2020年2020年福州市事业单位招聘人公告(2)

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　　四、面试

　　1、笔试成绩达到合格分数线者，按照每个岗位招考计划数的3倍从高分到低分依次确定面试人选，进入面试人选最后一名笔试成绩并列同分的，同分人员一起进入面试;进入面试人选不足3倍的，按上线人数确定面试人选。

　　2、各招聘岗位分别由各招聘单位主管部门会同招聘单位负责资格复审。在职报考者，须提供单位同意报考的证明，机关事业单位在编在岗人员报考还应取得主管部门同意。定向生、委培生报考须提供定向或委培单位同意报考的证明。“同意报考证明”须在资格复审阶段提供;无法提供的，经招聘单位同意，可在体检和考察时提供同意报考证明、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明。报名时未入学的2020级全日制普通高校毕业生，在体检和考察时已在学校就读的，须提供解除学籍的证明。

　　3、资格复审期间，报考者因故自行放弃面试或资格复审不符合产生的空额，在递补截止前(正式面试名单公布前三个工作日)，招聘单位主管部门可视情况提出递补申请，经同级事业单位招聘工作主管部门批准，在报考该岗位且成绩达到笔试合格线的报考者中，从高分到低分依次递补面试人员。若递补名次有并列同分的，则同分人员均递补。通过资格复审后正式面试名单将在面试前公示在福建考试报名网。

　　资格复审时间、面试时间、地点由招聘单位另行通知。如考生逾期不参加资格复审或面试，视为自动放弃面试资格。

　　4、面试成绩最低合格线为70分。

　　5、需进行专业面试(或技能测试)的岗位，面试由招聘单位及其主管部门负责。

　　五、考试综合成绩的计算

　　考试综合成绩由笔试、面试(含技能测试)按一定比例合成(考试综合成绩按笔试、面试成绩各占50%计算。个别招聘岗位有其他规定的，从其规定)，具体比例见招聘岗位信息表。免笔试岗位综合成绩直接按面试成绩确定。除招聘岗位有具体规定外，考试成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考者笔试、面试合成后的综合成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列;若笔试、面试的成绩都相同，则加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

　　综合成绩排名可于面试结束约5个工作日后登录福建考试报名网或招聘单位主管部门网站查询，也可电话咨询招聘单位主管部门。笔试、面试、综合成绩满分均为100分;笔试成绩政策加分部分，不受满分限制。

　　六、体检和考察

　　1、面试结束后，将按照考试综合成绩从高分到低分的顺序，以1：1比例确定进入体检和考察的人选。

　　2、体检和考察由招聘单位主管部门负责，体检标准及项目参照公务员录用标准执行(部分岗位对身体条件有具体要求的，按该岗位要求执行);部分行业对岗位体检标准有明确规定的，按省级以上行业主管部门制订的标准执行。体检的医院应是招聘单位人事主管部门指定的县级以上综合性医院。无特殊原因，缺席体检者，取消聘用资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

　　3、因考察或体检不合格的，以及因拟聘人选自动放弃而产生空缺的招聘名额，在递补截止前(另行通知)，招聘单位主管部门可视情况提出递补申请，经同级事业单位招聘工作主管部门批准，从报考该岗位进入面试的人员中按照考试综合成绩由高到低确定递补人选。

　　七、聘用公示

　　1、拟聘人选由招聘单位主管部门从考试、体检和考察结果都合格的人员中确定，并在招聘单位、招聘单位主管部门网站公示。拟聘人选经公示不影响聘用的，按有关规定签订聘用合同，办理合同登记。

　　2、拟聘人选在未办理聘用手续前，因个人原因自行放弃聘用，产生空缺的招聘名额，可由招聘单位主管部门提出递补申请，经同级事业单位招聘工作主管部门批准，从报考该岗位进入面试的人员中按照考试综合成绩由高到低确定递补人选，另行组织体检和考察。

　　3、被聘用的人员应在招聘单位主管部门指定的时间内到单位报到上班，否则取消聘用资格。

　　八、常态化疫情防控要求

　　根据疫情防控工作有关要求，考生考试时须全程佩戴口罩，并事先在本人手机上下载闽政通app、注册生成“八闽健康码”，考试当天须携带本人手机以便现场核查健康码。“八闽健康码”为绿码并报告旅居史，经现场测量体温正常(<37.3℃)者方可进入考点。对持“八闽健康码”非绿码的考生和来自国内疫情中高风险地区(可至中央人民政府网站查询疫情风险等级，网址：http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/index.html)、考试前14天内有国(境)外旅居史以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生，还须提供考试前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明(核酸检测机构查询见附件1)。考试当天报到时或考试过程中因体温异常(≥37.3℃)，应配合安排至医院发热门诊就诊，不得参加当日考试。请广大考生做好相关准备。

