2020年福建厦门象屿兴泓科技发展有限公司招聘公告

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　　厦门象屿兴泓科技发展有限公司是由厦门象屿集团有限公司控股的差异化化纤生产企业，注册资本3.2亿元人民币，于2015年9月28日登记成立。公司下设三家全资子公司:厦门象屿兴泓特种材料有限公司、厦门象屿兴泓超细材料有限公司、泉州象屿兴泓新材料有限公司，拥有各自的产品及优势。

　　01薪酬福利待遇

　　1、薪资依面试评估及岗位而定;

　　2、发放月绩效奖金及年终奖金(根据公司的营运情况);

　　3、提供多元化的培训，为员工的职业生涯提供更广阔的舞台;

　　4、毕业生户口落户(本科及以上学历);

　　5、依政府规定为员工缴交社保五险，缴纳意外商业保险;

　　6、提供带薪年假、婚假、产假、丧假等各种法定带薪假期;

　　7、享有工龄补贴、生日津贴、结婚礼金、高温补贴等福利津贴;

　　8、活动丰富：定期组织文体活动：歌唱、篮球比赛等;

　　9、生活便利：配备免费宿舍、餐厅、便利店、运动场地。

　　【公司地址】：厦门市翔安区马巷镇巷北工业区界头路1999号

　　【乘车路线】：750路、55路、56路、69路等路线车到马巷车站下车，再换搭711路公交车或者搭摩托车到界头站下车(即公司门口)。

　　联 系 人：招聘专员(招聘专员)

　　联系电话：0592-3771800

　　联系地址：厦门市翔安区马巷镇巷北工业区界头路1999号(361101)(合则约见、非请勿访)

　　01IT专员 (1人)

　　岗位职责：

　　1、负责公司电话、网络设备、打印设备、计算机、监控、考勤等信息设备使用的维护;

　　2、负责公司硬件设备的安装、调试;配合处理各部门办公电脑操作系统、各类办公软件及财务软件的安装部署;

　　3、维护公司网络正常运作，确保网络的稳定与安全，确保通讯畅通;

　　4、负责统计、盘点公司办公资产，及时更新台账，保障账实相符;

　　5、负责公司网站内容更新;

　　6、配合领导安排的其他行政事务，如办公用品采购、车辆管理、行政费用管理等。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历，计算机相关专业，1年以上IT从业工作经验;

　　2、熟悉主流企业办公软件安装部署及维护，会议室多媒体设备安装调试;

　　3、熟悉基础的局域网运维，处理常见的网络故障;

　　4、良好的职业操守，服从公司各类工作安排;

　　5、应届生可培养。

　　02行政专员 (1人)

　　岗位职责：

　　1、负责公司的工会管理，组织公司内部各项定期和不定期集体活动，包括文体活动、员工相关福利安排等;

　　2、负责公司的档案、办公固定资产管理;

　　3、熟悉公司证照管理工作的相关流程和管控要求，了解工商证照管理政策;

　　4、负责公司内部会议的管理，负责纪要的整理下发及重要事项跟踪;

　　5、协助上级领导做好公司人力行政相关工作。

　　任职要求：

　　1、行政管理、文秘及相关专业大专以上学历;优秀应届生可考虑;

　　2、了解行政人事各项工作职责，对企业文化建设有一定认识;

　　3、具有良好的文字功底，具有较强的组织能力、协调能力和资源整合力，善于沟通，亲和力强，具有良好的职业素养;

　　4、熟练使用日常办公软件。

　　03业务员5人

　　岗位职责：

　　1、负责产品的销售和推广，完成销售工作要求，能独立处理和解决负责的任务;

　　2、开拓市场、发展新客户，对市场信息收集反馈，竞争对手分析;

　　3、及时回收应收账款，解决客户销售和服务提出的客诉;

　　4、从销售和客户需求角度，对产品的研发，提供客户满意的产品。

　　5、塑造企业和产品形象，做好对外宣传工作;

　　6、完成上级交办的相关事务。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，市场营销、化纤纺织、高分子材料等相关专业;

　　2、2年以上有纺织原料(聚酯长丝、纱线、短纤)的销售经验，熟悉下游织造客户，有差异化特种纤维销售经验者优先;

　　3、具有优秀的团队意识、市场意识、应变能力、沟通能力;

　　4、具备较强的业务开拓能力、执行力，有激情，责任心强;

　　5、欢迎相关专业优秀的应届毕业生应聘。

　　薪资福利：

　　1、具有较强竞争力的薪资：底薪+提成;

　　2、晋升空间大。

　　04储备干部(6人)

　　职位职责和职位要求：

　　1、专业方向：

　　本科及以上学历，高分子材料与工程、化学工程与工艺、应用化学、纺织工程、机械制造、电气与自动化、市场营销、工商管理、管理学、人力资源管理等相关专业

　　2、岗位类别：

　　职能管理类：行政人事类、网络类储干

　　营销类：销售业务类、售后服务类储干

　　研发技术类：研发类、工艺类、品质类储干

　　生产制造类：设备管理类、生产管理类储干

　　3、福利待遇

　　①优厚薪资待遇：标准工资+各项福利+月度绩效奖金+年终奖金;

　　②入职办理六险(社保五险+商业险);

　　③食宿安排：内设食堂，免费提供宿舍(独立卫生间，内设空调、电视、电风扇);

　　④生活设施：公司内设生活超市、台球室、阅览室、健身房及篮球场等;

　　⑤员工活动：文艺比赛、知识竞赛、亲子活动、团建活动等;

　　⑥带薪假期：法定节假日、年休假、婚假、产假及陪产假等;

　　⑦培训体系：双职业发展通道、导师制、集团新员工培训、专业技能培训等;

　　⑧更多福利：档案挂靠、落户政策、人才引进补贴、年度体检、工作餐补贴、高温补贴、生日津贴、婚假礼金、生育礼金及各项过节福利等。

　　05招聘专员1人

　　岗位职责：

　　1.协助上级主管完善招聘体系;

　　2.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;

　　3.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;

　　4.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;

　　5.负责办理员工录用的相关手续等工作;

　　6.寻求与人才市场、招聘机构的合作，并与其保持良好的合作关系。

　　任职要求：

　　1.人力资源、劳动关系等相关专业大专以上学历者优先;

　　2.具有2年以上大型企业招聘相关工作经验;

　　3.具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规的优先;

　　4.具备良好的沟通交流能力;

　　5.具有亲和力，能妥善安排应聘面试工作;

　　6.熟悉办公软件，具有较好的数据分析能力。

（编辑：Gloria）