2014年厦门市市、区属事业单位招考公告(5)

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（三）考核。对体检合格的报考人员，用人单位组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等情况进行考核，并对报考人员资格条件再次进行复核。

（四）体检或考核不合格的，原则上可从本岗位笔试、面试成绩均达到合格线以上人员中按综合总分排名依次递补（仅递补一次）。报考人员放弃体检或考核资格的，或因故退出，或因故被取消聘用资格等情形的，由招聘单位及其主管部门提出是否递补的意见，市组织人事部门综合考虑招聘单位和参加笔试、面试人员等情况，决定是否递补。

六、办理聘用手续

（一）根据岗位要求以及考试、体检、考核结果，择优确定拟聘用人员名单，在厦门人事网事业单位招聘频道“招聘公示”栏等公示7个工作日。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位情况以及拟聘人员基本情况。

（二）公示结果不影响聘用的，拟聘人员须于公示期满后3个月内提供办理聘用手续的完整材料，否则视为放弃聘用资格。拟聘人员由市组织人事部门办理相关就业手续后，用人单位应依据《厦门市事业单位聘用制暂行规定》与其签订聘用合同，纳入合同管理。

七、其它事项

（一）以下人员不得报名：

1.2015年及以后毕业的全日制普通教育学生；

2.现役军人;

3.尚在试用期内的公务员（含参照公务员法管理人员，下同），服务年限不满2年（含试用期）的公务员，被辞退未满5年的公务员；

4. 正在接受立案调查的人员，曾被开除公职的人员，曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

5.受聘报考岗位即构成回避关系的人员；

6.根据相关规定，其他不得报考的人员。

报考者在报名时不是试用期内公务员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的，取消其本次考试或聘用资格。

机关、事业单位编内工作人员应征得所在单位同意方可报名。

凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实，立即取消报考资格或聘用资格等。

（二）应届毕业生可持学校出具的《就业推荐表》报名，其他仍在读的全日制普通教育学生不得报名。

本次招考中指的应届毕业生是2014年毕业的全日制普通教育学生。全日制普通教育学历是指经教育部门批准的具有普通高等、中等教育招生资格的高等、中等院校或科研院所、执行普通高等、中等教育统一招生计划、通过统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业、取得国家承认的学历。

本科及以下学历应届毕业生须于2014年9月30日前取得学历（位）证书、研究生学历应届毕业生须于2014年12月31日前提供学历（位）证书，否则取消考试或聘用资格。

（三）招聘岗位具体资格条件设置由招聘单位及其主管部门负责解释说明并进行资格审核，有关问题可咨询招聘单位。招聘政策、考务等内容可查询厦门人事网事业单位招聘频道。

（四）此次招聘考试使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2014年）》（以下简称《专业指导目录》）进行专业条件的设置和审核。报考者报名时要如实填写（只字不差）所学专业，所学专业以毕业证书上注明的专业为准，在境外院校（含境内外院校联合办学由境外院校颁发证书，下同）所学专业以学历（位）认证报告上注明的为准。

将专业条件设置为“××类”的招聘岗位，报考者所学专业须符合《专业指导目录》中“××类”下所列专业；将专业条件设置为具体专业名称的，报考者所学专业须符合所列专业。

将所学专业设置为“××相关专业”的，“××相关专业”由用人单位会同主管部门负责认定。

岗位资格条件要求的“专业方向”，报考人员须提供学历证或学位证或主干课程学习成绩表或论文发表情况或学校证明等有效凭证，由用人单位会同主管部门负责认定。 （编辑：厦门华图）