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2019年厦门市翔发集团有限公司招聘简章(2)

2019-03-07 17:26:38 公务员考试 https://xiamen.huatu.com/gwy/ 文章来源:国企招聘网

  【导读】福建公务员考试网同步厦门华图考试动态信息发布:2019年厦门市翔发集团有限公司招聘简章(2),详细信息请阅读下文!更多资讯请关注厦门华图公务员微信公众号(xmhuatu)和福建公务员考试备考QQ群:174413902(省考公务员考试QQ群),获取更多招考信息和备考资料。厦门华图培训咨询电话:0592-5168870,5168871。

  七、考察与公示(本期招聘仅适用于岗位代码190201及190202岗位)

  1.考察。

  公示结果无异议或经翔发集团核实不影响聘用后,报翔发集团党总支研究同意,提出将拟聘用人员列为考察人选,由翔发集团党总支全面考察德、能、勤、绩、廉表现,区委组织部和区财政国资党工委视情况派人参与考察。

  2.任前公示。

  考察后,由翔发集团党总支提出拟任人选,经区委组织部、区财政国资党工委审批同意后,在翔发集团办公楼17楼大厅公示栏进行任前公示(纸质公示5个工作日)。

  八、办理聘用手续

  公示结果无异议的,或经招聘单位及其主管部门报区组织人社部门核实不影响聘用的,拟聘人员原则上应于公示期满后1个月内提供办理聘用手续所需的材料,由用人单位与拟聘人员签订劳动合同(含试用期)。情况特殊的,与用人单位协商同意并书面承诺后可适当延长材料提交时限(延长时限原则上不超过2个月),否则视为放弃聘用资格。

  九、其它事项

  1.年龄、工作经历(经验)、户籍、资格证书的资历要求计算到报名截止日(2019年3月15日)。年限按足年足月足日累计。如:最高年龄要求45岁是指1974年3月15日(含)之后出生的人员。

  2.此次招聘考试使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录》(2018年)进行专业条件的设置和审核。应聘者报名时要如实填写(只字不差)所学专业,全日制普通教育学历所学专业以毕业证书上注明的专业为准,非全日制普通教育学历和境外学历(含与境外院校联合办学由境外院校颁发证书,下同)所学专业以教育部学历认证部门(专指全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心、教育部学位与研究生教育发展中心、教育部留学服务中心,下同)出具的学历认证报告或证明材料上注明的为准,或在中国高等教育学生信息网(简称学信网,http://www.chsi.com.cn/)或中国学位与研究生教育信息网(简称学位网,http://www.cdgdc.edu.cn/)或福建省“双学位”“双专业”毕业生学位证书毕业证书信息查询平台(http://sxwszy.fjedu.gov.cn/)上查询的为准。福建省教育厅网站“辅修专业”便捷查询窗口(http://fxzy.fjedu.gov.cn/)电子注册的《辅修专业证书》,不作为报考岗位所需专业对应的学历和学位的查询依据。双学历报考人员用于报考的学历证书如不是全日制普通教育第一学历的,参照执行。

  3.岗位资格条件要求的学历须是国民教育毕业学历,且均为岗位所要求的专业对应的学历及以上学历。但如果已符合岗位资格条件中最低学历要求而持有岗位专业要求的同级或更高级学历的,也可报考。

  4.岗位资格条件要求具有XX条件以上的,指具有XX条件或XX条件以上所有条件中任何一个即可。如:具有2年以上工作经历,指具有2年或2年以上工作经历;取得初级以上专业技术职务任职资格是指取得初级、中级或高级专业技术职务任职资格中的任何一项或其中两项或三项都可。

  5.岗位资格条件要求的“工作经验”,应聘人员须提供:①养老保险缴费凭证或工资发放表等有效凭证;②聘用(劳动)合同或所在单位出具的从事本专业工作的岗位证明(①和②都要提供)。岗位资格条件要求的工作经验年限可以合并计算。全日制普通教育毕业生参加经人社局核定的职业见习,若从事的工作与招聘岗位要求的专业工作经验相关,其毕业后的职业见习年限可视同工作经验年限。

  全日制普通教育期间的社会实践经历,不能视为工作经历(验)。

  6.岗位资格条件要求的专业技术职务任职资格是指经社会化考试(评审)等方式取得的专业技术职务任职资格,不含通过非公有制企业职称评审取得的专业技术职务任职资格。

  7.招聘的人员应实行试用期,试用期包括在聘用期限内,试用期满考核不合格的予以解聘。

  8.严格落实回避政策。凡与用人单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得被聘用从事人事、财务、监察岗位工作,也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。从事招聘工作的人员与应聘人员有上述亲属关系的,必须实行公务回避。

  9.本次公开招聘工作由集团纪检监察部门实施监督。

  10.报考人员所留的联系方式应准确无误并保持畅通。

  11.对应聘者资格审核贯穿招聘全程,一经发现应聘人员不符合简章规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等),立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

  12.招聘岗位具体资格条件设置由公司综合部门负责解释说明。报名期间,如产生强烈争议的,经公司研究后作出是否取消该岗位本次招聘考试的决定。报考人员须服从决定。

  附件1:

  附件1:2019年厦门市翔发集团有限公司[第三期]专业人才招聘岗位信息表.xlsx (在线预览)

  附件2:2019年厦门市翔发集团有限公司专业人才招聘报名表.doc (在线预览)

  附件3:福建省机关事业单位招考专业指导目录 (2018年)(1).doc (在线预览)

  厦门市翔发集团有限公司

  2019年3月6日

(编辑:Pudding陈)
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