2014年龙岩市永定县收费管理中心公开选调工作人员公告

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永定县收费管理中心公开选调工作人员公告

　　一、选调职位和条件

　　(一)选调职位及人数：

　　永定县收费管理中心(财政核拨事业单位)工作人员一名。

　　(二)选调条件

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守宪法和法律。

　　2、品行良好，身体健康。

　　3、本县在编在职机关事业(财政核拨)单位干部，45周岁以内，工龄满10周年以上;

　　4、大专及以上学历;

　　5、同等条件下借用到财政部门较长时间者优先。

　　二、报名办法

　　(一)报名时间、地点

　　报名采取现场报名的方式，报名时间为2014年11月17日至 11月21日的正常上班时间。报名地点为：县财政局一楼人教股，联系人：王先生，联系电话：13605906870，5832307。

　　(二)所需材料

　　应聘人员报名时必须提供以下材料：

　　1、身份证、毕业证书原件、复印件。

　　2、职位要求的其它相关证件原件、复印件。

　　3、永定人事人才网下载中心下载报名登记表一份(A4)，工作单位及主管部门同意报考意见及盖章。

　　4、近期一寸免冠照片1张。

　　(三)资格审查

　　报名结束后，由县财政局对应聘人员进行资格审查。经审查不合格者，退还报考材料。

　　三、选调办法

　　本次选调采用直接办理调动或考核择优聘用的办法。

　　(一)直接办理调动

　　报名应聘的人数不超出选调职位数，且符合以下条件之一：

　　1、应聘人员为县直单位公务员或参公事业单位干部的;

　　2、应聘人员为城区(含城郊、凤城)财政核拨事业单位干部的。

　　(二)考核择优聘用

　　1、报名人数超出选调职位数;

　　2、应聘人员为乡镇(除城郊、凤城外)财政核拨事业单位人员的;

(三)考核办法

　　1、由县财政局组成考核组，对符合选调条件进入考核环节人员进行考核。

　　2、实行梯次优先原则

　　即按照公务员、参公人员、财政核拨事业单位人员三个类别依次进行考核，同一类别进行竞争，剩余名额由下一类别竞争，到某一类别选调人数已满，则不再对下一类别人员进行考核。

　　3、实行量化考核办法

　　(1)年度考核分：2011至2013年度考核合格一次3分，优秀一次5分。

　　(2)工龄分：工龄满10周年的得10分，超出1周年加1分，不足1周年的不计分。

　　(3)学历分：研究生15分，本科10分，大专5分。

　　(4)职称分：取得高级职称15分，中级职称10分，初级职称5分。

　　(5)评优分：三年内获得县处级表彰一次2分，地厅级表彰一次4分，省部级表彰一次6分，国家级表彰一次10分。(同年同一项工作获不同层次表彰的取高分)

　　(6)履历分：借用到财政局机关工作满5周年的得5分，每增加一年加1分。

　　列入考核人员应在报名时提供(3)至(6)项加分材料。

　　(7)如出现同分情况，则由考核小组与同分应聘人员面谈后综合评定。综合评定分为10分。未出现同分情况，不启用综合评定分方法。

　　四、聘用程序

　　(一)确定聘用人选：根据报名和考核成绩结果，确定拟聘用人选;

　　(二) 按有关规定办理调动手续，并按事业单位聘用制改革的有关规定签订聘用合同书。

　　五、受聘人员的管理及待遇

　　根据县委、县政府《关于在事业单位实行人员聘用制度的通知》(永委[2004]48号)规定，实行聘用制。由用人单位与受聘人员签订聘用合同，确定聘用关系，待遇按照同类事业单位工作人员标准执行。

　　六、其他事项

　　资格条件或相关资历的计算，截止时间为2014年10月31日。

　　永定县财政局

　　2014年11月14日

（编辑：厦门华图）