2022厦门市公安局嘉莲派出所警务辅助人员招聘40人公告

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　　因工作需要，厦门市公安局嘉莲派出所决定面向社会公开招聘40名警务辅助人员。招聘简章如下：

　　一、招聘原则

　　本次招聘遵循“公开平等、竞争择优、人岗相适”的原则。

　　二、招聘条件

　　(一)报名基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规，品行端正;

　　3.年满18周岁以上，40周岁(含)以下(即1981年3月至2004年3月出生)，各岗位年龄要求具体见附表;

　　4.具有大专及以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力 (退役士官和士兵应聘辅警的，报考大专岗位学历条件可放宽到高中，入职后最迟四年内应取得大学专科以上学历，未取得者，聘用期满后不予续聘);

　　5.身体健康，体态端正，无吸毒、纹身、口吃、斜视、色盲、传染性疾病、精神病史等;

　　(二)不得报名情形

　　1.受过刑事处罚或治安管理处罚的;

　　2.涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　3.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　4.因违纪违规被开除辞退解聘的;

　　5.家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

　　6.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　7.三代直系血亲有精神病史的;

　　8.其他不适合从事警务辅助工作的。

　　从我市公安机关辅警队伍辞职未满五年的，不予招聘录用。

　　三、招聘岗位与经费保障

　　(一)招聘岗位。厦门市公安局嘉莲派出所警务辅助人员，从事辅警工作。(具体工作内容以所领导安排为主)

　　(二)经费保障。月平均工资约为4500元左右，并按规定另缴纳五险一金。(若有立法文件，将按新立法文件执行)

　　四、报名有关事项

　　本次招聘采取网上报名、现场复审核、分局考试方式。

　　(一)发布信息。发布招聘公告在厦门人才网(网址：、www.xmrc.com.cn)。

　　(二)报名时间。即日起至2022年4月16日。

　　(三)报名方式。报名者在网上下载附件中的报名表，按规范认真填写完整，在规定期限内将报名表发送至指定的邮箱，报名表命名为“嘉莲派出所+姓名”(如：嘉莲派出所+张三)，逾期不受理。岗位报名受理的邮箱及联系方式如下：

　　岗位报名邮箱：181356127@qq.com;联系人：邱警官，电话：0592-5338922。招聘咨询时间段为周一至周五8:00-11:30，15:00-17:00。

　　(四)资格初审。根据岗位资格条件对报考者进行资格审核，审核结果将通过报名邮箱告知本人，请报考者耐心等待审核结果。

　　五、考试内容及方式

　　(一)笔试。组织符合条件的报考者进行笔试。笔试采取闭卷方式进行，笔试总分为100分，笔试合格线依据当次考试成绩划定。笔试主要内容为：时事政治、法律基本知识、社会常识等方面知识。

　　(二)心理测试。笔试合格者进行心理测试，心理测试不合格者不予录用。

　　(三)体能测试。笔试、心理测试合格者进入体能测试。体能测试内容为：男子1000米，女子800米;男子5分钟达标，女子4分55秒达标。体能不达标者不进入下一轮面试。体能测试当日考生必须填写体能承诺书，承诺本人身体健康，没有会影响本人参与体育活动的不适、损伤、疾病，如高血压、心脏病等。如果在体能测试过程中产生或引发自身意外或其他任何形式的损失，由本人承担。

　　(四)面试。面试名额根据笔试成绩高低按以下比例确定：设面试名额为R，职位招聘名额为Y，当Y≤5时,R=3Y;当Y>5时,R=2Y+5，面试总分为100分，合格线为60分，低于60分不予录用。参加面试人数少于或等于招聘人数时，报考者面试成绩应达到70分以上，方可进入体检。

　　(五)成绩公布。考试成绩将在厦门公安公众服务网公布。

　　(六)综合成绩总分计算。综合成绩总分=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　考试具体时间、地点另行通知，请保持通讯畅通。

　　六、体检与考核

　　(一)体检。体检人选从综合成绩总分中，根据综合成绩总分排名顺序按各岗位招聘人数的1:1比例，从高分到低分确定参加体检人选。综合成绩总分相同者，取面试成绩高的进入体检。

　　参加体检人员统一到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为自动放弃资格。

　　体检参照公务员录用体检标准，体检费用个人自费。体检结果另行通知。体检人员得知体检结果后如有疑义，可在5个工作日内提出复检申请，可视情组织复检，并以复检结果为最终体检结论。自行到其他医疗单位体检的无效。

　　(二)考察政审。组织对体检合格者进行考察政审，并对资格条件再次复核，不合格的不予聘用。

　　(三)公示。按照规定的程序和标准从考试、考察政审情况和体检合格的人员中综合考虑，择优确定拟聘用对象，并在厦门公安公众服务网进行公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、岗位编号、工作单位，公示时间为5日。公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用;对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　如出现体检、考察不合格或放弃体检、考察、聘用资格的，可以依次递补体检、考察人选。公示中发现问题不予聘用的，可视情进行递补。

　　(四)聘用。对公示没有问题或反映问题不影响聘用的，经审核后，办理聘用手续。被聘用的人员应在规定的时间内到用工单位报到。逾期未报到的，取消其聘用资格。

　　(五)岗前培训。拟聘用人员统一进行岗前培训，培训合格的签订劳动合同。本次招聘人员的试用期按中华人民共和国劳动法规定执行，试用期包括在聘期内，试用期满考核不合格的予以解聘。

　　七、疫情防控

　　报考者应严格遵守属地防疫规定，做好个人健康监测，不前往中高风险地区所在城市;考试当天，考生本人48小时内新冠核酸为“阴性”、“福建八闽健康码”和“通信大数据行程卡”为绿码，且符合本市疫情防控要求，方可参加考试。

　　八、其他事项

　　本公告及应聘相关要求的附件、具体考试通知、考试成绩在厦门公安公众服务网发布或通知考生本人，请保持通讯畅通。本公告由厦门市公安局辅警支队负责解释。

　　附件：1.厦门市公安局招聘辅警报名表.docx

　　厦门市公安局嘉莲派出所

　　2022年3月15日

　　文章来源：https://www.xmrc.com.cn/net/info/showinfo.aspx?id=527640

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