2013年春季福建警察学院公开招聘工作人员方案(2)

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①将应聘材料邮寄到福建警察学院组织部（邮编：350007）；

②通过电子邮件将材料发送至邮箱：fjjcxyrs@163.com，报名材料打包压缩后统一命名，格式为“岗位代码—姓名”；

③到福建警察学院组织部现场报名。

4、报名应提交的材料：

①《福建警察学院公开招聘工作人员报名登记表》（见附件2）；②身份证复印件；③历次学历、学位证书复印件；④毕业生就业推荐表复印件；⑤在校学习成绩；⑥专业技术职务资格证书及聘书的复印件；⑦科研成果、论文论著等相关材料的复印件。

5、报考人员应如实提交上述材料以备资格审查。凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格；已聘用的，将予以解聘。

联系人：韩老师联系电话：0591－83532716。

（三）资格审查

学院根据招聘岗位资格条件对报名人员进行资格审查，审查结果将于 4月 16日在学院网站公告栏上公布。如有异议，请于结果公布之日起3日内提出，逾期不予受理。

（四）笔试

1、岗位拟招聘人数与实际报名人数比例原则上应达到1:3后方可开考，未达比例的报省公务员局同意后可开考。

2、笔试具体时间、地点于 4月 16日在学院网页上发布。

3、测试内容：主要考核综合素质。

4、总分：100分。

（五）心理测试

从参加笔试的人员中按岗位拟招人数1：5的比例，从高分至低分确定参加心理测试的人选。不足1：5比例的，按实际参加笔试人数确定参加心理测试人数。

参加心理测试的人员需携带个人身份证，历次学历、学位证书，专业技术资格、职称等相关证书，工作经验证明等有关材料原件进行资格复审。其中工作经历证明包括原用人单位出具的考生任职时间、岗位职责、参与项目、工作表现等情况证明。已参加工作的考生，应提供所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用（劳动）合同的证明，否则取消考试资格。

因资格复查不合格而造成拟招聘人数与参加心理测试人数未达到1:5比例的，根据报考人员笔试成绩从高至低依次递补参加心理测试人员。资格复查结束后，将在学院网站公告栏上公布参加心理测试人员名单、心理测试时间及地点，请密切关注。

（六）试讲和面试

从心理测试合格人员中，按岗位拟招人数1：3的比例，确定参加试讲和面试人选；不足1：3比例时，按实际参加心理测试人数确定试讲和面试人数；试讲、面试具体时间在学院网页上发布。

1、应聘教学岗位的人员：参加试讲和面试。

①试讲形式：围绕岗位教学的相关内容进行试讲；试讲总分：100分；试讲合格线：70分。

②面试形式：回答问题；面试总分：100分；进入面试人选如少于或等于拟聘人数，则面试合格线：70分。

③综合成绩：笔试、试讲、面试分数分别按40%、30%、30%折算后三者相加之和。

2、应聘管理、工勤岗位的人员：只参加面试。

①面试形式：回答问题；面试总分：100分；面试合格线：70分。

②综合成绩：笔试、面试分数分别按50%、50%折算后二者相加之和。

（编辑：admin）