2013龙岩事业单位面试反模式化之两大策略(4)
2013-07-23 11:33:49 福建事业单位考试网 //xiamen.huatu.com/sydw/ 文章来源：龙岩华图
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3.将生活中的为人处世细节进行渗透，会使得答题生动、活泼，考官会不得不给高分。
（四）情景应变题
模式化问题：
1.句话就是“我要保持冷静”。
2.所有情况全部请求领导进行支援或者帮助。
3.刻板的框架，泛泛而谈的细节。面试答题并不是一定要以“、第二、第三”进行罗列，不建议总是如此展开。
应对策略：
1.需要考生打破原有的答题思路，另辟蹊径地进行开头的阐述，从而给考官一种耳目一新的感觉。
2.考生一定要了解公务员处理危机情况的具体操作细节，才能更好地指引答题方向。了解到底如何一步一步地将问题解决，而不是只知道几步框架，却不知道具体内容。
3.善于联系现实生活的点滴，才能更好地融合实际答题。
（五）自我认知题
模式化问题：
1.说考公务员的理由是“我的理想是我从小的理想就是”等等，凡是失败的例子就举考试失败等毫无新意的事例。
2.凡事都跟公务员这个职业梦想相关。
3.不带任何感情背诵事先准备好的资料。
应对策略：
1.可以在答题过程中，涉及一些公务员必备的素质，这样能给考官以新鲜感。
2.考官都是人，都是能被真情实感打动的，需要考生挖掘个人经历中感人的、幽默的、喜悦的例子，在面试中就可以作为制胜武器，但要注意真情实感的表露。
3.深入地挖掘自身生活中那些感动自己和他人的点滴，并且后还能有深刻的启发意义。
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