2022厦门市人事考试测评中心招聘人事考试配套服务专员简章

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　　厦门高新人才开发有限公司成立于2004年，原为厦门市人才服务中心直属企业，2019年6月公司整体划转至国贸控股，成为国贸教育集团下属企业。作为区域性人力资源服务的重要平台和载体，高新人才公司坚持以诚信专业的服务理念、高效创新的服务品质，聚焦人才资源开发，全力打造一站式人力资源服务生态链，努力为人才创造人生出彩的机会，为经济社会高质量发展提供人才支撑和保障，现已形成以招聘(职业介绍)猎头、培训咨询、考试测评、派遣外包等人才业务为主，产业园建设运营等为辅的多元化发展格局。高新人才公司为福建省人力资源服务行业协会常务理事单位，先后获得全国人力资源诚信服务示范机构、福建省中小企业公共服务示范平台、福建省人力资源诚信服务领军企业、厦门市人力资源诚信服务领军企业、厦门市成绩显著人才服务机构、厦门市国资委系统先进基层党组织等荣誉称号。因业务需要，厦门市人事考试测评中心拟招聘人事考试配套服务专员2人，具体情况如下：

　　一、岗位职责

　　考试业务咨询：协助受理各项考试报名等业务咨询;

　　考前材料准备：协助在考前准备相关材料;

　　通知工作：按拟定考试相关要求进行电话及短信通知;

　　考后材料回收：协助在考后回收相关考务材料;

　　证书发放：整理、发放登记表及证书;

　　根据安排配合做好其他交办的工作。

　　二、任职要求

　　(一)基本条件

　　遵守中华人民共和国宪法、法律、法规等规定;

　　遵守纪律、品行端正，能吃苦耐劳，具备良好的职业道德，无违法犯罪、被开除公职或辞退、严重失信等不良记录;

　　具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　(二)岗位条件

　　本科及以上学历,中国语言文学类专业优先;

　　年龄18周岁以上、35周岁以下(即在1987年7月至2004年7月期间出生);

　　具备中级以上职称、中共党员(含预备党员)优先;

　　熟练掌握岗位所需的电脑及办公软件操作，具有较好的语言文字表达能力和沟通协调能力。

　　三、薪资福利

　　年综合薪资福利待遇约为10万元(包含单位及个人五险一金、年终绩效、工会福利等)。

　　四、报名事项

　　(一)报名方式

　　通过厦门高新人才开发有限公司“人才招聘”系统投递简历，择优通知面试。

　　(二)注意事项

　　报考人员须认真阅读本简章，确认符合简章规定及拟报岗位资格条件后方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡不符合规定条件和岗位要求的，一经核实，立即取消报名、面试或聘用资格。

　　五、录用及用工形式

　　本岗位与厦门高新人才开发有限公司签订劳动合同，录用后要求能立即到岗，并派驻至项目单位。

　　文章来源：https://www.xmgxrc.com/headhunters-portal/#/job-detail?id=1551359203942182914

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（编辑：小彬）