为加强鲤城区教师队伍建设，进一步优化教师队伍结构。根据《关于做好2011年全省中小学新任教师公开招聘工作的通知》（闽教人[2011]13号）文件精神，经研究，决定2011年我区公开招聘小学教师42名，特教教师5名，幼儿园教师18名，职教教师4名。岗位设置见附件，具体事项如下：

　　一、招考岗位及人数

　　1. 招聘小学教师42人，其中语文4人、数学19人、英语2人、音乐4人、美术3人、体育4人（其中乒乓球专业1人）、信息技术2人、科学4人。安排在鲤城区公办小学任教。

　　2. 招聘特教教师5人，安排在鲤城区开智学校任教。

　　3. 招聘幼儿园教师18人，安排在鲤城区公办幼儿园任教。

　　4. 招聘职教教师4人，安排在泉州泉中职业中专学校任教。

　　二、招聘范围及对象

　　1. 拥护中华人民共和国宪法，具备本岗位所需的专业或技能条件，具有良好的职业道德和品行。

　　2. 国家任务招收的全日制普通高等院校应届毕业生和未就业的非应届毕业生。

　　3. 年龄在35周岁以下（1976年1月1日以后出生）的在职中小学、特教、职教教师。

　　4. 报考幼儿园教师岗位的，年龄在25周岁以下（1986年1月1日以后出生）。

　　三、报考条件

　　1. 报考人员所学专业应与报考岗位的学科相同或相近，具备相应教师资格，每人只能报考一个岗位。

　　2. 报考小学教师岗位的，应具备全日制本科及以上学历。物理、化学、生物、地理等专业毕业生可报考小学科学教师岗位；艺术教育专业毕业生可报考小学音乐、美术教师岗位。音乐、美术、体育教师岗位限鲤城区户籍毕业生报考；鲤城辖区高校的外地生源及鲤城区外高校的鲤城生源的应届毕业生均视为本地报考者。

　　3. 报考特教教师岗位的，应具备全日制大专及以上学历，专业不限，具备小学及以上教师资格。

　　4. 报考幼儿园教师岗位，应具备全日制大专及以上学历，专业要求为幼儿教育、学前教育、音乐、舞蹈、艺术教育等。

　　5．报考职业学校“学前教育钢琴方向”和“计算机动漫与游戏”岗位的，应具备全日制本科及以上学历。报考“汽车维修方向”和“汽车营销与服务方向”岗位的，应具备全日制大专及以上学历，其中报考“汽车维修方向”岗位的要求持有汽车维修考评员证书或汽车维修技师证书。非师范类考生报考职业学校“计算机动漫与游戏”、 “汽车维修方向”和“汽车营销与服务方向”岗位的，必须在聘用试用期（一年）内取得相应教师资格，否则试用期满取消聘用资格。

　　6. 考生具备以下条件可加分：取得证书的福建省、泉州市骨干教师或学科带头人，入围面试后在计算总成绩时加分，市级加3分、省级加5分。

　　四、报名

　　2011年4月10日—4月20日，应聘人员进行网上报名和网上缴费（登陆“福建自考网www.fjzk.com.cn”点击“福建省教师公开招聘考试报考平台”图标进入网上招聘平台）。区教育局对网上报名者进行资格初审。报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。

　　报考幼儿园和职业学校教师岗位的，由区教育局委托省教育厅统一安排考试，因此考生应正确选择委托考试模块并在报名初审通过后向鲤城区教育局人事股提交下载打印的报名登记表备案。

　　五、笔试（占总分40%）

　　笔试成绩占总成绩的40%。5月14日省教育厅统一组织笔试，上午教育综合知识考试，下午专业知识考试。

　　报考幼儿园和职业学校岗位的，参加省教育厅统一安排的招考委托考试，即考生仅参加5月14上午的教育综合知识考试，考试成绩作为笔试总成绩。

　　六、确定面试人选

　　按笔试成绩从高分至低分,按拟聘用人数与笔试人数1:3（小学数学、幼儿园按1:1.5）比例确定面试人选。报考体育乒乓球专业的，按1:3比例单列确定面试人选。确定面试人选时不足1:3（小学数学、幼儿园不足1:1.5）比例的，按上线的实际人数确定。若确定面试人选时，最后一名考生的总成绩出现并列情况，则所有并列的考生全部确定为面试人选。

