2020年福建福州市闽侯县新任教师招聘公告(2)

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　　四、面试资格审核

　　1.参加福建省统一公开招聘笔试进入面试范围的人员须进行面试资格现场审核，面试资格审核有关事项通过福州市闽侯人民政府网《教育公告》栏另行通知。面试资格现场审核不合格的取消面试资格。

　　2.面试资格现场审核材料要求。

　　(1)2020届毕业生提交材料：①《2020年福建省中小学幼儿园教师公开招聘考试报名登记表》(上网打印);②笔试准考证;③毕业生就业推荐表(附上大学期间课程成绩);④普通话等级证书(语文教师岗位要求应聘人员须持有二级甲等及以上证书);⑤身份证;⑥户口簿。②-⑥须提供原件及复印件，并分别按顺序叠放。应届毕业生现在学学段的学历、学位证、教师资格证、报到证、就业协议书等允许8月16日前提供。

　　(2)往届毕业生提交材料：①《2020年福建省中小学幼儿园教师公开招聘考试报名登记表》(上网打印);②笔试准考证;③毕业证书;④报到证(用人单位未签章);⑤就业推荐表(附上大学期间课程成绩);⑥就业协议书(填写姓名、高校盖章，用人单位未签章);⑦普通话等级证书(语文教师岗位要求应聘人员须持有二级甲等及以上证书);⑧教师资格证书;⑨身份证;⑩户口簿。②-⑩须提供原件及复印件，并分别按顺序叠放。

　　部分岗位对个别专业有研究方向要求的(指本公告附表“专业要求”栏中所列专业后带有“(某某学科或方向)”的)应提供经毕业高校院系及就业指导中心签章的《专业研究方向证明》(毕业证书中的专业名称已明确“某某学科或方向”的可不必提供)。

　　留学回国人员、香港、澳门地区学习人员需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》。

　　国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，须出具国家教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

　　五、招聘程序与办法

　　1.在福建省教育厅网站、福州市教育局网站、闽侯人民政府网站公告栏上发布招考教师公告，根据福建省教育考试院和福州市人社局、教育局要求，组织开展报考工作。

　　2.根据《福建省教育厅、省人社厅、省委编办关于做好2020年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》精神，中小学、幼儿园教师招考须参加福建省教育厅举行的教师公开招聘统一笔试，按照笔试成绩(折成百分制)从高分到低分，以拟招聘人数与进入面试人数1∶3的比例确定面试人选(末位同分的一并入围)，达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。

　　聘用成绩按笔试成绩、面试成绩各占50%合成的综合成绩(百分制，保留小数点后三位)计算，聘用合格成绩为60分。未达面试合格成绩和聘用合格成绩的不予聘用。根据聘用合格成绩从高分到低分按招聘计划的1：1比例确定拟聘用人选〔末位同分的，笔试成绩高者确定为拟聘用人选，笔试成绩再相同的按笔试成绩中专业知识科目分数高者确定为拟聘用人选，若末位同分人员的笔试(含专业知识科目)、面试成绩都完全相同，采用加试一场面试，按加试的面试成绩从高分到低分确定拟聘用人选〕。若个别岗位进入面试人数等于或少于拟招聘人数时，笔试成绩应达到60分(百分制)、面试成绩应达80分(百分制)方可确定为拟聘用人选。拟聘用人员因故放弃拟聘用资格或体检不合格的，其空额在该岗位未聘用人员中根据聘用合格成绩从高分到低分顺延递补，递补后仍未完成的招聘计划列入第二轮补充招聘(第二轮补充招聘具体事项另行通知)。面试成绩、聘用成绩和拟聘用人选的名单等在福州市闽侯人民政府网《教育公告》栏上公布。

　　3.拟聘用人员须参加体检，合格者方可聘用。有关体检时间、地点等具体事项在福州市闽侯人民政府网《教育公告》栏上另行通知。体检按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》规定执行。凡无故缺席体检，在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况的，不予聘用或取消聘用。

　　4.担任教师岗位的拟聘用人员须参加暑期岗前集中培训，有关培训的具体事项通过福州市闽侯人民政府网《教育公告》栏另行通知，岗前培训不合格的不予聘用。

　　5.拟聘用人员有下列情况之一的不予聘用。A、以虚报、隐瞒或伪造、涂改有关材料及其它手段取得考试资格的;B、报到时未能按岗位报名条件提供相关证件或相关证件审核不合格的;C、审档不合格的;D、与原单位有签定聘用合同的人员未能与原单位解除聘用合同的。

