2021-07-08 08:41:47 福建事业单位考试网 https://xiamen.huatu.com/sydw/ 文章来源:华图教育
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【题目2】.小刘新入职单位,作为老同志你主动教他很多东西,在你的带领下,小刘配合你很好的完成了工作,领导表扬了他,而对你的工作只字未提,请问你怎么办?
【测评要素】人际沟通能力
【参考要点】
1.有大局观、全局意识。
2.平和心态,尊重领导,爱护新人。
3.自我反思,查缺补漏。
【参考答案】
领导作为单位的领导者,一定是从全局高度考虑,领导虽然未提及我的工作,但表扬了小刘,我应该替小刘感到高兴,同时鼓励小刘再接再厉,继续努力。
作为单位的老同志,应尊老爱新,有全局观、大局意识。我尊重领导的决策,也不会因此产生委屈心绪而影响同事之间的关系。但是,面对这种情况,我在为小刘开心的同时也应自我反思。小刘的进步,也是对我能力的一种肯定,在今后过程中,我会给予他更多的关心和帮助,期望他能作出更大的成绩。反观自己的工作习惯,可能日常过分埋头苦干,而忽略了定期向领导汇报工作,使领导不了解我的工作内容。也有可能我工作方式与方法,只适用我部门,而不适用与其他部门配合,领导在通过这种方式暗示、鞭策我。
今后的工作过程中,我应该查缺补漏,找到自己的不足,及时通过档案馆资料、网络等补充完善自己,同时向其他优秀的兄弟部门学习,学习他们的优秀经验,以更适应单位的运转。同时,我也会定期向领导汇报工作情况,请求领导指示,将工作做的更令人满意,得到领导的认可。
时代在进步,工作的方式方法也应与时俱进,不可墨守成规,作为老同志,在辅导新人的同时,也应不断的自我提高,才能真正的利于整个单位工作的运行。
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