根据福建省教育厅、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室《关于做好2011年全省中小学新任教师公开招聘工作的通知》（闽教人[2011]13号）文件精神，经永泰县人民政府同意，2011年永泰县拟公开招聘新任教师8名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划（8名）

　　（一）小学音乐专业教师5名：同安、盘谷、嵩口、霞拔、长庆等5所中心小学各1名。

　　（二）永泰县特殊教育学校特殊教育专业教师2名。

　　（三）永泰城乡建设职业中专学校美术教师1名。

　　二、招聘条件：

　　1981年1月1日后出生，第一学历为全日制普通高校应往届毕业生。

　　（一）小学：音乐专业教师5名，招聘专科及以上学历师范类音乐专业毕业生。

　　（二）永泰县特殊教育学校：特殊教育专业教师2名，招聘大专及以上学历特殊教育专业毕业生。

　　（三）永泰城乡建设职业中专学校：美术专业教师1名，招聘本科及以上学历师范类美术专业毕业生。

　　三、招聘办法：

　　坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，采取笔试与面试相结合、择优录用的办法。

　　（一）报名

　　报名时间： 2011年4月 10日—20日（网上报名并缴交报名费80元）

　　（二）笔试

　　1、笔试科目及时间： 5月14日参加全省统一公开招聘笔试，上午考“教育综合知识”，卷面总分100，下午考“专业知识”，卷面总分100。上下午开考及完卷时间见准考证。“教育综合知识”是每位应聘者必考科目；专业知识共有29类（详见附件一），应聘者应选择其中一个相应专业参加考试。

　　2、笔试地点：福州（具体地点待定）。

　　3、笔试内容

　　按照闽教人[2010]7号文件有关规定执行（详见附件二）。

　　4、笔试成绩计算办法：笔试成绩=教育综合知识成绩×40%+专业知识成绩×60%。5月30日前笔试成绩向社会公布。

　　5、加分：根据“三支一扶”文件精神，在我县教育系统服务期满且考核合格的“三支一扶”人员，报考相应专业的笔试成绩加5分。

　　（三）面试

　　1、面试人选：按照笔试成绩（含加分）从高分到低分，以实际拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选；达不到规定比例的，按与考人数参加面试；弃权面试的空额可按笔试成绩（含加分）从高分到低分顺序依次递补。

　　2、面试时间：待定。

　　3、面试地点：待定。

　　4、面试内容：

　　A、报考小学音乐专业教师的面试内容采用小学4或5年级相应学科的教材，包括现场专业技能测试、现场编写教案、课堂片断教学（含专家提问）。

　　B、报考特殊教育专业教师的面试内容采用特殊教育学校二、三年级教材，包括现场编写教案、课堂片断教学（含专家提问）。

　　C、报考美术专业教师的面试内容采用职业中专学校一年级教材，包括现场专业技能测试、现场编写教案、课堂片断教学（含专家提问）。

　　5、面试成绩满分为100分。

　　（四）录用成绩计算办法

　　录用成绩按笔试成绩（含加分）、面试成绩各占50%合成（保留两位小数）。

　　（五）体检

　　根据招聘的专业类别和招聘人数，按照录用成绩从高分到低分的顺序，依据1：1比例确定体检人选。在同专业类别同分数的情况下，按已取得教师资格证书、“三支一扶”人员在我县教育系统服务期满且考核合格的毕业生、学历层次高者顺序依次决定进入体检人选。若体检不合格的，可按同专业录用成绩的高分到低分依次递补。

　　体检时间、地点另行通知。

　　（六）公示

　　拟聘人选从考试和体检都合格的人员中确定，报请县政府审定后，在永泰教育信息网站公告栏上公示。

　　四、聘用人员待遇及违约责任

　　（一）经公示后符合聘用条件的，按专业和招聘学校的前后顺序从录用成

　　绩的高分到低分依名次予以聘用。报到时间及地点：2011年8月16日在永泰县

　　教育局组织人事科报到，同时签订就业协议，办理合同登记。

　　（二）应聘人员一经聘用，即实行人事代理，代理费由用人单位缴交，并

　　享受招聘单位在职人员同等待遇。

　　（三）应聘人员的试用期为一年，期满后经考核合格且具有教师资格证书的予以按期转正，否则即解除聘用合同。

　　（四）违约责任：应聘人员在永泰县服务期为五年以上。因各种原因未能履行服务期的（应征入兵役除外），按未满的服务年限每年5000元赔付违约金。

　　（五）聘用人员被发现有弄虚作假行为的，用人单位可随时解除其聘用合同。

　　本公告由永泰县教育局负责解释。

　　联系电话：永泰县教育局组织人事科：0591－24832227

　　                                                         永泰县教育局

　　                                                     二〇一一年三月三十日

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