2022厦门高崎出入境边防检查站招聘警务辅助人员简章

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　　因工作需要，高崎出入境边防检查站决定公开招聘35名警务辅助人员，安排在我单位相关部门工作。招聘简章如下：

　　一、招聘工作基本原则

　　本次招聘工作坚持公开平等、竞争择优原则。

　　二、招聘计划及岗位

　　本次共计划招聘勤务辅警35名，主要负责协助边检机关执法岗位人民警察开展执法执勤和其他勤务活动。具体招聘岗位详见附件1：《高崎出入境边防检查站招聘警务辅助人员岗位表》。

　　三、招聘条件

　　(一)报名基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。

　　3.年满18周岁以上，40周岁以下(即1982年11月23日至2004年11月23日)。

　　4.具有大专及以上学历，具备履行岗位职责所需的工作能力。报考者的学历证书及相关证书必须在报名日前取得。报名时为全日制在校在读的学生不得报考。

　　5.身心健康，无新冠疫苗接种禁忌，因工作需要，报名人员应已接种好两针及以上的新冠疫苗。五官端正，面部无明显特征和缺陷，无吸毒、纹身、口吃、斜视、色盲、传染性疾病、精神病史等。

　　6.有原工作单位者，录用后须提供原单位《解除劳动合同证明》相关材料。

　　7.能够适应夜班、周末班工作及集中闭环勤务管理要求。

　　8.法律、法规、规章和边检机关要求的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的，不得参加应聘：

　　1.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

　　2.本人家庭成员或者主要社会关系人正在服刑或者正在接受调查的。

　　3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

　　4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。

　　5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的。

　　6.被行政拘留、司法拘留或者收容教育的。

　　7.被吊销律师、公证员执业证书的。

　　8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。

　　9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的。

　　10.有较为严重个人不良信用记录的。

　　11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

　　(三)招考实行告知承诺制。报考人员报名时须认真阅读简章并仔细对照招聘岗位资格条件，确认自己符合简章规定及拟报岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供信息、材料的真实性负责。提供虚假材料或信息的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

　　四、薪资待遇

　　辅警经费每年包干6万元/人(含“五险一金”)，参加闭环勤务的按规定给予相关补助。加入工会，享受相关福利待遇;配发统一制式服装，具体按照相关管理办法执行。

　　五、报考程序

　　本次招聘采取网上报名方式。

　　(一)发布信息。招聘信息于2022年11月23日在厦门考试测评网(网址： https://www.kscpzx.com/)发布招聘公告。

　　(二)报名时间。2022年11月23日上午8:30至2022年11月25日下午17:00。

　　(三)报名方式及注意事项。

　　(1)本次报名采取网络报名的方式进行。报考人员须在规定的报名时间内登录高崎出入境边防检查站公开招聘警务辅助人员报考平台(www.kscpzx.com)进行报名。

　　(2)报考人员报名时须认真阅读简章并仔细对照招聘岗位资格条件，确认自己符合简章规定及拟报岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供信息、材料的真实性负责。提供虚假材料或信息的，一经查实，即取消报考或聘用资格。

　　(3)报名材料：

　　报考人员须通过招考报名平台上传以下材料(全部为扫描件或足够清晰的照片)：

　　(1)《高崎出入境边防检查站招聘辅警报名表》1份(报名表中“应聘人签字”一栏需本人签字后扫描或拍照上传)(详见附件2);

　　(2)身份证(正反面)、户口簿(首页+本人页);

　　(3)毕业证书及《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网查询)，留学回国人员、香港、澳门、台湾地区人才需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》《台湾地区学历学位认证书》等相关证明;

　　(4)本人近期正面免冠二寸彩色数码证件照(格式、规格按报名平台要求上传)，逾期未提交合格照片的报考者将无法及时打印本人的准考证;

　　(5)二针或多针新冠疫苗接种相关证明材料电子截图;

　　(6)公安民警配偶报名的，应提供关系人的职业身份证明、结婚证、户口簿等相关证明材料;如为退伍军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法院校毕业生报名的应提供相关证明材料

　　上述所有认证材料必须在报名期间提供。

　　(四)网络报名流程：

　　报名分为提交报考申请、网络报名资格初审、初审结果查询、网上打印准考证四个阶段。

　　(1)提交报考申请。考生在规定时间登录报名网址，进入报名系统，按操作流程提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并上传电子材料(含照片，照片要求为jpg格式，50kb以下)。报考人员应及时保存报名序号等信息，方便后续信息查询。

　　(2)网络报名资格初审。资格初审是对照考生通过报名平台提交的信息与岗位条件要求进行比对初审。初审时间2022年11月23日上午8:30-11月25日下午17:00法定上班时间。

