2016泉州惠安卫计事业单位赴医学院校招聘紧缺急需专业技术人员46人(4)

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五、其他事项

(一)已被聘用的全日制本科生、研究生及以上学历的，自聘用(或签订就业协议)之日起可直接到用人单位上班，与用人单位签定临时用工合同，院方给予相应工资待遇。待被正式聘用签定人事代理手续后，确定人事关系。

(二)因报考人员考核、体检不合格或弃权等原因造成岗位空缺的，原则上在各岗位报考人员中按总成绩从高到低的顺序依次进行递补，总递补次数原则上不超过两次。

(三)各岗位拟聘用人员在2016年8月31日前仍未提供学历、学位证书、就业报到证原件、个人计生证明、无违法犯罪记录证明或未将个人档案寄至惠安县人社局的，取消聘用资格。

(四)有关优惠待遇：①临床医学硕士研究生一次性给予安家费人民币5万元;享受医改规定的有关引进人才的待遇;服务期五年内提供宿舍一间(由用人单位提供)②临床医学主治医师一次性给予安家费人民币5万元;住院医师(已规培)一次性安家费人民币3万元;享受医改规定的有关紧缺专业人才的待遇;服务期五年内提供宿舍一间(由用人单位提供)。③乡镇卫生院、妇幼保健院及中医院招聘的临床医学全日制本科及以上学历(非应届毕业生须持有医师执业资格)的人员给予一次性2万元的补贴。

(五)根据省人民政府关于事业单位人事制度改革有关文件要求，所有人员一律实行聘用制，签订聘用合同，首聘一年，每年度考核合格可继续办理续聘，聘用服务期限至少为五年(按签订合同或协议之日起算)。特别说明：①服务未满五年而辞职或调动或违约者以及已被录用但不与录用单位签订合同的须交违约金人民币10000元，并在五年内不能报考本县各医疗卫生事业单位;②通知体检的考生未经批准无故放弃造成后面人员无法补替的后果在五年内不能报考本县各医疗卫生事业单位;③聘用人员规培期后须在招聘单位服务满五年(按签订合同之日起算)，服务未满五年而辞职或调动者、违约者须向录用单位缴交违约金(按月工资总额5倍计)。

(六)应聘人员在招聘过程中，如有相关问题，请及时与惠安县人社局、惠安县卫计局联系。咨询电话：0595-87382165

(七)本通告未尽事宜由惠安县人社局、惠安县卫计局负责解释。

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2016年惠安县卫计事业单位赴医学院校招聘紧缺急需专业技术人员岗位信息表

2016年惠安县卫计事业单位赴医学院校招聘卫生专业技术人员报名登记表

惠 安 县 委 编 办

惠 安 县 人 社 局

惠 安 县 卫 计 局

2016年3月5日