2023年泉州市安溪县城市管理局招聘公告

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　　因工作需要，经研究，安溪县城市管理局拟向社会公开招聘3名编制外工作人员。现就有关事项公告如下：

　　一、招考岗位及人数

　　具体岗位及条件详见《安溪县城市管理局招聘编外工作人员岗位信息表》。

　　二、招考对象条件

　　(一)遵守国家法律法规;具有良好的品行，作风正派;具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力。

　　(二)具有岗位所要求的最低学历，大专及以上学历须在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证，毕业证书需在报名前取得;

　　(三)具有适应岗位要求身体条件;

　　(四)年龄在18周岁以上，35周岁以下(即在1988年1月至2006年1月期间出生)，岗位对年龄条件有特殊要求的，以岗位所要求的的年龄为准;

　　(五)报名者应符合岗位信息表对应的条件;

　　(六)有以下情形的人员不得报考：(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;(2)在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定为有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;(3)因违法违纪被机关事业单位辞退的人员;(4)现役军人;(5)在读非应届毕业生;(6)具有法律规定不得报考的其他情形的人员。

　　三、报名办法及注意事项

　　本次招聘采用发布公告、网上报名、资格初审、面试、资格复审、体检、考核、公示、聘用等程序的招聘办法。

　　(一)报名办法

　　1.报名方式：登录网上报名系统(报名网址：hx.kaowu.cn)，按照报名系统要求填写个人信息和上传电子图片。(请关注公众号实时通知)

　　2.报名时间：2024年1月3日上午8:00—2024年1月9日下午5:30

　　报考人员补充材料上传截止时间：2024年1月11日17：00

　　3.报名程序：

　　(1)注册。报考人员认真阅读本公告，详细了解招聘条件以及有关规定、注意事项等内容。登录报名网站，按照提示要求进行注册。

　　(2)填报信息并上传照片。报考人员如实、准确填写报名信息，并按照要求上传本人近三个月内正面、免冠电子照片。

　　4.报名材料：

　　①报考者本人身份证(正反面)、户口簿或户口迁移证(主页、本人页)、毕业证书的原件扫描件1份;学位证书原件扫描件1份(未获得者可不上传);中国高等教育学生信息网上下载的《教育部学历证书电子注册备案表》电子版1份。

　　(2)职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书(岗位无要求的可不上传);工作经历证明，若岗位有要求应提供：①当地人社部门盖章的社保缴纳证明;②劳动合同;③单位证明。(岗位无要求的可不上传)

　　(二)资格初审和面试通知书的领取

　　中国海峡人才市场安溪工作部负责对报考者的资格初审，安溪县城市管理局负责最终审核。

　　打印面试通知书：通过资格审核的人员，接收到通知后可登录报名网站自行打印面试通知书。

　　(三)报名注意事项

　　1.每位考生只能报考一个岗位，否则取消考试资格。

　　2.考生应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对提交的信息和相关材料的真实性、准确性负责，如有弄虚作假，伪造、变造证件、信息及其它材料的，一经发现，将取消其考试资格。

　　3.考生必须如实、完整地填写报名所要求填写的各项信息，对于因信息填写不完整而影响资格条件判断的，将不予通过资格审核。

　　四、考试办法

　　本次考试采取面试的形式。按资格初审合格的实际报考人数开考。

　　(一)面试

　　1.本次考试采取面试的形式。面试采用结构化面试方式，对考生的基本素质、工作能力、专业知识、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、举止仪表等进行评价。面试成绩合格线为70分。

　　2.面试时间和地点：另行通知(详见面试通知书)。报考人员按照面试通知书上标明的时间和地点参加面试，参加面试时，必须同时携带面试通知书和本人身份证等有效证件。不得替考，否则，取消考试资格。面试成绩将在安溪(海峡)人力资源服务网(http://ax.hxrc.com)上公布。

　　(二)资格复核

　　在面试成绩公布后，将按招聘人数1：1的比例按面试成绩从高到低的顺序通知入围考生进行资格复核。入围考生应按照通知要求如实反映本人情况，所提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假，伪造证件、证明、档案及其它材料的，或在考试中舞弊的，一经发现，一律取消体检、考核和聘用资格。入围考生需提交以下材料用于资格复核，资格复核时间另行通知。

