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2013厦门事业单位面试培训：压力题技巧

2013-04-11 15:02:06 福建事业单位考试网 //xiamen.huatu.com/sydw/ 文章来源：厦门华图

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压力题技巧：以不变应万变

　　压力题是很多同学非常头痛的一类题目，其实，只要我们能够把握压力题考察的核心，掌握应对的策略，压力题不仅不会成为面试中的豺狼虎豹，反而会成为我们抢占面试高地的绝好机遇。

　　绝大多数考生碰到压力题不是被题目吓倒，而是被自己吓倒，考官尚未施加压力就主动缴枪投降，想要战胜压力题，就需要我们透过现象看本质，摸透压力题的考察核心。

　　1.压力题的考察核心

　　在压力面试状况下，考官通常是这样考察的：，关注考生的表情动作，如面色的变化、身体僵硬的程度，也就是考生突遇压力时是不是还能“沉得住气”，以及我们情绪的控制方法及过程。当众考官等着看我们出丑的时候，越是慌乱紧张越是正中考官下怀。大家在考场之上要谨记一点，但凡遇到考官的“质疑”或“刁难”，大可不必自乱阵脚，我们要尽可能地展现出自己的从容淡定，笑对风起云涌，“神马都是浮云”。

　　第二，关注考生在压力情况下的逻辑思维，展现出来的沟通内容及内容的表达方式。考察考生面对考官的质询，是否能从容做到“兵来将挡，水来土掩”。

　　2.压力题的应对策略

　　(1)明白这是压力面试

　　答题过程中遇到尴尬题目时，无论考官是否有意在对自己进行压力测试，都应视为考官在进行压力测试。只有首先明白这一点，才不会中招，才能过压力测试关。我们见过不少考生，被问到“我们听说你找关系了”，一下子出现惊诧的表情，甚至脱口而出或自言自语：“这怎么可能。”进而紧张，语言举止变形，说话逻辑开始混乱。还有一些考生看到考官的表情严肃，问问题的方式不友好，问敏感话题、刺激话题、两难话题，步步紧逼，更一下子紧张起来，血液上涌，满脸通红，思维短路，或者产生反感，拒绝回答。

（编辑：admin）

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