2023年厦门市第三医院招聘6名核酸检测岗位人员简章

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　　因业务需要，我公司拟招聘核酸检测岗位人员6人(检验科4人，输血科2人)，具体情况如下：

　　一、岗位职责

　　1、24小时轮班制，具体班次按照医院检验科或输血科要求执行。

　　2、需按照检验科或输血科要求完成日常检验(包含但不仅限于核酸检测、临检、生化、微生物、免疫、急诊、发热门诊等)工作，并按科室安排参与值班。

　　3、服从医院、科室临时指派或突发事件工作任务，如遇各项检查或活动，由医院统一安排工作。

　　二、任职要求

　　1、检验科：取得临床检验技术资格(检验士，检验师);输血科：具有临床检验技术资格及PCR上岗证;

　　大专及以上学历，医学检验相关专业。(投递简历时，请上传所有资格证书及PCR上岗证，否则为无效投递)

　　2、年龄35周岁以下。

　　最高年龄35周岁是指18周岁以上、35周岁以下，即在1987年12月至2004年12月间出生人员;

　　3、身高要求155cm(含)以上。

　　三、薪资福利

　　年综合薪资福利待遇11万左右，(含工资、考核奖金、福利，个人及单位应缴交社保、公积金等)。

　　四、报名事项

　　(一)报名时间

　　择优通知面试，招满即止，不再另行通知。

　　(二)报名方式

　　通过厦门高新人才开发有限公司“人才招聘”平台投递简历，否则视为无效投递，方式如下：

　　手机端：添加“厦门高新人才”公众号，点击“用户中心”，进入“社会招聘”找到相应岗位进行投递。

　　联系人：黎小姐，联系电话：0592-5390100

　　咨询时间：上午8:30-12:00 14:30-17:30(工作日)

　　(三)注意事项

　　报考人员须认真阅读本简章，确认符合简章规定及拟报岗位资格条件后方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡不符合规定条件和岗位要求的，一经核实，立即取消报名、面试或聘用资格。

　　资格审查贯穿招录工作全过程，对提供虚假材料、故意隐瞒实情及在应聘考核中作弊的，一经查实立即取消聘用资格，造成严重后果，追究相应法律责任。

　　五、体检

　　面试合格者需进行入职体检，体检费用由个人承担，不参加体检者视为自动放弃资格。体检不合格者不予录用。

　　六、录用及用工形式

　　1.拟聘用人员与厦门高新人才开发有限公司签订劳动合同，派至厦门市第三医院从事检验检测相关工作。

　　2.根据劳动合同，设立试用期。拟聘用人员若通过用人单位试用期考核，转为正式录用人员;若未能胜任岗位需要，没有通过试用期考核，按照规定解除聘用合同。

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（编辑：贰月贰拾柒）