2020三明宁化县人力资源和社会保障局招聘5人公告(2)

【导读】华图福建事业单位考试网同步福建事业单位招聘考试网发布：2020三明宁化县人力资源和社会保障局招聘5人公告(2),详细信息请阅读下文!更多招考信息尽在【福建事业单位考试招考汇总】 ，更多资讯请关注福建事业单位微信公众号(fjshiye),福建事业单位培训咨询电话：0592-5168870，5168871。福建事业单位备考QQ群：916537385。

　　五、笔试

　　满分为100分。笔试范围为《综合基础知识》，主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识等，题型全部为客观题。

　　准考证领取时间：2020年7月15日至7月16日上午8:00-12:00;下午15：00-18：00。

　　笔试时间：2020年7月18日(星期六)上午9：00-11：00。笔试地点详见准考证。

　　六、面试

　　满分为100分。笔试后，从高分到低分1:3确定面试对象。面试主要考察应聘者语言表达能力、综合分析能力、应变能力和行为举止等。面试时间、地点另行通知。

　　七、同分判定

　　如果出现成绩相同，按以下顺序判定：

　　1.按笔试成绩从高到低判定;

　　2.按学历从高到低判定;

　　3.退伍军人和两年以上工作经历的人员(须提供相应的证明)优先。

　　八、体检

　　按招聘职位人数1:1的比例依考试总成绩由高到低顺序确定体检对象。体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)的通知》和《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》体检标准执行，费用自理。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格，本单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

　　九、考核

　　经体检合格的人员，由县人力资源和社会保障局统一组织考核，重点审查报名资格条件及遵纪守法等方面情况。

　　十、递补

　　在截止面试之日前2天有放弃面试资格的，按笔试成绩从高到低依次递补确定面试人选;体检、考核不合格或放弃聘用资格的，按笔试面试总成绩从高分到低分依次递补。

　　十一、回避

　　参照中共福建省委组织部、福建省人力资源和社会保障厅《转发中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发事业单位人事管理回避规定的通知》(闽人社文〔2020〕71号)的有关规定，严格执行回避制度。

　　十二、聘用及待遇

　　本次招聘为编外合同制工作人员。拟聘人员名单公示5天，公示无异议的签订试用期用工合同，试用期为三个月，试用期满考核合格予以正式聘用，依法签订劳动合同，合同三年一聘。试用期期间，必须遵守县人力资源和社会保障局相关制度，认真履行职责。工资福利等试用期1800元/人/月，转正后2100元/人/月，缴纳五险一金。

　　十三、违约责任

　　聘用人员服务期为3年以上(含3年)，服务期未满的聘用人员解除合同应承担违约赔偿金5000元。

　　十四、疫情防控

　　1.考生在领取准考证时，出示本人“八闽健康码”并签订《考生健康申明卡及安全考试承诺书》。

　　2.考试前需查验“八闽健康码”并进行体温测量。“八闽健康码”为绿码的考生方可进入考场参加考试;体温测量值达到或超过37.3°的，将到指定区域再次进行体温测量，测量值仍超过37.3°的，不得进入考场参加考试。

　　3.考生进入考区、考场必须全程佩戴口罩，排队进出考场，保持社交距离，避免人群聚集。

　　本通告由宁化县人力资源和社会保障局编外工作人员招聘工作领导小组负责解释。

　　附件1：宁化县人力资源和社会保障局编外聘用人员岗位信息表;

　　附件2：宁化县人力资源和社会保障局公开招聘编外工作人员报名表。

　　宁化县人力资源和社会保障局

　　2020年7月1日