2020福建三明学院招聘科研助理25名公告(2)

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　　(四)考试办法

　　1.根据拟聘岗位需要，本次考试采取结构化面试或专业能力测试等方式进行。测试内容主要为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能等。

　　2.考试由学校人事处会同校内相关单位组织实施。考试的时间、地点、内容、成绩等均公布在三明学院人事处网站上，具体以学校人事处网站公布的各岗位考试方案为准。

　　3.面试成绩实行100分制。

　　4.考试总成绩计算：面试成绩即为总成绩。

　　6.同分判定：若2个以上报考者的总成绩相同时，则加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

　　(五)体检

　　1.体检对象的确定。按招聘人数与体检人数1:1的比例，按总成绩从高到低的顺序依次确定。

　　2.在职在编人员在资格复核时未能提交单位同意报考证明的，最迟应于体检前提交所在单位同意报考的证明、同意辞职的证明或解除聘用(劳动)合同的证明。体检前仍未能提交的，取消体检资格。

　　3.体检标准：参照公务员录用体检通用标准并严格按照国家相关规定执行。体检费用由体检者本人自理，体检缺席者或不合格者，取消聘用资格。因体检不合格或弃权等原因而造成岗位空缺，可在该岗位符合条件的其他报考者中按总成绩从高到低的顺序依次等额递补。

　　4.体检的组织。体检由学校统一组织实施，具体事宜另行通知。

　　(六)考核

　　1.考核主要核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　2.由校人事处对报考者进行考核。考核采取谈话、查阅档案、学历(学位)等资格条件验证、调查等方式进行，主要考核报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩、在校学习表现、是否需要回避等方面的情况。

　　3.报考者应将个人档案于2020年8月底前寄到三明学院人事处档案室黄老师处，未及时寄到或档案材料不全的，推迟办理或暂停办理聘用手续，由此造成的后果由其本人自行承担。

　　4.报考者未配合学校在规定时间内完成考核且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。考核不符合要求的不能聘用。因放弃考核或考核不合格造成招聘名额空缺的，可在该岗位符合条件的其他报考者中，按总成绩上合格线的其他报考者中从高分到低分的顺序依次等额递补。

　　(七)公示与聘用

　　经考试、体检、考核均合格，拟聘用人员名单确定后，将在三明学院网站进行为期7天的公示。

　　四、合同期限、工资待遇及其他福利

　　(一)合同期限：拟聘用人员与学校签订劳动合同，合同期限为一年，试用期一个月。

　　(二)福利待遇：按照劳务派遣聘用形式，参照校内编外聘用人员工资待遇核发;按省市有关规定，享受社会保险和公积金。

　　(三)人事管理与考核：拟聘用人员的人事关系委托人才市场管理，不参与学校年度考核，试用期考核不合格的不再续聘。

　　五、其他

　　(一)应聘者应提供真实、有效的材料，不得弄虚作假、徇私舞弊，违者一经查实取消录用资格，责任自负。

　　(二)严格落实回避政策。凡从事招聘工作的人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，必须实行公务回避。

　　(三)三明学院纪检监察部门对招聘工作进行全程监督，三明学院纪检监察室电话：0598-8399682。

　　附件：

　　1.2020年三明学院公开招聘科研助理岗位信息表

　　2.《三明学院公开招聘科研助理岗位报名登记表》

　　三明学院

　　2020年7月14日

　　附件1：2020年三明学院公开招聘科研助理岗位信息表