2020武警警官学院招考文职预告(博士岗位计划)(2)

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　　招考条件

　　应聘人员应具备以下条件：

　　政治条件：

　　符合军队招录聘用文职人员的政治条件。

　　符合聘用岗位职责要求和相应资格条件：

　　博士研究生学历的普通高校毕业生报考初级、中级专业技术岗位的，不作要求。对招考学历学位条件要求为博士研究生的岗位，符合规定报考条件且通过报名初审的报考人员，逐级报上级审批后，免笔试直接参加面试。

　　年龄条件：

　　博士研究生应聘到中级专业技术岗位的，年龄应在45岁以下。报考人员的年龄计算截止时间以军队专业技术人才网发布为准。

　　身体条件：

　　报考人员应符合《军队聘用文职人员体检检查通用标准(试行)》规定的标准条件。

　　报考程序

　　军委政治工作部将通过军队人才网(网址：http://www.81rc.mil.cn)，适时向社会公开发布2020年度全军文职人员招聘信息。应聘人员应按照军队规定的招考程序，按时参加网上报名面试、体检等环节，具体要求以军队人才网发布信息为准。

　　从本公告发布之日起，接收意愿考生投递简历，到全军发布正式招考网上报名截止时间为止，简历包含以下内容：

　　①个人基本信息及联系方式;

　　②本、硕、博教育背景及所学专业;

　　③参加重大项目经历，发表学术论文，获得科研成果情况;

　　④其他情况相关材料。

　　以上所需材料，请整理为一个PDF文档发送到邮箱：2556826024@QQ.com,请备注报考岗位序号+本人姓名+联系方式(例如：1+张三+139000┄)。

　　福利待遇

　　文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上高于地方同类人员。主要待遇如下：

　　工资待遇：军队建立统一的文职人员工资制度，工资构成包括基本工资、津贴、补贴等。获得博士学位的研究生，管理岗位的确定为科级正职，专业技术岗位的确定为专业技术十级。录取后，应届博士毕业生试用期月工资约为8500元，试用期满月工资标准为11000左右(各地区略有差别，含住房补贴，已扣除社会保险、住房公积金)，年度考核称职以上的，按本人1个月工资收入发放年度奖励工资。同时，根据承担的教学任务和参与的科研项目，按相应的专业技术职务享受课时费、科研岗位等级津贴、科研绩效津贴等。

　　住房保障：文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员，军队可增发住房补助。文职人员可租住用人单位的宿舍，符合规定条件的可租住公寓住房。

　　社会保险：用人单位及其文职人员按照规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险。参加养老保险、工伤保险按照军队有关规定执行，军队为文职人员建立补充保险。

　　福利抚恤：文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。军队对文职人员给予医疗补助。文职人员参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障，实行军队免费医疗。文职人员的伤亡抚恤，按照国家工作人员有关规定执行。

　　聘用合同：文职人员聘用合同期限一般为3年至5年，流动性强、专业技术和技能水平要求不高的岗位合同期限为1年至3年，高校应届毕业生首次订立合同的期限为5年。以完成一定工作任务为期限的聘用合同，可以根据任务需要确定合同期限。参照国家工作人员订立聘用合同有关规定，结合军队文职人员职业特点，文职人员在军队工作满25年，或者在用人单位连续工作满10年且距规定退休年龄不足10年的，可以订立聘用至退休的聘用合同。

　　发展前景

　　岗位设置：文职人员岗位，分为管理岗位和专业技术岗位两种类别。管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位。专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位。

　　等级设置：管理岗位由高到低分为九个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、科级正职、科级副职、科员、办事员。专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。晋升岗位等级在现等级岗位任职的最低年限，十一级以下岗位分别为3年、十级以上岗位分别为4年。德才表现优秀、现级别满2年以上且符合有关要求，可以在岗位等级对应的级别范围内提前晋升一个级别。获得博士学位的研究生，管理岗位的确定为科级正职，专业技术岗位的确定为专业技术十级、执行相应岗位等级工资标准。

　　注意事项

　　我校招考信息将在军队人才网统一发布，请及时关注军队人才网(网址：http://www.81rc.mil.cn)。特别提醒，应聘必须通过军队人才网报名，请勿轻信其他形式的招聘。如有疑问，欢迎与指定联系人咨询。本公告由武警警官学院负责解释。

　　联系人：赵干事、袁干事

　　联系单位：武警警官学院政治工作处

　　联系电话：028-80645066