2022厦门市消防救援支队招聘公告专职消防员、驾驶员

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　　为充实壮大厦门市消防救援支队政府专职消防员队伍建设，经厦门市消防救援支队研究决定，面向社会公开招聘政府专职消防员42名。现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘岗位设置

　　(一)政府专职消防员管理指挥岗位。厦门市消防救援支队消防救援站管理干部(副站长)7人。

　　(二)政府专职消防员驾驶员岗位。厦门市消防救援支队消防救援站驾驶员35人。

　　(具体岗位设置见附件1《厦门市消防救援支队2022年度政府专职消防员招聘简章》)

　　二、报考条件

　　(一)基本条件。

　　1.中华人民共和国公民;

　　2.年龄在18周岁以上35周岁以下(应聘驾驶员岗位的年龄放宽至40周岁);

　　3.身体健康，符合《军队院校招收学员体格检查标准》(陆勤人员);

　　4.本人没有违纪违法、被开除公职或辞退等不良记录，本人征信报告无不良记录，本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录;

　　5.热爱消防救援职业。

　　(二)岗位条件。

　　1.报考政府专职消防员管理指挥岗位的还须符合以下条件：

　　(1)具有大学专科以上学历;

　　(2)具有3年以上企事业单位管理岗位工作经验或曾任军队正班长以上职务满3年以上。

　　具有消防从业经历8年以上或曾任国家综合性消防救援队伍站长助理以上职务满1年以上的优先。

　　2.报考政府专职消防员驾驶员岗位的还须符合以下条件：

　　(1)持有地方B2以上驾驶证且满1年以上;

　　(2)遵守道路交通安全法，无重大交通违章处罚记录，掌握车辆和车载设备的操作和维护保养。

　　具有消防从业经历5年以上或曾但任军队、消防救援队伍执勤车辆驾驶员的优先。

　　三、薪资待遇和职业保障

　　1、政府专职消防员管理指挥岗位。

　　(1)月薪1万元起(含五险一金);

　　(2)享受每月8天假期;

　　(3)享受工会会员福利;

　　(4)入职满3年以上且取得灭火救援员初级及以上证书的，可以参照厦门技能人才落户条件申请落户;

　　(5)在消防救援队伍或军队工作满10年(含入职前)，符合条件的，可以申请单位公寓房;

　　(6)依据《应急管理部奖励工作实施办法》，表现突出的，可以给予记功嘉奖表彰;

　　(7)在景区门票优惠、看病免排队等方面享受与国家综合性消防救援人员同等优待政策;

　　(8)部队退役士兵或原消防退役士兵服役年限在入职时可套改。

　　2、政府专职消防员驾驶员岗位。

　　(1)月薪8000元起(含五险一金);

　　(2)享受每月8天假期;

　　(3)享受工会会员福利;

　　(4)入职满3年以上且取得灭火救援员初级及以上证书的，可以参照厦门技能人才落户条件申请落户;

　　(5)依据《应急管理部奖励工作实施办法》，表现突出的，可以给予记功嘉奖表彰;

　　(6)在景区门票优惠、看病免排队等方面享受与国家综合性消防救援人员同等优待政策;

　　(7)部队退役士兵或原消防退役士兵服役年限在入职时可套改。

　　四、招聘程序及办法

　　(一)网上报名。本次招聘采用网上报名方式进行。报名时间为即日起至11月13日17:30。应聘人员按照公布的招聘条件和岗位要求，按照报名岗位填写《厦门市消防救援支队政府专职消防员招聘报名表》，并将报名表电子版、近期2寸证件照电子照片及相关报名材料，打包压缩以“姓名”命名，发送至指定邮箱：。相关报名材料包括：身份证、户口簿、学历学位证书(管理指挥岗位)、个人履历(管理指挥岗位)、驾驶证(驾驶员岗位)等证明材料扫描件。

　　(二)现场资格审查。由本人携带身份证(居住证)、户口簿、毕业证(学位证)及相关证明材料参加现场复核;报考政府专职消防员管理指挥岗位的还须提供本人企事业单位管理岗位2年以上工作经验证明材料或退伍证或消防救援实战岗位工作经历证明等;报考政府专职消防员驾驶员岗位的还须提供B2以上驾驶证原件和复印件。通过复核的，相关材料复印留存备档，书面告知招录对象正式录用后驻勤备战、日常管理、教育训练模式和非正常离职惩戒措施，并在《2022年政府专职消防员招录知情书》上签字确认。拒不签字的，取消报名资格。

　　(三)体检和政审。由厦门市消防救援支队组织，统一组织体格检查和心理素质测评，并开展政审。体检项目参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准(包含毒品检测项目)。政审参照征兵政治考核要求进行。

　　(四)体能测试。由厦门市消防救援支队组织，测试包含肌肉力量、肌肉耐力和柔韧素质等。测试项目为1500米(8分30秒内为合格)、立定跳远(1.7米以上为合格)、俯卧撑(1分钟内20个以上为合格)。任一项目不合格，则体能测试不合格。

　　(五)面试。由厦门市消防救援支队联合厦门市专业招聘机构组织，考察应聘人员语言表达、逻辑思维、临场应变、责任感与进取心，以及入职动机、行为举止和形象气质等，以结构化面试的形式开展。面试成绩低于70分的，则面试不合格。

　　(六)录取。由厦门市消防救援支队组织，在体能测试、面试考核、体格检查、心理素质测评和政审均为合格的考生中按如下计分规则计算综合成绩，择优确定拟录用人员。考生考试综合成绩=体能成绩50%+面试成绩50%，四舍五入保留小数点后3位。综合成绩相同的，按面试成绩从高到低排序。

　　(七)聘用。由厦门市消防救援支队组织，拟录用人员应按通知要求时限报到，参加岗前培训和考核，签订岗前培训协议，岗前培训期间发放培训补贴。岗前培训结束后，经考核合格的签订劳动合同。拟录用政府专职消防员管理指挥岗位的人员岗前培训时间为6个月，拟录用政府专职消防员驾驶员岗位的人员岗前培训时间为3个月。未能通过考核或未能完成岗前培训任务的，不予转正。

　　国家综合性消防救援队伍退出人员、退役军人、有政府专职消防员工作经历人员，经支队评估和考核合格后，可以缩短岗前培训时间。

　　应聘人员应如实填写报名信息，对提交的信息和材料负责，如个人填报信息失真、不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果，责任自负。

　　联系电话：0592-5079586

　　附件1：厦门市消防救援支队2022年度政府专职消防员招聘简章.xlsx

　　附件2：厦门市消防救援支队政府专职消防员招聘报名表.doc

　　附件3：厦门消防救援支队政府专职消防员招聘政策问答.doc

　　2022年厦门市消防救援支队政府专职消防员招录知情书.doc

　　

　　文章来源：https://www.xmrc.com.cn/net/info/showinfo.aspx?id=542640

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（编辑：小熊）