　　资格复核所需材料：

　　(1)报考者本人身份证、户口簿(或户口迁移证)、毕业证书的原件。

　　(2)职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书(岗位无要求的可不上传);工作经历证明，若岗位有要求应提供：①当地人社部门盖章的社保缴纳证明;②劳动合同;3单位证明。(岗位无要求的可不上传)。

　　五、体检、考核、公示和聘用

　　(一)体检

　　1.体检对象的确定。根据实际招聘人数，按面试成绩从高分到低分的顺序按1：1比例确定体检对象，若2名以上报考者的成绩相同时，名次排列采取以下优先顺序：①较高学历;②退役军人;③取得驾驶证等级较高者;④取得计算机等级较高者;⑤中共党员，若以上情况相同，经安溪县城市管理局招聘领导小组同意后加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。因体检不合格等出现缺额时，按成绩从高分到低分依次递补。

　　2.体检标准。参照公务员与事业单位招考人员录用体检标准要求执行。体检费用个人自理，未按规定时间参加体检者，取消聘用资格。

　　(二)考核

　　中国海峡人才市场安溪工作部在规定的时间内对体检合格的报考者按1：1比例对体检合格的报考者组织考核，重点考核报考者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况;考生需提交综治证明等材料。

　　(三)公示、聘用

　　1.公示。安溪县城市管理局按考试成绩、体检合格情况、政审考核情况确定拟聘用人员，在安溪(海峡)人力资源服务网(http://ax.hxrc.com)公示五个工作日。

　　2.聘用。本批工作人员的录取，按照“高分优先”的原则，按考试成绩高低进行聘用;此次招聘的工作人员用工方式为劳务派遣，试用期为3个月，试用期满后，经考核合格的人员，将与其签订劳动合同，考核不合格的，取消聘用资格。具体办法如下：

　　(1)根据考试成绩情况，按成绩高低逐一聘用。

　　(2)进入体检、考核的人员因体检、考核不合格而造成招考职位不足的，按该岗位考试成绩从高分到低分进行递补，递补人员不符合要求或放弃的不再进行递补。如新录用人员在入职6个月内离职或放弃聘用资格时，由安溪县城市管理局决定是否按该岗位最终成绩从高分到低分进行递补。

　　(3)拟聘用人选公示结果不影响聘用的，应在指定的时间内到安溪县城市管理局办理入职手续，由相关人力资源机构与拟聘用人员签订合同，实行合同管理，否则取消聘用资格。

　　六、待遇

　　工资福利按安溪县城市管理局编外人员工资标准发放

　　七、其他事项

　　(一)对报考人员资格审核贯穿招聘全过程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

　　(二)本次公开招聘以安溪(海峡)人力资源服务网(http://ax.hxrc.com)发布公告为准，考生应随时关注网站相关信息，因未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由考生自负。

　　(三)对在招聘考试过程中有违纪违规行为以及恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的考生，按不同情况分别给予取消考试资格、考试成绩无效、不予聘用等相应的处理。

　　1.有关网上报名技术问题，考生可咨询中国海峡人才市场安溪工作部。咨询电话：0595-68782166;

　　2.报考人员在本次招聘考试过程中如有招聘政策等相关问题，可通过电话咨询安溪县城市管理局。咨询电话：0595-26003889

　　(四)报考人员报名时预留的手机号码务必保持畅通，因联系不畅导致的一切后果由报考人员本人负责。

　　(五)在资格审查、体检、考核环节主动放弃的报考人员，须按各招聘岗位要求，及时出具本人自愿放弃声明。

　　(六)本次公开招聘工作全程接受纪检监察部门的监督。监督举报电话：0595-68791703。

　　(七)未尽事宜由安溪县城市管理局负责解释。

　　附件：安溪县城市管理局招聘编外工作人员岗位信息表.xlsx

　　安溪县城市管理局

　　2024年1月2日

 

　　文章来源：https://hx.kaowu.cn/home/exam-notice/view.html?notice_id=448

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（编辑：贰月贰拾柒）