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2014年龙岩市环境监测站招聘编外工作人员简章(2)

2014-11-17 15:06:34 福建事业单位考试网 //xiamen.huatu.com/sydw/ 文章来源：未知

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四、招聘方式

　　本次公开招聘采取先资格审查、再笔试和面试的招聘方式，考试成绩采用百分制计分，笔试成绩占50%、面试成绩占50%。招聘人数与报名人数原则上要达到1:2方可进行考试。达不到比例要求的，可相应减少该职位的招聘人数至达到开考比例要求;对于用人单位急需补充的岗位，需招考用人单位研究决定同意后可降低开考比例要求。

　　(一)笔试

　　1、内容：笔试内容为《综合能力测验》;

　　2、分值：总分为100分;

　　3、笔试时间、地点及要求另行通知;

　　4、划定合格线：笔试成绩的合格线由用人单位自行划定，并与笔试成绩统一在龙岩人才网上对外公布。

　　(二)面试：面试总分为100分，进入面试的考生，其笔试成绩必须达到合格线，在合格线以上的人选中按照录用计划数的2倍，从高分到低分依次确定。进入面试人员达不到2倍的职位，按实有人数进入面试，若后一名有相同分数者，一并进入面试。具体面试时间另行通知。

　　五、体检与考核

　　根据笔试、面试综合总成绩从高分到低分的顺序，按招考职位人数1∶1的比例确定体检、考核对象。

　　(一)拟录用人员因自己放弃，体检不合格及其它原因不能应聘，可按测试总成绩依次递补。

　　(二)体检参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》，由用人单位组织，费用由参加体检者自理。

　　(三)考核办法按有关规定执行。

　　六、聘用办法与待遇

　　(一)聘用形式及聘用期限

　　新聘用人员试用期三个月，试用期满考核合格者，采取派遣形式，试用期满考核不合格者，不予聘用。

　　(二)待遇

　　聘用人员试用期工资1200元∕月，不享受其它任何待遇，试用期满后本科学历工资1900元∕月，硕士学历2200元/月，聘用期内，用人单位按照有关规定，为受聘人员办理养老、失业、医疗、工伤、生育、公积金等社会保险(按规定属个人缴纳部分，由聘用单位代扣代交)。

　　龙岩市环境监测站

　　2014年11月17日

（编辑：厦门华图）

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