2023年漳州市平和县公安局招聘28人公告

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　　为进一步充实公安机关基层警力，提升基层社会治理能力，根据《福建省公安机关警务辅助人员管理条例》，平和县公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)，及时补充全县公安机关基层单位警力空缺。现将招聘辅警有关事项公告如下：

　　一、招聘人数及岗位设置

　　本次公开招聘辅警28名，具体招聘岗位如下：

　　二、招聘条件

　　(一)报考人员应当同时具备下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中国共产党领导,遵守中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正;

　　3.年满十八周岁，三十五周岁以下;

　　4.具有大专及以上学历，特殊岗位和边远山区可适当放宽学历条件要求(入职后四年内必须取得大专以上学历);

　　5.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力;

　　6.符合招聘岗位需要的其他条件。

　　(二)应聘辅警有下列情形之一的，同等条件下优先招聘：

　　1.烈士的配偶和子女，因公牺牲军人、人民警察和辅警的配偶和子女;

　　2.被确认为见义勇为的人员;

　　3.退役军人;

　　4.警察类院校或者政法类专业的毕业生;

　　5.国家和福建省规定的其他优先情形。

　　(三)有下列情形之一的，不得报考：

　　1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

　　2.因吸毒、卖淫、嫖娼、赌博受过治安管理处罚的;

　　3.受过行政拘留、司法拘留、专门矫治教育的;

　　4.因违纪违法等原因被开除、辞退或者解聘的;

　　5.有较为严重的个人不良信用记录被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　6.国家和福建省规定不适合从事辅警工作的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2023年8月15日至8月22日

　　2.报名方式：采取线上报名。应聘人员通过识别下方二维码填写本人基本信息。应聘人员应按照应聘条件如实申报相关信息，提交个人信息应真实、准确、全面，个人不如实提交信息造成的一切后果，责任由应聘人员自负。

　　如遇线上申报不成功，请联系15260032110(陈警官)。

　　(二)笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，考试范围为党的二十大精神、保密知识、公安专业知识，考试成绩满分为100分。考试具体时间和地点另行通知。

　　(三)体能测试

　　具体项目及标准如下：

男子组项目	标准
	30岁（含）以下	31岁（含）以上
1000米	≤4'35″	≤4'45″
10米×4往返跑	≤13″1	≤13″4

女子组项目	标准
	30岁（含）以下	31岁（含）以上
800米	≤4'30″	≤4'40″
10米×4往返跑	≤14″1	≤14″4

　　体能测试成绩计算办法：两个项目均合格的，体能测试为合格;任何一个项目不合格的，体能测试即为不合格。

　　注：1.“10米×4往返跑”当场测试不超过3次，“男子组1000米跑”“女子组800米跑”当场只测试1次;2.参加体能测试前，应聘人员应确认自己身体状况能够适应剧烈运动。

　　(四)面试

　　1.按岗位招聘计划的3倍比例，从通过体能测试人员中，按笔试成绩从高至低确定进入面试人选。如遇最后一名参加面试人选出现笔试成绩相同的，则一同进入面试。参加笔试人数不足岗位招聘计划3倍的，按实际人数进入面试。

　　2.面试形式及内容。面试采取面谈方式进行，主要是以问答的方式了解应聘人员的应聘目的、政治立场、语言表达、逻辑思维和价值观念等情况，重点测试应聘人员能否胜任辅警岗位。面试成绩满分为100分。

　　3.面试时须提交材料：(1)本人身份证、户口簿、毕业证书、退伍证书及其他相关证明材料原件和复印件(A4规格)，其中户口簿复印户主和本人资料页，原件核对后退还。(2)大专及以上学历的应聘人员须提交《教育部学历证书电子注册备案表》。(3)无失信被执行情况证明(自行通过中国执行信息公开网查询，查询结果用A4纸打印并签字)。

　　(五)综合成绩计算

　　综合成绩计算方式为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(六)体检及考察

　　1.根据岗位招聘计划，按1:1的比例确定体检人选，按总成绩从高到低依次确定。体检人选数量未达招聘计划数时，从服从岗位调剂的应聘人员中按总成绩从高到低依次调剂进入体检。

　　2.体检由招聘单位组织应聘人员到县级以上综合性医院进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》第一部分人民警察职位要求以及《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。体检费用由应聘人员自行承担。

　　3.招聘单位组织对体检合格的应聘人员进行政审考察，发现存在“不得报考”情形之一的，考察政审不合格，取消应聘资格。

　　(七)公示聘用

　　招聘单位对拟聘用人选进行公示。公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后决定是否聘用。

　　(八)递补

　　招聘过程中，若因体检不合格、考察政审不合格或自动放弃应聘出现缺额，按照考试总成绩从高到低依次递补或调剂。

　　四、注意事项

　　1.应聘人员应如实填写和提交真实信息及材料。招聘单位对应聘人员资格审核贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员不符合应聘资格条件和岗位要求或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)的，直接取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

　　2.理论考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。郑重提醒广大报考人员要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。

　　3.应聘人员应确保通讯畅通，错过有关通知责任自负，须按要求加入有关微信群，方便招聘单位通知联系。

　　4.进入面试、体测、体检、政审、聘用环节后，因应聘人员个人原因未参加或放弃的，两年内不得报考平和县公安局辅警。

　　5.未尽事宜以平和县公安局解释为准，联系人：陈警官(13850586898)、陈警官(15260032110)。

　　平和县公安局

　　2023年8月15日

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/yAusFP6EzlRw1-mzL2x58g

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（编辑：贰月贰拾柒）