　　因电子照片审核未通过的，可在11月25日17:00前进行修改,重新等待审核。报名人员应慎重选择报考单位及岗位，网上报名资格初审通过后不能再修改任何报考信息。

　　初审合格的应聘人数与岗位拟招聘人数的比例不足3：1的，原则上相应减少该岗位拟聘人数或取消该岗位招聘。情况特殊的，经高崎出入境边防检查站批准方可降低比例招聘。

　　(3)初审结果查询。报考人员请于2022年11月23日上午8:30-11月25日下午17:00登录招考系统查询网络报名初审结果，有异议者请于2022年11月25日下午17:00(法定上班时间)提出，逾期不再受理。因报名资料填写不完善导致报名不通过的，后果须考生自负，对不符合条件的报考人员不再另行告知。

　　(4)网上打印笔试准考证。通过资格初审的报考人员，可自行上网下载并打印准考证。届时将通过报考平台(www.kscpzx.com)发布通知。登录网上报名系统打印本人准考证,需使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰，并在考试当天持本人《准考证》和身份证原件按时到准考证上指定的考点参加考试。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由应聘人员自负。

　　六、考试科目及内容

　　(一)笔试。笔试采用闭卷方式进行，卷面分100分，笔试重点测试应聘者对法律基础知识、基本常识、时事政治以及对《中华人民共和国警察法》《中华人民共和国行政处罚法》的知悉情况。

　　(二)面试。参加面试人员从参加笔试的应聘人员中按岗位拟聘人数1：2的比例，从笔试成绩高分至低分确定面试人选，不足1：2的按实际人数确定。

　　面试主要测试应聘人员的综合素质和能力，满分为100分，按岗位拟聘人数1：1比例进入面试的人员面试合格成绩不得低于70分。

　　(三)综合成绩计算。综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。折算过程的中间数据、综合总分均采用四舍五入方法取小数点后两位。

　　(四)体能测试。体能测试人选从综合总分按排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。若综合总分相同的，取笔试成绩较高者进入体能测试环节;若笔试成绩也相同的，则重新进行面试，按加试的面试成绩排名确定体能测试人选。

　　体能测试内容为：男子1000米、女子800米;以《公安机关人民警察体育锻炼标准》计算得分，结果分为合格和不合格，只允许当场测试一次。测试标准如下：

　　1991年11月23日(含)以后出生的考生，执行30岁(含)以下体能测试标准;1991年11月23日(含)以前出生的考生，执行31岁(含)以上体能测试标准。

　　弃权、体能不达标者不进入下一轮测试。体能测试当日考生必须填写体能承诺书，承诺本人身体健康，没有会影响本人参与体育活动的不适、损伤、疾病，如高血压、心脏病等。如果在体能测试过程中产生或引发自身意外或其他任何形式的损失，由本人承担。

　　(五)心理测试。

　　(六)考试时间、地点另行通知。

　　七、体检

　　本次招聘体检由高崎出入境边防检查站组织，体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》，体检不合格的不予聘用。因工作岗位特殊性，纹身视为不合格。体检人选从综合总分按排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。若综合总分相同的，取笔试成绩较高者进入体检;若笔试成绩也相同的，则重新进行面试，按加试的面试成绩排名确定体检人选。参加体检人员应根据通知按时参加并配合体检，否则视为放弃资格。体检结果由高崎出入境边防检查站负责通知。报考人员在得知体检结果7日之内，对体检结果有异议的，可按相关规定提出书面复检申请，以复检的结果为准。自行体检的一律无效。女性报考人员因怀孕、哺乳期需申请延期体检的，应提供相应的医学证明并与高崎出入境边防检查站约定延缓体检的最长期限。

　　体(复)检费用由体检人员自理。体检时间、地点待定，届时通知。

　　八、考察政审

　　对体检合格的报考人员，由高崎出入境边防检查站对其政治思想、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现，以及是否需要回避等进行考察，并对报考人员资格条件进行再次审核，考察不合格的不予聘用。

　　九、聘用公示及递补

　　根据岗位要求及考试、体检、考察结果，确定所拟聘用人员名单，并在厦门考试测评网(网址： https://www.kscpzx.com/)进行公示，公示时间为5个工作日。

　　体检、考核不合格的，应聘人员放弃体检资格的，或体检、考核合格的拟聘人员因故退出、被取消聘用资格的，由高崎出入境边防检查站决定是否从综合总分中按排名顺序依次递补。

　　十、岗前培训及聘用

　　(一)公示结束后，根据岗位要求，高崎出入境边防检查站组织拟聘用人员统一进行不少于10天的岗前培训，培训考核合格的签订劳动合同。

　　(二)对出现职位空缺的，由招聘单位在相同职位条件或符合岗位调剂且体能测试合格的考生中进行调剂补录，聘用按照成绩高低顺序予以优先录取。

　　十二、其他事项

　　(二)考生提交的各项材料(原件除外)，由我站统一存档保管，不再退还。

　　(三)本简章最终解释权归高崎出入境边防检查站所有。

　　(四)岗位咨询电话：0592-5797826。报名咨询电话：0592-5079565。

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（编辑：小彬）