　　请考生认真阅读和签署《考生新冠肺炎疫情防控承诺书》(附件2)，于考试当天报到时递交。承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，自愿承担因不实承诺应承担的相关责任并接受相应处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。

　　九、其他报考条件的说明

　　1、学历认证要求

　　(1)境内学历(含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)原则上应在中国高等教育学生信息网(简称“学信网”，http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证;有学位条件要求的，原则上应在中国学位与研究生教育信息网(简称“学位网”，http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查询认证。

　　(2)取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，证书信息原则上应在中国留学网(http://www.cscse.edu.cn/)上可查询认证。

　　(3)福建省“双专业”、“双学位”毕业生的毕业证书、学位证书必须在福建省人民政府网站“双学位双专业”查询平台(http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy)可查询认证。

　　(4)以辅修专业报考的，应同时取得国家承认的列入国民教育序列学历毕业证书，并且辅修专业信息可在“学信网”和“学位网”上查询。

　　(5)根据《福建省人民政府办公厅转发省人社厅关于加强职业培训提升产业工人队伍素质十七条措施的通知》(闽政〔2015〕139号)文件，对技工院校和职业院校取得高级工、预备技师(技师)相应职业资格证书的高技能人才，分别与大专、本科学历人员同等对待。

　　2、专业与学历学位的对应关系

　　岗位所需专业与报考者的毕业证书专业应当一致，且该专业的学历、学位层次也必须与岗位要求的学历和学位要求相匹配。例如招考岗位条件为汉语言文学专业、全日制普通高校本科及以上学历、学士学位或以上，报考者必须为汉语言文学专业毕业，取得该专业的全日制普通高校本科及以上学历，并被授予与学历对应的学士及以上学历;即专业、学历、学位三者要一致。

　　3、专业审核要求

　　将专业条件设置为“××类”的招聘岗位，符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2020年》中“××类”所列专业的报考者准予报考;将专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业的报考者准予报考。

　　4、工作经历的认定

　　(1)报考者(含灵活就业人员)需提交与用人单位签订的聘用(劳动)合同或者社保缴费记录清单;自主创业人员，可提交营业执照。无法提交上述材料的报考者，可提供就业单位证明以及其他能够证明就业情况的佐证材料(例如工资流水清单等)，由招聘单位及其主管部门在考察时做最终确认。

　　(2)退役士兵在军队服现役经历视为工作经历。

　　(3)全日制普通高校毕业生在校期间的实习或社会实践经历不视为“工作经历”。

　　5、全日制普通高校是指：经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校或科研院所、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业，取得国家承认的学历文凭。

　　学历类别为“全日制普通高校”的岗位，辅修专业不能报考;研究生学历、境外学历、福建省“双专业”“双学位”毕业生不受学历类别限制，均可报考。

　　6、福建省基层服务项目高校毕业生是指：参加高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生服务社区计划、志愿服务欠发达地区计划、大学生志愿服务西部计划(含研究生支教团)、大学生村官计划等由福建省或设区市统一组织实施或统筹安排的基层服务项目高校毕业生;以及参加省外上述基层项目福建省生源高校毕业生。若岗位要求福州市基层服务项目高校毕业生的，以此类推。

　　7、福建省生源是指：学籍在福建省高校或高考前户籍在福建省的全日制普通高校毕业生。要求福州市生源的，以此类推。

　　8、专业技术资格证书是指通过全国统一考试或参加社会化评审取得的专业技术资格证书，若是评审的，评审组织须按权限经相应级别人力资源社会保障行政部门核准备案。

　　9、要求取得相关职业资格证书的岗位，符合《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)要求的，对2020年毕业高校毕业生，以及2018、2019年毕业尚未落实工作单位的高校毕业生，实施“先上岗、再考证”阶段性措施。事业单位与符合“先上岗、再考证”阶段性措施的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。

　　十、咨询和监督

　　福建考试报名网站和招聘单位及招聘单位主管部门门户网站是发布招考相关信息的主要渠道，请报考者密切关注，或通过电话咨询招聘单位及招聘单位主管部门，同时应确保手机畅通方便招聘单位联系。

　　有关招聘单位具体招聘岗位问题、招聘岗位有关信息、招聘进展情况咨询，请直接与招聘单位或其主管部门联系，联系方式见福建考试报名网首页公告。

　　招聘工作政策咨询等方面问题，请与福州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处 0591-83351484联系。福州市人力资源保障局机关党委监督电话：0591-83336450。

　　咨询、监督电话开通时间为：工作日上午8：30-11：30，下午15：00-17：30。

　　本公告由福州市人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件1.核酸检测机构.docx

　　附件2.疫情防控承诺书.docx

　　福州市人力资源和社会保障局

　　2020年8月7日