2019年厦门市第三医院（同安区总医院） 招聘编外工作人员简章
2019-03-07 14:48:43 公务员考试 https://xiamen.huatu.com/gwy/ 文章来源：福建医疗卫生考试网
【导读】
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厦门市第三医院(同安区总医院)因业务发展需要，拟向社会公开招聘编外工作人员，简章如下：
一、招聘范围
厦门市第三医院(同安区总医院)共招聘44个岗位，90名编外工作人员，其中厦门市第三医院招聘60名、厦门市同安区中医医院招聘30名，具体招聘岗位、人数及条件详见附件一。
二、招聘条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(二)遵守纪律、品行端正，能吃苦耐劳，具备良好的职业道德;
(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(四)具备招聘岗位所需的其他条件。
三、报名有关事项
本次考试报名采取现场报名、现场审核的方式进行。报考人员只能报考一个岗位。报考人员通过资格审核后不得更改，并以通过资格审核的岗位参加考试。
报考人员报名时须认真阅读简章并仔细对照岗位招聘资格条件，确认自己符合简章规定及拟报岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡不符合规定条件和岗位要求的，一经核实，立即取消考试资格或聘用资格。
符合岗位资格条件的报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3:1的，原则上相应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。情况特殊的，由招聘单位提出意见报同安区卫计局、区人社局(公务员局)批准后方可招聘。
四、招聘方法
(一)普教本科及以下学历应聘人员：考试采取笔试和面试相结合的方式进行。先进行笔试，以笔试成绩作为面试人选的依据。
1、笔试：
①笔试采取闭卷方式进行，笔试卷面分为100分，笔试成绩合格线按实际参考人员的平均分进行切线。根据笔试成绩从高分到低分，按参加面试人数与招聘岗位计划数3：1的比例(不足3：1的以实际人数)确定面试人员。
②笔试成绩查询：报考人员可在本招聘信息发布网站查询笔试成绩。
笔试时间、地点待定。
2、面试：
面试采用问答式面试方式，由面试考官进行当场打分，主要测试应聘人员的综合素质和业务能力。面试考官人数7名，面试总分为100分，面试成绩合格线为60分。
面试时间、地点待定。
3、综合成绩：
按笔试成绩占50%，面试成绩占50%，计算综合成绩60分以上为合格，面试合格者中按得分成绩排名顺序与岗位拟招聘名数按1：1的比例确定参加体检人选。若综合总分相同的，取笔试成绩较高者进入体检;若笔试成绩也相同，则重新进行面试。
(二)硕士研究生及以上学历应聘人员
1、已取得医师资格证书的应聘者招聘程序分两个阶段进行：第一阶段，先进行两周的临床试用，试用结束后，由分管职能部门组织专家组考核，最后提交院长办公会及党委会研究决定录用;第二阶段：录用后还需进行3个月的临床试用考核，考核通过后，医院按规定给予办理聘用手续。
2、未取得医师资格证书且未完成规培任务的应聘者，经第一阶段的试用考核录用后，纳入医院规培人员管理。
五、体检与录用
(一)参加体检人员需携带本人身份证，按通知要求参加体检;未按时参加体检者，视为放弃资格。体检费用个人自理。
(二)根据考试、资料审核、体检结果，择优确定拟聘用人员名单，并按规定进行公示。
(三)公示结果不影响聘用的，经院长办公会及党委会审核同意后，由医院与聘用人员签订聘用协议，纳入编外人员管理。 （编辑：福建华图xd）
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