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2013漳州市部分事业单位公开招聘（遴选）工作人员方案(5)

2013-07-23 10:43:11 福建事业单位考试网 //xiamen.huatu.com/sydw/ 文章来源：漳州华图

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五、考核

1、体检合格的考生为考核对象，考核工作由用人单位及其主管部门负责，报招聘主管部门备案。

2、考核内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况。

3、体检或考核不合格及放弃聘用资格所空缺的职位，按总成绩排名顺序依次递补。

六、聘用

对拟聘人员按规定进行公示，公示时间为7个工作日。经公示结果不影响聘用的，办理聘用或调动手续，纳入编制管理，享受事业单位在编人员的有关待遇。

七、其他

1、龙海市招聘职位中注明“专门职位”的，专门面向在龙海市参加大学生村官计划、高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生服务社区计划、大学生志愿服务西部计划、大学生志愿服务欠发达地区计划等服务基层项目，并于2013年9月30日前服务期满考核合格的毕业生进行招聘。

2、龙海市户籍（生源）不含角美镇辖区户籍（生源），龙海市事业单位聘用人员低服务年限为5年。

3、漳州招商局经济技术开发区医院聘用人员必须在五年内取得相应执业资格，否则不予续聘。

4、本方案由漳州市公务员局负责解释。

5、考试成绩、加分、体检对象等有关招聘信息将通过漳州人事人才网、漳州人事考试中心、漳州市事业单位招聘考试网或有关招聘主管部门网站发布。

6、咨询电话：漳州市公务员局调配科，0596-2024429

监督电话：2025728

附:1、漳州市公安局公开招聘文职人员职位条件一览表；
      2、龙海市公开招聘事业单位工作人员职位条件一览表；
      3、漳州开发区医院公开招聘工作人员职位条件一览表；
      4、漳州市直事业单位公开遴选工作人员职位条件一览表。（编辑：admin）

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