根据《福建省教育厅 省公务员局（人力资源开发办公室 省委编办 关于做好2011年全省中小学新任教师公开招聘工作的通知》（闽教人[2011]13号）文件精神，为确保2011年幼儿园新任教师公开招聘工作公开、公平、公正，特制定本公开招聘面试工作方案。

　　一、时间、地点

　　时间：2011年 6月29日

　　地点：漳平职专实训大楼

　　二、面试人数：共16名（招聘10名）

　　应聘漳平市幼儿教师岗位并参加龙岩市统一组织笔试成绩入围对象（共16名）。

　　三、面试形式

　　面试（满分100分）采用弹唱、跳、画的形式[“弹唱”占50%（抽题）限制在10分钟（其中5分钟准备）；“跳”占20%（内容自选，自带磁带，不使用光盘）限制在3分钟；“画”占30%（命题）限制在30分钟，集中绘画，彩笔、油画棒、铅笔等作画工具自带，画纸统一提供。]

　　四、面试内容范围

　　现行福建省编大班教材内容及幼儿教师必须具备的基本功。

　　五、注意事项

　　1、参加面试对象应在2011年6月29日上午8：00，随带准考证准时在职专学术报告厅集中（迟到达10分钟者视为弃权），听取考前动员、考试纪律、面试程序安排、抽取面试代码。8：30～9：00集中绘画，9：10开始，依代码顺序逐个面试。面试者在导考员引导到面试室后，首先向评委出示自己的代码卡，在评委同意后开始面试。面试内容顺序为：弹唱→跳。

　　2、绘画时只能在画面左上角写上个人代码号，不得有任何作弊或暗示性记号。无填写代码责任自负。

　　3、先面试3个人后，由评委商议评分标准的把握后，各自打分，其余均当场评分，并由工作人员告诉考生最后得分。计分时取平均分，保留百分位。面试分以60%计入总分。

　　4、每位应聘者面试结束迅速离开考场，不得返回候考室。未轮到的面试对象要在指定的地点候考，不得随意离开候考室。

　　5、面试室有3名评委、1名监察、2名考务，候考室有4名工作人员（其中2名为导考员）；若发现评委、工作人员或其他操作过程有违规违纪现象时，请大家及时反映和举报。举报电话：7521270（监察室）   7532452（人事股）

　　6、凡违反考试规则、纪律规定的一律取消录聘资格。

　　7、全日制大专及以上学历报考者和漳平职专幼师毕业生分类切线、体检、录聘。面试人数未达1：3比例的，考试总分（笔试40%+ +面试60%）须达60分或以上者方可录聘。若出现某一类报考对象少于招聘名额时，录聘名额可交叉使用。

　　8、体检：根据考试总成绩（笔试40%，面试60%及加分）从高到低分类按拟招聘人数1：1的比例确定。2011年6月30日上午8：00持身份证到漳平市医院集中体检。

　　9、考核录聘：体检结束后调档考核（在规定时间内档案没来时取消录聘资格），拟聘人选进行公示7天无异议后，按有关规定办理录聘手续。

　　10、面向漳平职专应届幼师班招聘的新任教师至2014年12月30日前均须取得幼儿教师资格证和教育类大学专科或以上学历。招聘对象未取得教师资格证前，暂不予办理入编手续，只办理人事代理，发给临时工资，临时工资由漳平市财政负责，待取得教师资格证后再办理招聘手续，工（教）龄从今年招聘月份开始算起。到2014年12月30日未取得教师资格证对象，取消本次招聘资格。

　　11、考试成绩相同时的选聘顺序（分类）：学历较高者→优秀毕业生→少数民族者。

　　                              漳平市教育局    漳平市人事局    中共漳平市委编办

　　                                                      二〇一一年六月十六日

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