2020福建泉州晋江市展务有限公司招聘公告(2)

【导读】华图福建事业单位考试网同步国企招聘考试网发布：2020福建泉州晋江市展务有限公司招聘公告(2),详细信息请阅读下文!更多招考信息尽在【福建事业单位考试招考汇总】 ，更多资讯请关注福建事业单位微信公众号(fjshiye),福建事业单位培训咨询电话：0592-5168870，5168871。福建事业单位备考QQ群：916537385。

　　(二)面试

　　1、面试时间、地点：待定。

　　2、面试方式：面试采取半结构化面试，主要考察应试者的综合能力、专业水平和岗位匹配度，面试满分为100分。

　　3、面试成绩：取考官的平均成绩作为应试者的面试成绩。若所有面试人员的面试成绩低于75分，则视情况可取消本次招聘计划。

　　4、部分岗位因其岗位特殊性，持有该岗位相应证书或证明可获得相应加分与面试成绩合并计算总成绩。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。报考人员的总成绩在聚才网发布。

　　(三)体检

　　1、根据总成绩从高分到低分按招聘职位计划数的1：1比例确定体检人员。

　　2、体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由体检人员自行承担。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。

　　3、若出现体检不合格者，将按照该职位应聘人员总成绩从高到低依次递补，重新确定体检人选。

　　(四)政审

　　体检合格人员须在接到体检结果5天内，提交其户籍所在地公安(边防)派出所出具的无刑事犯罪记录证明及计划生育证明原件。

　　(五)公示、聘用

　　对体检合格的拟聘用人员，在聚才网予以公示3天。公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，实行上岗试用及办理聘用手续。

　　对拟聘用人员自动放弃聘用资格而造成职位空缺的，或用人单位在对拟聘用人员人事档案审查过程中发现人事记录造假、违规及其它不宜聘用事项的，原则上在该职位报考人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补，并重新进行体检及公示程序。

　　五、其他事项

　　(一)考试违纪违规行为的认定和处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。

　　(二)新招聘录用人员工资福利待遇按照晋江市展务有限公司现行薪资福利标准执行。

　　(三)本次公开招聘的相关信息将通过聚才网发布。考生应随时关注网站相关信息，因个人未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由考生自负。考生在本次招聘考试过程中如有相关问题，可咨询晋江人力资本公司，联系电话：0595-82008296。

　　(四)考生应仔细阅读本通告各有关规定后方可报名。因未认真阅读本通告相关规定而影响应聘的，后果由考生自负。

　　(五)本方案仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由晋江市展务有限公司负责解释。

　　附件1：晋江市展务有限公司公开招聘工作人员职位表

　　附件2：《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2019年)》

　　附件3：晋江市国有企业招聘报名表

　　晋江市展务有限公司

　　2020年5月21日