　　七、资格复核

　　对面试人选的资格条件进行复核，面试人选在教育局规定的时间提交报考岗位所要求的相关证件材料：

　　1.普通高等院校毕业生提交本人身份证、毕业证书、就业报到证、教师资格证的原件及复印件。2011年应届毕业生尚未发放毕业证书、报到证、资格证的，提供就业推荐表原件、复印件和所在学校的证明。鲤城区户籍报考者提供鲤城区户籍证明，非鲤城户籍往届毕业生提供生源主管部门的未就业证明。

　　2.在职教师提交本人身份证、教师资格证、全日制学历证书的原件及复印件，所在学校和教育主管部门关于本人在职任教证明及批准同意报考的证明。省级、市级骨干教师和学科带头人提供培训合格证书原件与复印件。

　　3.报考岗位所要求的其他证件材料。

　　4.资格条件的最终确认以复核为准。经复核不具备报考条件取消面试资格，按笔试成绩从高低顺序依次递补。

　　八、面试（占总分60%）

　　面试成绩占总成绩的60%。岗位拟招聘数与备取人数比例为1：1的，面试成绩不能低于70分（按百分制计）。

　　面试时间另行通知，面试内容与形式如下：

　　（1）小学（语文、数学、英语、信息技术、科学）、特教各岗位应聘者进行说课。小学采用鲤城区现行四年级教材，特教采用《全日制培智学校教科书（试用本）》六年级语文或数学任选一科。应考者当场抽取说课课题准备10分钟后进行说课，说课时间不超过10分钟。评委当场亮分。

　　（2）小学体育、音乐、美术岗位应聘者进行技能测试。体育：在室外进行体育专业项目技能测试。音乐：声乐（清唱）、钢琴、舞蹈，自选两项表演，时间不超过10分钟。美术：在规定时间内完成命题创作，自备颜料、笔、纸、画架等。评委当场亮分。

　　（3）幼儿园教师岗位面试形式：①技能测试：钢琴、声乐（清唱）、舞蹈自选两项表演，时间不超过10分钟。②专业素质考核：现场抽取一道教育教学方面的问题进行回答，时间不超过5分钟。

　　（4）职业学校教师岗位的面试以考察专业技能、实践操作技能为主。

　　九、组织体检

　　1. 按高分到低分依次排列考生总成绩（含笔试、面试成绩及加分成绩），并按岗位招聘招考计划与备取人数1：1的比例确定体检对象。总成绩相同的按笔试成绩从高分到低分排名进入体检。

　　2. 体检项目按照《福建省教师资格申请人员体检标准》，体检费用自理，报考者或招聘机关对体检结果有疑问的，应在得知体检结果的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。若因身体原因导致无法完成体检项目，无法得出体检结论的亦视为体检不合格。体检不合格或有自动弃权的，在面试考生中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　十、确定拟聘用人选

　　从体检合格的考生中确定拟聘用人选，查阅拟聘用人选的人事档案。审查不合格的，在面试考生中按总成绩从高到低依次递补。

　　八、公示

　　笔试成绩、面试成绩、体检结果、拟聘用人选名单将及时予以公示，公示期5天。

　　九、聘用

　　1. 选择岗位。拟聘用人选公示无异后，按总成绩从高到低依次在教育局公布的岗位空缺中自主选择。若总成绩出现并列的则按笔试成绩高低依次进行选择，出现冲突的由教育局统筹解决。

　　2. 聘用手续。报区委、区政府审批并按规定程序办理聘用有关手续。

　　3. 工作安排。用人单位与拟聘用人员签订聘用合同，新聘教师试用期为一年，试用期满考核合格后予以正式聘用。不能胜任工作者，按审批权限取消聘用资格。聘用在江南新区中小学及开智学校任教的教师应连续任教6年以上。被聘用教师各项待遇按照鲤城区公办教师各种福利待遇兑现。

附件：鲤城区2011年公开招聘教师岗位设置表（全省统考）.xls

 

 

                                       泉州市鲤城区教育局       泉州市鲤城区人事局      

                                                             二0一一年三月三十日

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