2020厦门国际银行福建省分行社会招聘公告(3)

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　　总行董事会办公室职员

　　岗位职责:

　　1.按分工完成股东大会、董事会及下设委员会层面的支持工作，草拟有关报告和文件;

　　2.按分工负责投资者关系维护、股权管理工作;

　　3.根据公司治理层面的法律法规及内部规章，分析解决公司治理有关问题，并提出建议方案;

　　4.参与银行公司治理、股权管理等有关研究，草拟有关研究报告;

　　5.按要求完成董事会办公室部门内部行政综合性事务。

　　任职要求:

　　1.本科及以上学历，并具2年以上相关工作经验，其中具备上市公司董办工作经验或银行等金融行业工作经验者优先，对银行业金融知识有良好的理解和掌握。

　　2.具备严谨、扎实的文字功底，良好的逻辑能力，善于起草报告、总结、分析类资料，以及对外的公函、反馈、调研、分析等各类文件。

　　3.具有较强的沟通协调能力，能够稳妥处理投资者关系及监管部门或政府等外部单位沟通工作。

　　青年银行家计划(零售客户经理)

　　一、职位描述

　　厦门国际银行上海分行校园招聘“青年银行家计划”旨在通过校园端挖掘银行明日之星，通过专业、清晰的“明星培养”计划，帮助学员在银行各领域快速成长为青年银行家。

　　二、任职条件

　　1、诚实守信;

　　2、较强的适应能力，能够快速转变心态，适应职场环境和岗位要求;

　　3、积极向上，有一颗勇于挑战的心;

　　4、谦虚谨慎，主动学习、善于学习、持续学习;

　　5、良好的人际交往和关系维护能力。

　　三、福利特色

　　1、完善的福利保障体系，住房、交通、餐饮、话费等补贴样样俱全;公积金缴双份，更暖心!

　　2、“N+1”模式的带薪年薪假，每年出游都可以很嗨!

　　3、每年员工出游，节假日活动，团队party欢乐多!

　　4、舞蹈、美食、篮球、足球、兵乓球、羽毛球、DIY等七大社团，精彩无限，等你参加!

　　5、舒适的办公环境，宽敞的办公区、亮丽的黄浦江景、休闲的健身跑道、健身器材，美味的员工食堂，快来体验!

　　6、弹性作息、带薪年假、每天两次咖啡时间、安居基金、幸福基金、企业年金、补充医疗基金、兴趣社团等你来

　　总行法律合规岗

　　岗位职责:

　　1、拟备或审核总行对外签署的所有合约、合同;履行银行规章制度颁发前的合规审核工作

　　2、根据银行要求，提供各类法律咨询服务

　　3、履行本行规章制度颁发前的合规审查职能。审核评价本行各项政策、程序和操作指南的合规性，确保各项政策、程序和操作指南符合法律、规则和准则的要求

　　4、履行本行新产品、新业务推出前的合规审查职能

　　5、负责敦促总行相关部门实施合规风险管理计划， 审核合规检查报告，对检查发现问题的改进情况进行跟踪;审阅各机构合规主任对机构合规风险的评估报告，对发现的问题提出意见和建议

　　6、银行要求的其他法律合规工作

　　任职要求:

　　1、良好的个人品质和职业道德：敬业爱岗、严谨细致、吃苦耐劳、有高度责任感、承压能力、学习创新能力、风险敏感度以及良好的团队合作精神

　　2、法学专业本科及以上学历，通过国家司法考试

　　3、熟悉银行业经营管理相关法律法规及监管规定

　　4、较强的书面及口头表达能力，思维敏锐清晰

　　5、良好的沟通能力和积极高效的工作态度及工作能力;工作态度认真严肃、积极主动，坚持原则

　　客户经理(公司业务)

　　工作职责：

　　负责所在机构公司业务客户的拓展、维护。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历;

　　2、年龄在30周岁及以下;

　　3、1年及以上市场拓展相关工作经验;

　　4、具有坚韧不拔的成就动机，灵活高效的营销技巧。

　　总行同业业务经办岗

　　岗位职责:

　　1、制定同业业务的市场营销政策和实施路线图，制定业务计划;

　　2、负责开展资产管理类产品的营销拓展、业务报批、交易及投后管理工作;

　　3、组织分行营销存放同业业务，并对分行上报总行存放业务进行审批及流程跟进;

　　4、负责相关业务营销数据统计、分析，发现并提出解决有关问题;

　　5、负责不通过线上平台开展的相关业务产品开展创新研发工作。

　　任职要求:

　　1、具有良好的个人品质和职业道德，年龄在35周岁以下;

　　2、有2年以上的商业银行同业业务或债券交易员工作经验;

　　3、熟悉金融行业法律法规、具备金融市场业务法律合规意识;

　　4、具有CFA/CPA/FRM等专业资格证书者优先。

　　支行市场营销部管理人员(零售)

　　工作职责：

　　负责所在机构零售业务客户的拓展、维护及团队管理。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历;

　　2、年龄在35周岁及以下;

　　3、3-5年银行零售市场拓展相关工作经验;

　　4、具备一定的基层市场团队管理经验。 （编辑：泉州华图）