县委编办    县人事局   县劳动和社会保障局

关于公开遴选劳动保障监察、农村社保管理工作人员的通告

经县编委同意，中共连城县委编办、连城县人事局、连城县劳动和社会保障局决定，在全县范围内公开遴选劳动保障监察、农村社保管理工作人员。现将有关事项通告如下：

　　一、遴选单位、职位、人数

1、连城县劳动保障监察大队工作人员2人（男性）；

2、连城县乡（镇）农村社会保险管理所工作人员2人（性别不限）；

合计4人。

　　二、遴选对象、条件

1、本县县、乡（镇）机关、事业单位在编在岗工作人员；

2、全日制普通高等院校本科学历毕业、所学专业不限；

　　3、遵纪守法、品行端正，热爱劳动保障监察、乡镇农村社会保险管理工作；

4、年龄30周岁以下（1981年7月1日后出生）；

5、身体健康。

　　三、报名方法

　　1、报名时间：本文下发之日起至2011年7月26日下午5：00止。

2、报名地点：县劳动和社会保障局综合股。

3、报名应带材料：本人身份证、学历证书原件及复印件、本人所在单位（主管部门）出具同意报考证明、近期一寸免冠同底彩照2张、考务费80元。

4、报名注意事项：

①每人限报一个岗位。

②报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责。

③县劳动和社会保障局现场对报名者进行资格初审。经初审符合条件的，填写《连城县劳动和社会保障局遴选事业单位工作人员报名登记表》一份。

④报名时未提交单位同意报考证明的，应于入围考核、公示前一天上午10时前向县劳动和社会保障局提交所在单位、主管部门同意其报考的证明，否则取消考核、公示资格。空缺岗位按笔试成绩排列顺序依次递补考核、公示人选。

　　四、笔试

1、笔试内容：《综合基础知识》。《综合基础知识》为客观性试题，不指定考试辅导用书。

2、笔试时间：2011年8月6日上午9：00—11：00。

3、笔试地点：见考生《笔试准考证》。

4、笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在连城人事人才网站公布。

　　五、考核

1、根据遴选单位、职位、人数以1：1.5比例，按笔试成绩从高分到低分依次确定考核人选。

2、县劳动和社会保障局对确定为考核人员的政治思想、道德品质、遵纪守法（计生、综治）、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现进行考核，并对报考人员的报考资格条件进行复核。经考核不合格的不予遴选。

　　六、办理遴选手续

1、经考核后确定的拟遴选人员名单，在连城县政府门户网站、连城人事人才网上公示5个工作日。

2、拟遴选的人员经公示无异议的，按规定程序办理调动手续。

3、遴选的人员实行聘用制管理，由遴选单位与遴选人员签订聘用合同，确定聘用关系。受聘人员不服从工作安排或拒签订聘用合同的，取消遴选、聘用资格。

4、受聘人员工资、福利、保险待遇按照县财政核拨经费事业单位同类工作人员标准执行。

中共连城县委编办     连城县人事局    连城县劳动和社会保障局

 二O一一年七月二十日

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