人员岗位设置表

　　2.福建省机关事业单位招考专业指导目录(2022年)

　　国家税务总局福建省税务局

　　2022年7月31日

 

　　文章来源：http://fujian.chinatax.gov.cn/tzgg/202207/t20220731_468993.htm

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（编辑：贰月贰拾柒）