2022福州城市泊车管理有限公司公开招聘2名人员公告

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　　福州城市泊车管理有限公司公开招聘公告

　　福州城市泊车管理有限公司成立于2010年5月6日，是市政府驻港窗口公司华榕(集团)有限公司下属全资国有企业。集团全资的福州市城市泊车管理有限公司是福州市政府唯一授权经营管理城区道路泊车和公共停车场的企业，并同福清市、闽清县、连江县、长乐区、高新区等县区合作运营当地静态交通管理项目。目前，华榕泊车公司已对福州市区及周边县区道路泊位和公共停车场近20000个停车泊位进行智能化收费管理。公司始终坚持运用行业领先的管理技术，结合创新的经营管理模式，打造国内首屈一指的华榕泊车管理品牌。因业务发展需要，经福州城市泊车管理有限公司党支部会议研究，福州城市泊车管理有限公司招聘2名相关岗位人员。

　　一、选聘岗位

　　福州城市泊车管理有限公司办公室党建专员1名;

　　福州城市泊车管理有限公司运营管理部调度员(片长)1名;

　　二、选聘岗位职责

　　1.办公室党建专员：负责公司党支部的工作，制定党的建设规划，对党建工作作出部署和安排，组织开展创建党建工作先进单位和“两学一做”学习活动等创先争优活动，负责党建工作督促检查和调研;负责公司党的思想政治建设，负责支部党员及入党积极分子的培训工作，做好党员职工的思想政治工作;负责公司党的组织建设，做好党员发展工作。按照党章规定做好党的组织换届选举工作;按照党章规定做好党组织党费收缴、管理和使用工作，并做好党务公开工作，增强党员的组织观念、履行党员义务。

　　2.运营管理部调度员(片长)：负责对道路泊位员工工作情况进行督察，包括工作纪律、着装、服务态度、贴单情况、设备维护情况等;负责对道路泊位的路面运营情况进行汇总和报备，包括但不限于泊位的增减，设备及路面一线物资的损毁等;负责新停车资源的拓展查看，信息汇总和基本情况巡查等。

　　三、选聘范围和资格条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

　　2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，体检结果符合录用标准;

　　3.品行端正、品德优良，无受过违法违纪处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象等不良记录;

　　4.学历、所学专业、工作经历、素质能力等符合招聘岗位的任职要求。

　　(二)任职资格

　　办公室党建专员：

　　1.本科及以上学历，哲学类、文学类、历史学类，法学类、教育学类等相关专业;

　　2.年龄35周岁以下;具有3年及以上党务相关工作经验者;

　　3.中共党员;

　　4.熟练使用office、wps等办公软件，具备较强的口头和书面表达能力，具有良好的组织能力、沟通协调能力、学习能力和快速适应能力;政历清楚、作风正派、有责任心、综合素质和保密意识强。

　　运营管理部调度员(片长)：

　　1.大专及以上学历，哲学类、文学类、历史学类、经济学类、管理学类、理学类、工学类等相关专业;

　　2.年龄35周岁以下，具有3年及以上基层管理工作经验;

　　3.自备符合福州市电动车现行管理办法的电动车;

　　4.负责一线员工监督管理及突发事件应急处理，具有较强的学习和沟通协调能力，责任心强，执行力强，吃苦耐劳;能适应户外工作。

　　(三)有下列情形之一的，不得报名

　　曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，人民法院通过司法程序认定的失信被执行人，在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用(招聘)纪律行为的人员，现役军人、在读的非应届毕业生以及有法律法规规定不得录用的人员，不得报名。

　　四、信息发布

　　本次招聘信息将发布在国资集团公众号、华榕集团网站、福州人事人才网、福州人社招聘网等渠道发布。

　　五、选聘程序

　　招聘工作按照报名、资格审查、考核标准、确定人选、体检、公示、研究决定录用、履行聘用手续等程序进行。

　　(一)报名时间及报名方式

　　1、报名时间：2022年12月23日-2022年12月29日

　　2、报名方式：采取网上报名方式。符合条件的应聘人员请于报名截止之日前将报名材料通过电子邮件发送到企业报名邮箱，逾期不予受理。报名材料包括：

　　(1)填写完整真实的报名登记表，即《应聘表》;

　　(2)本人有效身份证件、学历、企业任职证明材料扫描件;

　　(3)相关职称或执业资格证书;

　　(4)近期1寸彩色证件照。

　　将以上材料打包为一个压缩文件，以“应聘职位+姓名”命名，发送至企业报名邮箱(fzcspark@163.com)。

　　联系人：姜女士 联系电话：0591-87508861

　　(二)资格审查

　　按照选聘岗位的资格条件，由人力资源部对应聘人员网上填报的报名资料进行资格初审。

　　资格初审结束后，将资格初审结果通过邮箱或电话通知应聘人员，资格初审合格者按 1：3 比例确定入围面(笔)试的人员。报名人数不足 3 名，取消该职位的招聘。

　　(三)考核标准

　　(1)岗位面试采取半结构化面试形式，成绩满分为100

　　分，合格线为70分。

　　(2)成绩计分标准

　　总成绩以面试成绩作为最终分数;

　　如总成绩排名相同者，按笔试成绩从高分到低分排名确定拟录用人员名单;

　　以上成绩均按四舍五入保留至小数点后两位数。

　　(四)体检

　　拟聘人选名单需到市级以上医院进行体检。缺席体检者取消聘用资格;体检不合格或查实所提供材料不实者，取消聘用资格，由后续递补人选进行体检。

　　(五)确定人选

　　根据面试情况、体检情况进行综合分析，并征求有关部门意见，提出聘任建议。经公司党支部会议研究确定拟聘人选，并对拟聘人选进行公示。

　　(六)公示

　　拟聘人选名单，将予以公示，公示期为5个工作日。拟聘人员经公示不影响聘用的，通知办理试用手续。

　　(七)录用

　　实行招聘试用期制，岗位试用期为2个月，聘期2年。被录用员工必须在规定时间内到公司报到。如在发出录用通知15天内不能正常报到者,可取消其录用资格。特殊情况经批准后可延期报到。取消录用资格后，可由后续递补人选递补。

　　六、对选聘工作的监督

　　福州城市泊车管理有限公司纪检监察员对选聘过程全程监督，泊车公司纪检监察员、人力资源部接受监督举报。一经发现有违纪违规行为，严肃处理。

　　附件：1、福州城市泊车管理有限公司2022年招聘人员岗位信息表

　　 2、福州城市泊车管理有限公司应聘表

　　文章来源：https://www.fzrsrc.com/ArticleShow.aspx?id=cf821443-2090-33e4-2057-649f-0ad433e5

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（编辑：冰椰壳）