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2022福建省考笔试延期到多久？5月底能笔试么？

2022-05-10 15:13:05 公务员考试 https://xiamen.huatu.com/gwy/ 文章来源：厦门华图

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　　受疫情影响，3·26省考联考多地笔试延期，仅四川、新疆、青海3地如期举行。那么，2022年多省联考笔试何时重启?这是众多考生比较关心的问题。

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　　一、笔试重启时间推测

　　前不久，图图老师还在和大家一起猜测，省考会不会在4月重启笔试，可是前几天图图老师从网上得知一个小道消息，未进行笔试的省份，6月底前完成笔试！

　　距离6月还有较长时间，目前全国各地都在积极控制疫情，这需要一个过程，小编认为疫情控制较好的话，省考联考应该会尽早举行。当然具体笔试时间要以官方为准。

　　在此提醒各位伙伴，一定要做好5月底考试的准备。省考延期给了大家充足的时间，一定要认真备考，不要懈怠，保持原有复习计划!

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　　三、2022福建公务员试题每日一练

　　直接歧视，是指某个行为具有直接的针对性，对于具备不同性别、种族、肤色、年龄以及其他非自我选择特征的人来说具有显性的区别对待效果。间接歧视，是指某个看似中立，不针对任何人的行为，却实实在在地在具备不同性别、种族、肤色、年龄以及其他非自我选择特征的人之间造成了区别对待的结果。

　　根据上述定义，下列属于间接歧视的是：

　　A.小王是某企业女职工，在一次升为部门经理的考核中，公司最后因为她性格过于柔软而拒绝对其升职

　　B.某企业要求所有员工都必须定期参加体能训练，后来企业女职工坚持不下来，纷纷离职，结果该企业成为了著名的“光棍”企业

　　C.消防队以便于防火为由，禁止消防队员留长发，导致的结果是基本上没有一线女性消防员

　　D.某企业以员工需要经常加班、对体力要求高为由，明确只招40周岁以下的劳动者入职

　　本题中，由提问方式“下列属于间接歧视的是”可知，我们需要重点关注的定义是“间接歧视”，其内容为“看似中立，不针对任何人的行为，却实实在在地在具备不同性别、种族、肤色、年龄以及其他非自我选择特征的人之间造成了区别对待的结果。”由于内容简单易懂，读完“间接歧视”的内容后直接分析选项。A中“因为她性格过于柔软而拒绝对其升职”不符合“不针对任何人”;B中“所有员工都必须定期参加体能训练”符合“看似中立，不针对任何人”，但男女体能本就存在差异，女职工坚持不下来，体现出“实实在在地在具备不同性别的人之间造成了区别对待的结果”，符合定义;C中“禁止消防队员留长发”对男女消防队员都有的要求，不符合“区别对待”;D中“只招40周岁以下的劳动者”不符合“看似中立，不针对任何人”。因此，选择B项。

　　此外，我们还需注意以下几种提问方式：

　　a.根据上述定义，下列说法错误的是：

　　b.根据上述定义，下列说法正确的是：

　　c.根据上述定义，以下哪项只包含xx?

　　d.根据上述定义，以下哪项同时包含xx和xx?

　　以上为2022福建省考笔试延期到多久？5月底能笔试么？的内容，更多关于2022福建公务员考试，2022全国公务员联考的信息请关注福建公务员考试网/福建人事考试网。

（编辑：贰月贰拾柒）

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