2022福建省厦门环境监测中心站招聘方案

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　　福建省厦门环境监测中心站(以下简称厦门中心站)为省生态环境厅直属公益一类事业单位，因工作需要，向社会公开招聘劳务派遣合同制人员2名，招聘人员与北京外企人力资源服务福建有限公司(以下简称北京外服)签订劳动合同;招聘岗位均为生态环境检测岗位。有关事项要求如下：

　　一、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质，品行端正，作风正派，热爱环境监测工作;爱岗敬业，吃苦耐劳，服从安排，具有良好的职业道德。

　　2.身体健康状况良好，无恐高症、高血压、癫痫等职业禁忌病症;录用后能马上上岗，能服从加班、值班及应急任务工作安排。

　　3.有下列情形之一的人员，不予报名：受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史等违法行为的;曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或者辞退的;有较为严重的个人不良信用记录的;正在接受组织审查或受处分且处分期未满的;国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的。

　　(二)岗位条件

　　1.40周岁以下(1983年9月及以后出生),具有国民教育本科及以上学历;

　　2.化学类、环境类、海洋类、生物类、食品类等相关专业毕业，具备一定的监测动手和学习能力;有环境检测行业相关经验或有机化学、分析化学专业背景人员及具有C1以上驾照人员优先考虑;

　　3.愿意并适合从事高空采样、出海监测等工作。

　　二、招聘程序

　　(一)信息发布

　　招聘信息在福建省生态环境厅门户网站()、厦门人才网()招聘网页发布。

　　(二)报名时间

　　报名时间为2022年9月20日～10月10日。网上报名：电子邮件最晚发送时间为10月10日18:00。

　　(三)报名方式

　　1.报名须知

　　应聘者在报名前，须完全了解本次招聘政策和报考条件，免收报名费。

　　2.网上报名提交材料

　　将报名表、身份证、学历学位证书扫描后打包发送至邮箱fjsxmems@163.com

　　(四)资格审查

　　根据应聘人员提交材料进行资格初审，报名资格审查贯穿整个招聘及用工过程。应聘者需诚信应聘，如弄虚作假，取消面试或聘用资格。

　　(五)考核

　　本次招聘委托北京外服根据该公司程序进行资格审查和考核，考核后，北京外服按照不超过1:3比例推荐到我站。我站将对推荐的检测员组织检测操作面试和专业笔试(各占50分);按考试成绩排名录取前2名的人员。

　　(六)体检

　　根据最终成绩排名确定参加体检人选。体检人选自行到县级及以上医疗机构体检(体检标准及要求参照国家公务员招考的体检标准)，体检费用个人自理。

　　因体检不合格形成岗位空缺的，按照面试成绩从高分到低分顺序依次递补确定参加体检人选。

　　(七)审核

　　对体检合格人员，由福建省厦门环境监测中心站最终审核确定录用人选。

　　已就业的报考人员须于体检合格后，提供原工作单位同意解除人事劳动关系的证明材料，否则视为自动放弃录用资格。

　　(八)公示

　　对拟录用人员，在福建省生态环境厅门户网站()、福建省厦门环境监测中心站1楼公告栏公示，公示期5个工作日。

　　(九)录用

　　公示期结束无异议或经核实不影响录用的，按相关程序办理录用有关手续。录用人员与北京外服签订劳动合同，以劳务派遣方式在我站从事相关工作，我站负责人员日常管理和考核。拟录用人员在公示期满15天内无正当理由未办理录用手续的，视为自动放弃录用资格，录用资格将依名次递补。

　　三、其他事项

　　(一)本次招聘的人员与劳务派遣公司北京外服签订劳动合同(合同期3年，试用期2个月)，工资待遇按《福建省厦门环境监测中心站非编人员工资福利待遇管理暂行规定》执行，主要参照厦门市直部门非编人员标准。

　　(二)本单位严格按照招聘方案组织实施，聘用按有关规定进行，如发现有违反规定聘用的人员将予以退回，并视情节轻重追究有关人员责任。

　　(三)咨询电话：0592-2233073，毛女士

　　附件：招聘合同制人员报名表.docx

　　福建省厦门环境监测中心站

　　2022年9月15日

　　文章来源：https://www.xmrc.com.cn/net/info/showinfo.aspx?id=540261

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（编辑：小彬）