2020年平潭综合实验区创新研究院公开招聘首批高端人才公告(2)

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　　六、体检

　　1.参加笔试+面试的应聘者，按综合成绩从高分到低分的顺序，以招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。综合成绩并列的，取面试成绩得分高者进入体检环节。

　　2.仅参加面试的应聘者，按面试成绩从高分到低分的顺序，以招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。

　　3.体检由区创新研究院统一组织，费用由应聘者自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　4.体检不合格者，可申请复检一次，复检仍不合格的，不得进入考察环节。

　　5.女性应聘者因怀孕、哺乳期需申请延期体检的，应提供相应的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限，在约定期限内完成体检。

　　七、考察

　　根据体检情况，按招聘岗位人数1:1等额确定考察人选，由区创新研究院会同区内用人单位到考察人选所在单位进行考察。对个人档案“三龄二历”信息不全、个人经历不明、历史状况不清，且无法在规定时间内补齐材料进行有效考察的，视为考察不合格。

　　体检或考察不合格的，按照综合成绩或面试成绩从高分到低分依次递补。

　　八、公示

　　拟聘用人员名单在平潭综合实验区政府门户网站上公示。公示内容包括拟聘岗位名称(含用人单位)、拟聘用人员姓名、学历学位及专业、所在工作单位、笔试成绩、面试成绩、综合成绩等。公示期为5个工作日。同时，公布举报电话，接受社会监督。

　　九、聘用

　　公示期结束后，如无异议，拟聘用人员与区创新研究院签订聘用合同，按规定实行试用期制度(直接调入人员无试用期)，试用期考核不合格的，取消聘用;与区创新研究院、用人单位签订《平潭综合实验区创新研究院高端人才引进协议》，明确“协议工资”、绩效考核、日常使用与管理等相关事项。

　　十、其他事项

　　1.本次考试有关信息通知详见福建考试报名网(http://fjksbm.com)，请应聘者自行留意。

　　2.应聘者应确保手机畅通方便招聘单位联系，如因电话通讯不畅造成无法联系到本人的，责任自负。

　　3.应聘者应对所提供报名材料的真实性负责，材料不全影响资格审查结果。资格审查贯穿整个招聘过程，在任何环节发现应聘者违反招聘规定，存在提供信息不实、作弊、证件造假等行为的，一经查实，按相关规定严肃处理，取消考试及聘用资格。

　　4.应聘者在体检中或考察中存在弄虚作假或隐瞒真实情况的，一经发现，取消聘用资格。

　　5.已参加工作的应聘者，需征得所在工作单位同意后方可报考，并自行解决与所在工作单位的人事关系。出现纠纷的，由应聘者自行处理。

　　6.应聘者在招聘过程中，如自愿退出，请及时与区创新研究院沟通，并递交放弃声明，以免影响招聘工作正常进行。

　　7.涉及有关招聘公告的相关文件见附件。其中，国际公认的三大世界大学排名采认于《福建省引进高层次人才评价认定办法(试行)》(闽委人才〔2015〕5号)。

　　8.应聘者如有招聘方面问题，请与区创新研究院人才创新与服务室联系。

　　地址：平潭综合实验区金井湾商务营运中心13层创新研究院

　　邮编：350400

　　电话：0591-23165512(管女士)

　　0591-23165524(杨女士)

　　9.本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由区创新研究院负责解释。

　　附件：1.岗位信息表

　　2.平潭综合实验区创新研究院引进高端人才管理办法(试行)

　　3.“双一流”建设A类高校名单(36所)

　　4.国际公认的三大世界大学排名链接

　　5.国内外知名科研机构

　　6.福建省引进高层次人才评价认定办法(试行)