2022泉州市洛江区应急管理局公开招聘工作人员的公告

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　　因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘编外工作人员。具体事项如下：

　　一、招聘岗位和人数

　　办公室及综合岗位1名。

　　二、招聘条件

　　1.政治素质好，工作严谨细致，责任心和事业心强，作风正派，遵纪守法，无违法违纪记录，有相关工作经验者优先。

　　2.35周岁以下(即1987年9月以后出生)。

　　3.取得国家教育主管部门承认的本科及以上学历。

　　4.具备24小时值班需求。

　　5.体检合格，身体健康，无重大疾病或传染病，具有正常履职的身体条件。

　　6.下列情形之一者不得报名：

　　(1)因犯罪受过刑事处罚的;

　　(2)被开除公职的或被党政机关、事业单位辞退后不满5年的;

　　(3)聘用后即构成回避关系的;

　　(4)涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

　　(5)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外参加邪教组织的;

　　(6)法律规定不得报考的其他情形的人员。

　　三、报名事项

　　1.报名时间：即日起至2022年10月20日。

　　2.报名方式：采用网上报名方式，报考人员填写《泉州市洛江区应急管理局编外工作人员报名登记表》(见附件)，并将相关报名材料发送至邮箱：qzljyjjzx@163.com，逾期不予受理，相关材料包括：

　　(1)报名登记表电子版(见附件);

　　(2)2寸标准彩色数码证件照电子版;

　　(3)身份证、毕业证及相关证明材料扫描件。

　　3.资格审查：报考人员报名时须认真阅读岗位招聘条件，确认自己符合岗位条件，方可报名。经泉州市洛江区应急管理局初步核验，符合条件的报考人员接通知后，携带报名材料原件至泉州市洛江区应急管理局(洛江区万荣街97号区政府机关大院前楼一楼)进行现场材料审核，并承诺对本人的报名资格及所涉及内容的真实性负责。

　　4.报考人员应按照常态化疫情防控要求，落实疫情防控措施。

　　四、招聘方式

　　通过面试+笔试方式，并结合评估个人工作经历及表现等情况进行考察审核，最终确定招聘人选。具体面试、笔试时间地点另行通知。

　　五、聘用人员管理及薪资待遇

　　经面试、笔试和审核合格后，由洛江区劳务派遣公司统一办理相关聘用手续，试用期3个月。试用期满，考核不合格的，将予以解聘。试用期和正式聘用后，工资待遇按洛江区《关于规范编外用工招聘管理等工作的通知》(泉洛政人社〔2019〕118号)规定执行。聘用人员应在规定时间到单位报到。因自身原因放弃或拒不报到的，取消其聘用资格。本次公开招聘结果3个月内有效，原则上如遇聘用人员主动离职、解聘等情形，由区应急管理局直接按照招聘考试结果排名顺序递补聘用人员。

　　六、其他事项

　　1.报考人员在本次招聘考试过程中如有招聘政策等相关问题，可通过电话咨询，联系人：小苏，电话：0595-22632007(工作日上班时间，上午：8:30-12:00，下午：2:30-5:30)。

　　2.考察入围后需经体检合格方能办理入职手续，体检费用由应聘人员自理。

　　3.报考人员应完整、仔细阅读本公告后，方可报名。因未完整、仔细阅读本公告相关规定而影响应聘的，由其本人自行负责。一经发现报考人员不符合招聘公告规定及提供虚假信息(含审核期间提供的证明材料等)，立即取消面试、笔试、聘用资格或解除劳动合同。

　　4.本公告仅适用于本次招聘工作，未尽事宜由本单位负责解释。

　　附件：

　　泉州市洛江区应急管理局编外工作人员报名登记表.doc

　　泉州市洛江区应急管理局

　　2022年10月10日

　　原文标题：泉州市洛江区应急管理局公开招聘编外工作人员的公告-通知公告-新闻中心-政务公开-泉州市洛江区人民政府

　　文章来源：http://www.qzlj.gov.cn/zwgk/xwzx/tzgg/202210/t20221010_2785612.htm

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（编辑：小熊）