您当前位置：公务员考试网 > 厦门人事考试网 > 福建金融招聘考试 > 备考技巧 > 面试资料 > 2020银行校园招聘半结构化面试模拟试题

2020银行校园招聘半结构化面试模拟试题

2020-04-20 09:26:13 福建银行招聘考试网 //xiamen.huatu.com/jinrong/ 文章来源：福建银行招聘网

　　【导读】华图福建金融考试网同步福建银行招聘网发布：2020银行校园招聘半结构化面试模拟试题,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【福建金融考试招考汇总】，更多资讯请关注华图微信公众号(xmhuatu),福建金融银行培训咨询电话：0592-5168870，5168871；

　　2020银行校园招聘半结构化面试模拟试题

　　以下厦门华图教育为大家整理的资料：

　　单位准备开展一次读书交流活动。领导让你来负责组织本次活动，但当前单位事务繁忙，同事参与意向性较低，你怎么办?

　　【参考答案】

　　作为单位读书交流活动负责人，面对同事参与意向不高的现状，我会尽力把活动办实、办好，真正达到活动目的。

　　首先，发布活动通知，进行读书交流动员。撰写本次活动通知，经领导签署之后下发，通知中说明本次活动的意义、重要性，以及单位对参加活动的要求，起到动员作用。通过单位内网或各部门相关负责人，向每一位同事传达领导对本次活动的重视，强调全民阅读进机关不仅是中央创建学习型机关、政党的要求，也是每位同事拓展知识储备，提升业务能力所必需，以引起足够重视。

　　其次，合理安排活动，制定奖励机制。鉴于目前单位事务繁忙，有关本次活动的环节、内容等将在内网上进行征询，充分听取意见，使活动符合同事的兴趣和爱好。环节安排上，采用先读书学习、个人相互交流，闲暇时间进行集体交流的形式，内容上除规定的与单位相关的书籍、经典著作、理论文献外，也可凭个人兴趣阅读。并公布奖励机制，对活动中表现积极踊跃、学习效果优秀的同事进行奖励，以此来调动同事们参与的积极性。

　　再次，组织同事学习，开展读书交流。号召同事每天利用休息或者下班时间，坚持学习一小时，条件允许情况下写读书笔记或心得感悟;组建读书兴趣小组，组内进行交流;督促各部门针对自身业务完成情况，安排召开部门读书交流会，交流学习心得感悟，相互推荐书籍。活动后期，开展单位的读书交流会，进行部门间、兴趣小组间的学习交流或竞赛。

　　最后，召开活动总结和表彰会。由领导听取各部门学习汇报，对表现积极、优秀的同事进行表彰和奖励。为了使单位形成良好的阅读风气和氛围，我会建议领导以兴趣小组形式将学习活动贯彻下去，形成长效机制。

（编辑：全糖）

上一篇：超全的多岗位工商银行面试经验分享

下一篇：2020福建省银行面试指导：无领导小组四种题型的解题技巧

2020银行校园招聘半结构化面试模拟试题

关键词阅读：银行招聘 校园招聘

延伸阅读

2020银行校园招聘半结构化面试模拟试题

关键词阅读：银行招聘 校园招聘

延伸阅读

关键词阅读：银行招聘校园招聘