2023-08-31 16:59:06 福建事业单位考试网 https://xiamen.huatu.com/sydw/ 文章来源:未知
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福建事业单位面试形式一般采用结构化面试,面试2到3题,面试时间10到15分钟不等,也有少部分单位会采用半结构化面试或者无领导小组面试的形式。
什么是结构化面试
结构化面试,也称标准化面试,是根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价 标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与被试者进行语言交流,对被试者进行评价的标准化过程。
结构化面试包括三个方面
一是测评内容结构化。根据工作岗位分析,建构胜任素质模型,确定核心的测评要素,并分配权重;
二是测评标准结构化。测评题目需要给出参考答案,供面试官评分时参考;
三是程序结构化。规范面试流程,罗列测评问题的顺序和时间分配。
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