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2013厦门事业单位面试培训：经典案例分析(2)

2013-04-11 15:06:24 福建事业单位考试网 //xiamen.huatu.com/sydw/ 文章来源：厦门华图

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　　2007年11月，新上任的何所长次找孙炎明谈话：“孙，工作能干多少就干多少，吃不消的话，随时提出来，不要硬撑着。”孙炎明说：“我自己很清楚，老天留给我的日子不会很多，你如果让我休息，让我去整天想着病情，愁都要把我愁死。我正因为有这份工作，才感到快乐，才使我的生命延续到现在。我不要组织照顾，工作有什么难事尽管分配，千万不要把我当病人看待。”

　　孙炎明始终认为，自己在监管岗位上工作多年，有一定的管理经验，经常主动要求把一些难管、不服管的在押人员放到自己的监室。他相信在押人员扭曲的心灵在自己的细心、耐心、诚心和爱心管教下肯定会有所感化。

　【启示】奉献、执著、忠诚、坚守正确的核心价值观的具体展现

　　重犯监室年年平安，而自己的生命还要经历更多风险。他抖擞精神，让阳光驱散铁窗里的冰冷，他用微笑诠释着什么是工作，用坚强提示着什么是生活。人生都有同样的终点，他比我们有更多坦然。

　　他牢记宗旨，情系人民，仁心宽厚，平等对待在押人员，教育挽救了一大批失足人员;

　　他为人和善，乐于助人，干净干事，不图名、不求利，自觉遵守各项规章制度，从不向组织提任何要求;

　　尤其是他身患重病，从容淡定，珍惜生命价值，始终保持快乐向上的心态，顽强与病魔抗争，一直战斗在公安基层一线，把全部精力和心血奉献给了公安事业，自觉践行“忠诚、为民、公正、廉洁、奉献”的人民警察核心价值观，以实际行动诠释了一名新时期人民警察、基层公务员、共产党员的优良品德和高尚情操。

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