2020上半年四川省内江市公务员(参公人员)考试公告(2)

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　　四、考试

　　(一)考试内容及分值比例

　　考试内容包括笔试和面试，考试总成绩按满分100分计算，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。

　　(二)笔试

　　1.笔试科目：各类职位笔试科目均为《行政职业能力测验》《申论》两科，每科卷面满分100分。

　　2.笔试时间：笔试时间为2020年7月25日(星期六)，各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。笔试各科成绩于2020年8月下旬在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公布。由于全省公务员笔试阅卷工作采取了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不接受考生查分申请。因缺考、零分等特殊情况需申请查分的，可于成绩公布2日内登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏提交核查申请，查分申请结束后3个工作日内在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公布查分结果。

　　3.笔试成绩和职位排名由中共内江市委组织部、内江市公务员局于2020年9月上旬在内江人事考试网公布。

　　4.笔试折合成绩计算方法：《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分

　　5.笔试加分政策

　　在“5·12汶川地震”抗震救灾中表现突出的人员，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，笔试成绩折合后加1.5分，受到市(州)、县(市、区)党委、政府和省级机关、市(州)机关表彰的，笔试成绩折合后加1分。

　　在“4·20芦山地震”抗震救灾中受到中共四川省委、四川省人民政府《关于表彰四川省“4·20”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》(川委[2013]255号)表彰的，笔试成绩折合后加1.5分。

　　同时符合上述加分规定的，不累加，按最高加分规定加分。在本次报考前已享受上述项目加分照顾录用为公务员的，参加本次招考不再享受同项目的加分。

　　凡符合上述加分条件的考生，须于2020年7月28日前(工作日)将准考证复印件、报名信息表复印件、身份证复印件及相关证明材料原件(立功受奖证书或表彰文件)和本人联系方式送交内江市委组织部公务员二科(内江市市中区翔龙路9号市委组织部304办公室)。未在规定时间内提交证明材料的，视为自动放弃加分资格，不予加分。

　　(三)面试

　　根据考生折合后的笔试成绩，按照面试比例1:3(招考职位录用名额的3倍)，从高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单(笔试有缺考科目者不得进入资格审查);面试比例达不到1:3的，该职位符合条件的笔试人员可全部进入面试资格审查。最后一名成绩相同的，可一并进入面试资格审查。资格审查后，进入面试人数达不到该职位录用名额3倍的，可根据实际情况，将参加笔试、且符合报考条件的人员全部确定为面试人员。

　　进入面试资格审查的考生，应携带《2020年四川省公开考试录用公务员报名信息表》一份(贴上照片)、第二代居民身份证、工作证、毕业证、学位证(明确了学位要求的职位)和招考单位要求的其它证书、材料，于指定的时间到指定的地点进行资格审查(时间、地点另行通知，在内江人事考试网公布)。其中，几种特殊报考对象，还须具备以下手续：

　　1.2020年高校应届毕业生因疫情原因，暂未获得毕业证、学位证的，出具本人学生证(无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系及专业、学制等情况的证明)。

　　2.国有企事业单位人员，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的证明。同意报考证明亦可在考察开始前提交。

　　3.国(境)外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书。考生可登陆中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)，按有关要求和程序办理。

　　4.国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。

　　资格审查合格者，进入面试;资格审查不合格者，取消面试资格，经市公务员主管部门同意后按成绩从高分到低分依次确定递补人员。资格审查合格的人员，按川发改价格﹝2017﹞472号文件规定缴纳面试考务费80元。面试时间暂定于2020年9月17日至20日，具体事项由中共内江市委组织部、市公务员局在内江人事考试网另行通知。

　　五、体检及考察

　　面试后，根据录用职位及名额，按照考生的考试总成绩，从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次;笔试成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》《申论》成绩高低的顺序确定名次)，等额确定进入体检、考察的人选。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，拟进入体检环节人员，考试总成绩不得低于本次公招本市达到面试开考比例职位进入体检人员(不含递补人员)的最低考试总成绩。体检人员名单由中共内江市委组织部、市公务员局在内江人事考试网另行通知。

　　体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次招考实施体检时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。体检合格人员，进入考察环节。因体检不合格出现的缺额，经市公务员主管部门同意后，可根据考生总成绩从高分到低分依次递补。

　　招录机关对体检合格的考生进行报考资格复审和组织考察。报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。考察工作突出政治标准，重点考察是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。

　　因考察不合格出现的缺额，经市公务员主管部门同意后，可根据考生总成绩从高分到低分依次递补。递补人员经体检合格后进入考察。 （编辑：情绪控）