2021-07-22 09:31:48 福建医疗卫生考试网 //xiamen.huatu.com/ylws/ 文章来源:华图教育
福建医疗卫生招聘网同步华图教育考试动态信息发布:福建医疗事业单位结构化面试:组织管理题型培训学习类题目高分技巧(。详细信息请阅读下文!更多招考资讯尽在【福建招考公告库】,更多资讯请关注厦门华图微信公众号(xmhuatu),获取更多招考信息和备考资料。公务员培训咨询电话:18059278659。添加客服小姐姐微信(fjht42773)获取更多电子材料和精美图书。
医疗结构化面试:组织管理题型培训学习类题目高分技巧(上)
在学习了组织管理答题基本内容以后,相信各位考生已经能够将一道组织管理题目进行初步解答。很多考生反映,组织管理题目在学完以后作答较为顺畅,并且经过学习和没经过学习在这部分答题方面有很大的不同,因此在这建议大家在学习这一部分时要勤于动脑,勤于张嘴将脑子里的规划落实到考场答题中,我们都知道结构化面试就是一个动脑和动嘴的过程,而我们的学习就是教给大家一个方法,将无话可说变为有话可说,将有话可说变为说得更好。
一个人的思维总是局限的,而进行思维的分享与积累,每个人就能掌握多种经验思维。在这就给大家提供一些华图卓坤教学研究院多年总结的经验,以供大家参考。
【例题2】让你组织职工的信息化培训,你怎么组织?
考生在回答培训、学习类题目时,可以通过以下几点进行宣传类题目作答。
(1)细化培训内容:①医务工作者岗前培训:医务工作者基础知识,医院制度与医院纪律及行为规范;医务工作者的基本素质与职业道德,比如救死扶伤,时刻为病人着想。②工作岗位能力提升系列专题培训,比如病历写作基本规范。
(2)确定培训方案:与同事一起集思广益,讨论确定培训方案,主要包括:确定培训对象和培训讲师,计划培训日程,选择租赁培训场地,准备培训物资,制定培训制度,确定培训方法,做好培训后勤工作,安排培训考核,据此形成培训费用预算,培训方案确定后报请领导审批。
(3)确定培训对象:①培训具体对象已定:与单位的人事部门联系,对参培人员进行人数统计,采用内部发文、微信等多途径来通知,并调查培训需求,做好后期培训安排。②培训具体对象未定:提前确定参培人员的具体标准,向有关部门下发培训通知,由符合标准的部门/人员自愿报名,或各部门内部推荐上报符合条件的人员,下发通知,并调查培训需求,以便做好后期培训安排。
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