　　6.拟聘用人员按照聘用成绩及学科岗位数，高分者优先选岗(选择完中<闽侯四中、闽侯六中、闽侯八中>的拟聘人员教师资格证必须为相应学科高级中学教师资格证)。有关选岗的具体事项通过福州市闽侯人民政府网《教育公告》栏另行通知。

　　7.招聘工作认真执行回避、保密等有关规定，纪检监察部门进行全程监督。

　　六、照顾政策与服务年限

　　1.参加 “三支一扶”、“志愿服务西部计划”(含研究生支教团)、“志愿服务欠发达地区计划”、“高校毕业生服务社区计划”等服务基层项目服务期满考核合格的高校毕业生、退役运动员、退役士兵、驻榕部队随军干部家属等符合政策加分条件的考生，笔试成绩按省市有关规定予以加分。各岗位符合加分条件的报考人员须于面试资格现场审核时随带本人身份证及相关证件、证明材料到闽侯县教育局人事科办理审核手续，逾期不予办理。

　　2.录用为编内教师和待入编教师的部属重点师范大学普通全日制本科公费师范生、国家世界一流大学建设高校A类及部属重点师范大学全日制硕士研究生每人发给安家补助费10万元，其余高校全日制硕士研究生每人安家费5万元。全日制硕士研究生、部属重点师范大学公费师范生在当地无住房的，由学校安排周转房，学校没有周转房的每月发给租房补贴1000元，为期6年。

　　3.今年招聘的编内教师和待入编教师，办理事业单位聘用手续后，在本县最低服务年限为6年，不足6年的，每差1年需缴纳违约金壹万元，有发放安家费的教师需如数退回安家费。

　　七、聘用办法

　　1.编内教师

　　招聘的闽侯职专舞蹈专业教师直接入编并办理事业单位聘用手续。

　　2.待入编教师

　　待入编教师的工资福利待遇与编内教师一致，“五险一金”按规定办理。待入编教师统一考核，在考核合格的基础上，每年各学科按照一定比例根据2020年招考聘用成绩从高分到低分按顺序确定入编人选，报县委研究后办理入编和事业单位聘用手续，余下人员工资福利待遇保持不变。待入编教师服务满6年方可申请考调出本县，未满6年调动且尚未入编的不予办理编制确认手续。

　　八、其它事项

　　本次招考工作政策咨询电话：0591-22986401。

　　咨询电话开通时间为报名时间内每天正常上班时间：上午8：00至12：00，下午14：30至17：30。

　　为缓解我县学校师资紧缺困难，今年拟继续通过笔试、面试的办法招考编外合同教师(中小学、幼儿园共100名)，其工资参照我县编内见习教师工资水平，“五险一金”按规定办理，在政策允许下，参照编内教师发放年终一次性绩效奖励金及其他奖金。中小学编外合同教师年龄放宽到35周岁，其它招聘条件可参照今年我县待入编教师的要求(具体以7月份左右发布的2020年编外合同教师招考公告为准，敬请关注闽侯人民政府网《教育公告》栏，网址：http://minhou.fuzhou.gov.cn/xjwz/zwgk/jydt/jszl/)。编外合同教师的笔试成绩采用相应学科岗位2020年福建省统一公开招聘笔试成绩，有意向应聘的人员均需获得2020年福建省统一公开招聘相应学科岗位笔试成绩。

　　另外，会计7名及闽侯职专康复、汽修专业教师各1名，委托闽侯县人社局统一招聘，敬请关注福建考试报名网(http://fjksbm.com/portal)。

　　本公告由闽侯县教育局负责解释，未尽事宜，按相关政策法规办理。

　　附件: 1.闽侯县2020年公开招聘新任教师岗位信息表(编内人员)

　　         2.闽侯县2020年公开招聘新任教师岗位信息表(待入编教师)

　　         3.编内人员招聘计划及具体招聘单位

　　         4.待入编教师招聘计划及具体招聘单位

　　闽侯县教育局 闽侯县人社局

　　2020年3月10日